邦威好男兒
孔子說“君子喻於義，小人喻於利。”小人通常是卑鄙下流、唯利是圖的。
司馬光從德、才角度把人分成四種，德才兼備是聖人，德勝才是君子，才勝德是小人，德才皆無是愚人。
收拾有打擊、制服、懲罰等含義。小人不在乎名聲而在乎利益，小人與人爭鬥不擇手段。所以要想收拾小人不那麼容易。
首先關鍵在於自己是什麼人。如果是聖人，那麼不必去收拾小人，而應該去教化他。
如果是君子，和小人爭鬥往往會吃虧，因為君子有自己的原則，而小人無底線。好比拳擊比賽，君子守規則，小人可能咬人可能上腳的。所以君子要超越小人而不是與他爭鬥。
如果是小人，那就比誰更狠毒吧！
如果是愚人，那就等著小人來欺負自己吧！
古人云“行有不得反求諸己”，小人確實招人恨，但最好的辦法真不是與之針鋒相對。提升自己是對付小人最好的方法。隨著自己的提升，遇到小人的機會就少了。反之處處是小人。好比一棵樹上爬滿猴子，下面的猴子看到的基本都是屁股，上面的猴子回頭看到的基本都是臉。
不要和小人浪費時間！除非你能教化他，或者你有足夠實力碾壓他，或者危機時刻見義勇為。
老張說學而君子
對付小人的最好方法就是把矛盾公開化，讓大家都知道你們處於矛盾之中，我兒子剛剛參加工作的時候，他的一個女領導為了關照她老同事的兒子，總是在背後說我兒子的壞話，兒子很苦惱，回家告訴我，我就要我兒子找機會和她吵一架，讓同事都知道你們有矛盾，效果真的很好。
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有句話說的好：寧得罪君子，不得罪小人
我一直以來，善良當中少了鋒芒，而且平時比較不喜歡惹事生非，作為一店之長，凡事做的也是比較優秀，深受顧客和老闆器重，可是，這樣幾天招來很多嫉妒，在背後搞事搞非，剛開始，我忍了，可是我發現忍了之後，卻讓小人更加肆無忌憚，我忍無可忍，來了一場善良當中必須要帶點鋒芒之後，當中老闆的面，我大拍桌子，如果以後繼續在我背後做小人搞事搞非，誰我都不給面子，不信試試看！
後來，小人乖乖的不敢惹事
我也儘可能不會理會這些人
我的為人處世：善良的對待每一個人，生活中大家都不易，所以多一事不如少一事，當然，違背了我的原則的人和事，一律踢出我的圈子
鳳兒笑
什麼樣的算小人，我曾經一個辦公室的一人，他表面裝的很象個人，會來事與領導搞關係，誰也不得罪，但是，背地裡，東傳話西傳話，純正的家庭婦女類型，可一個單位，我只能忍，這樣小人領導喜歡，不知咋會事，退休了徹底割斷。
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什麼叫小人：能把他和別人人性的惡壓榨出來，謀取見不得光的利益，才叫小人。
對付小人我個人覺得大原則是：無事不惹事，有事不怕事，見面勤笑臉，眾爭利少爭，倘若想挑釁，先為不可勝，小人越兇殘，弱點必更多。
對付小人首先得了解小人的弱點：
用形式邏輯看事物不一定是小人，但小人一定是用形式邏輯看人看事的，這是小人最大的缺點。因為小人為了表面看起來比別人好比別人強是無所不能，無惡不作，導致小人都用形式邏輯看人做事 ，至少他挑選對手都是先看對手有沒有背景和勢力，有背景有勢力用漁翁局折騰，沒背景敢直接當面幹，而從不去看別人內心強大不強大，是不是用辯證邏輯看人看事，這個弱點要是充分利用起來，足夠讓小人搬形式邏輯的磚砸自己的腳。
小人最擔心是勢力不夠大，但根本不擔心勢大大了以後，他的道行支撐不起局面，無法修復每個不靠譜的手下拖累他，甚至洩露他的重要信息。
小人怕敢當面揭底敢怒懟的人。
小人最怕策劃失敗後在同夥面前很沒面子。
小人最怕那種想激怒他，不怒反被激怒得暴跳如雷。
小人最怕那種怎麼試探都看不穿他，卻常常一眼被看穿的人。
小人最怕那種明明自己折騰錯方向，還在旁邊幫忙向更錯方面推一推。
小人只怕無術，不怕無道，卻不知道無道有術，術止於道。
小人最怕那種能做逆向佈局的人，越想隱藏，越用隱蔽的手段反而在這種逆向佈局中會突然暴露在火力之中。
小人最怕那種缺點故意無限放大，優勢優點故意無限縮小的人。
越小人知道越多越會在風聲鶴唳中第一個出賣同夥或者團隊以求自保。
只要把這些小人的缺點能瞭解通透，實事求是，按規律按小人人性的弱點對付小人，對付小人沒什麼難的。
一生最服王陽明
回答：最簡單直接收拾小人的方法就是，買一雙踩小人的鞋墊，天天把小人踩在腳下，踩不死他也要用臭腳燻死他。
其實，小人是踩不死也燻不死的，他就想過街老鼠一樣雖然人人喊打，卻也屢打不絕，繁衍生息，族群昌盛，令人苦惱不已。
小人是與大人、高人相比而來的，一般所指的小人的行為方式是：挖坑陷害隊友，栽贓嫁禍隊友，無事生非誣陷隊友，為了自己的利益不惜犧牲隊友。反正小人就是當面一套 ，背後一套的典型，就是當面握手背後下刀子的壞蛋。每一個人都恨的小人咬牙切齒，可是往身邊看看，個個相貌堂堂，氣宇軒昂，沒有一個看著像小人的。
於是孫悟空在三打白骨精以後，導演影視公司一直不能讓這個斬妖除魔的團隊歇息片刻，為什麼呢，孫大聖的火眼金睛彌補了人們對於小人缺乏鑑別神力的自卑，看著神仙們奮力除妖人間這些讓小人折騰怕的就得到緩解和平衡。商家的嗅覺多麼靈敏，立馬做起了小人的文章，當踩小人的鞋墊襪子大興其道的時候，也是小人們彈冠相慶志滿意得的時候。
既然小人如同老鼠蒼蠅一樣，滅絕或者減少小人就要清理小人猖獗滋生的環境。一個紀律嚴明，賞罰分明，公道公開，不徇私情的公司，一個對於歪風邪氣不正之風嚴厲打擊的公司，一個從上到下團結和睦萬眾一心張揚正氣的公司，小人是很難生存的，因為小人與老鼠蒼蠅一樣是藏在角落不能見到光明的。
另外需要特別注意的是，小人往往會依附於大老闆、總經理、公司高管，只有高級幹部的為虎作倀才會有小人的飛揚跋扈。俗話說上樑不正下樑歪，領導幹部的麻木不仁包庇縱容也是小人橫行無忌的重要原因。
總之，對付小人就要像對付老鼠蒼蠅一樣，出現一個消滅一個，小人一定會夾著尾巴逃跑了。
我是老虎誰都怕
自古有一個錯誤概念，對待小人敬而遠之。在實際生活中，這種辦法最坑人的，因為小人不受恭敬，你越是敬他，他越是蹬鼻子上臉，以為你怕他，對你反而會變本加厲。
對付小人最直接、最有效的辦法，一是孤立他，二是乾脆不搭理他，三是直接狠狠的揍他。小人欺軟怕硬，欺上瞞下，外表強硬，內心是做賊心虛的，他整別人，也怕別人整他，這就是小人的軟肋。
只要你一身正氣，小人自然銷聲匿跡。
梧桐落鳳
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第一,儘量不要得罪小人 ，小人是得罪不起的。小人善於琢磨別人，會把極小的恩怨放大。一旦盯上，會很麻煩。
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第二， 君子不與小人相爭，小人之所以稱為小人，是因為他不受道德約束。 小人無德無信，為了達到目的，不擇手段，所以君子是很難鬥得過小人的。而且，既然是君子，又何必自降身份，與小人為難呢？
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第三，應當堅守君子之道。不可用小人的手法對付小人，公眾自有他們判斷是非的標準，群眾的眼睛是雪亮的。小人遲早會被大家認識到他的嘴臉。一旦被大家所識破，自然就成為過街老鼠。
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第四， 遠離小人。小人最善於捕風捉影，撥弄是非，遠離小人，不要讓自己捲入紛爭。
近朱者赤，近墨者黑，不要與小人有太多的交往。
害人之心不可有，防人之心不可無。
O青島小哥O
小人必需提防，所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”。
對付小人需要有計策，千萬不要蠻幹。所謂小人，就是心眼壞，卻不是愚蠢之輩。壞人是比好人容易做的，因為他們不需要底線，活動空間大。而且，人類要做成一件事難，但破壞一件事卻要容易很多很多。所以，世上就有很多小人，且大都隱藏得很深。
對付小人有何妙計？我這裡有招：
首先，應當站在打擊壞人，保護善良人的立場上，堅決的打擊小人。如果你自己立場有問題，那麼你又如何去打擊小人？人家會發現：你只是站在自己的立場上，你做的和小人做的又能有多大區別呢？大家也會站在自己的立場上來算計，也不一定會支持你。所以，你的立場很重要。
其二是使用“欲擒故縱”之計，先不要忙著揭露對方。既然是小人，就會隱藏其心機，而太多善良且愚蠢之輩都無力識別。此時，你若揭露，只要證據不足，就會反受其害。此時，你應當做的是：反向操作，與小人套近乎，接近小人。目的有兩個：一是獲得小人做惡的確切證據，二是讓小人放鬆警惕，暴露自己，以至於讓大家看到其危害。只有讓大多數人能識破，才能積聚足夠的力量來對抗小人。
三是要集中力量，勇敢大膽地揭露，一定要明刀明槍的公開對戰！小人絕對不怕你的小打小鬧，因為他的能量總是會大於你。但他們非常害怕很多人一起來指責他。如果沒有人來當眾揭露他，他們就有的是辦法對付你。如果你私自揭露他，比如去告訴領導，你一定會得不償失。小人必用誣陷的方式解決掉你，領導會被他所蠱惑。所以，小打小鬧的方式無法打擊他們。但是，如果你明火執仗，大張旗鼓的公開對戰，他就沒有什麼辦法了。畢竟，正義之心仍然存在很多人的心裡，他們會用各種方式幫助你。如果領導說你這樣鬧影響組織氛圍，顯然他這是公開袒護小人。那麼，你要有勇氣直接對戰領導了。你要問的是：你想隱藏什麼？你在袒護誰？你把正義置於何地？等等。總之，不要怕得罪領導。當然，你也可以提前幾分鐘暗示領導：我要公開叫板那個小人了，請您避開。
最後，一定要把握好公開對戰的效果，不達目的決不罷休！小人沒有被打死，就會像蟑螂一樣的繁殖，像癌細胞一樣的擴散。所以，一但你要打擊他們，你的付出就會很大。對付小人也是要付出很大代價的。做好人不容易，做對抗小人的好人更不容易，做個英雄最不容易。凡是做英雄的，都是死的早的。
對抗小人，就會有很多人支持你，他們或明或暗的給你幫助。你就是個值得欽佩的人，是一個真正的人。
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對待小人，以牙還牙，以眼還眼，不給ta 機會，你的溫暖換不來ta 的自律，ta 只會變本加厲；人心不公道，自有天來收。
