邦威好男儿
孔子说“君子喻于义，小人喻于利。”小人通常是卑鄙下流、唯利是图的。
司马光从德、才角度把人分成四种，德才兼备是圣人，德胜才是君子，才胜德是小人，德才皆无是愚人。
收拾有打击、制服、惩罚等含义。小人不在乎名声而在乎利益，小人与人争斗不择手段。所以要想收拾小人不那么容易。
首先关键在于自己是什么人。如果是圣人，那么不必去收拾小人，而应该去教化他。
如果是君子，和小人争斗往往会吃亏，因为君子有自己的原则，而小人无底线。好比拳击比赛，君子守规则，小人可能咬人可能上脚的。所以君子要超越小人而不是与他争斗。
如果是小人，那就比谁更狠毒吧！
如果是愚人，那就等着小人来欺负自己吧！
古人云“行有不得反求诸己”，小人确实招人恨，但最好的办法真不是与之针锋相对。提升自己是对付小人最好的方法。随着自己的提升，遇到小人的机会就少了。反之处处是小人。好比一棵树上爬满猴子，下面的猴子看到的基本都是屁股，上面的猴子回头看到的基本都是脸。
不要和小人浪费时间！除非你能教化他，或者你有足够实力碾压他，或者危机时刻见义勇为。
老张说学而君子
对付小人的最好方法就是把矛盾公开化，让大家都知道你们处于矛盾之中，我儿子刚刚参加工作的时候，他的一个女领导为了关照她老同事的儿子，总是在背后说我儿子的坏话，儿子很苦恼，回家告诉我，我就要我儿子找机会和她吵一架，让同事都知道你们有矛盾，效果真的很好。
杨青69793464
有句话说的好：宁得罪君子，不得罪小人
我一直以来，善良当中少了锋芒，而且平时比较不喜欢惹事生非，作为一店之长，凡事做的也是比较优秀，深受顾客和老板器重，可是，这样几天招来很多嫉妒，在背后搞事搞非，刚开始，我忍了，可是我发现忍了之后，却让小人更加肆无忌惮，我忍无可忍，来了一场善良当中必须要带点锋芒之后，当中老板的面，我大拍桌子，如果以后继续在我背后做小人搞事搞非，谁我都不给面子，不信试试看！
后来，小人乖乖的不敢惹事
我也尽可能不会理会这些人
我的为人处世：善良的对待每一个人，生活中大家都不易，所以多一事不如少一事，当然，违背了我的原则的人和事，一律踢出我的圈子
凤儿笑
什么样的算小人，我曾经一个办公室的一人，他表面装的很象个人，会来事与领导搞关系，谁也不得罪，但是，背地里，东传话西传话，纯正的家庭妇女类型，可一个单位，我只能忍，这样小人领导喜欢，不知咋会事，退休了彻底割断。
用户9065840003835
什么叫小人：能把他和别人人性的恶压榨出来，谋取见不得光的利益，才叫小人。
对付小人我个人觉得大原则是：无事不惹事，有事不怕事，见面勤笑脸，众争利少争，倘若想挑衅，先为不可胜，小人越凶残，弱点必更多。
对付小人首先得了解小人的弱点：
用形式逻辑看事物不一定是小人，但小人一定是用形式逻辑看人看事的，这是小人最大的缺点。因为小人为了表面看起来比别人好比别人强是无所不能，无恶不作，导致小人都用形式逻辑看人做事 ，至少他挑选对手都是先看对手有没有背景和势力，有背景有势力用渔翁局折腾，没背景敢直接当面干，而从不去看别人内心强大不强大，是不是用辩证逻辑看人看事，这个弱点要是充分利用起来，足够让小人搬形式逻辑的砖砸自己的脚。
小人最担心是势力不够大，但根本不担心势大大了以后，他的道行支撑不起局面，无法修复每个不靠谱的手下拖累他，甚至泄露他的重要信息。
小人怕敢当面揭底敢怒怼的人。
小人最怕策划失败后在同伙面前很没面子。
小人最怕那种想激怒他，不怒反被激怒得暴跳如雷。
小人最怕那种怎么试探都看不穿他，却常常一眼被看穿的人。
小人最怕那种明明自己折腾错方向，还在旁边帮忙向更错方面推一推。
小人只怕无术，不怕无道，却不知道无道有术，术止于道。
小人最怕那种能做逆向布局的人，越想隐藏，越用隐蔽的手段反而在这种逆向布局中会突然暴露在火力之中。
小人最怕那种缺点故意无限放大，优势优点故意无限缩小的人。
越小人知道越多越会在风声鹤唳中第一个出卖同伙或者团队以求自保。
只要把这些小人的缺点能了解通透，实事求是，按规律按小人人性的弱点对付小人，对付小人没什么难的。
一生最服王阳明
回答：最简单直接收拾小人的方法就是，买一双踩小人的鞋垫，天天把小人踩在脚下，踩不死他也要用臭脚熏死他。
其实，小人是踩不死也熏不死的，他就想过街老鼠一样虽然人人喊打，却也屡打不绝，繁衍生息，族群昌盛，令人苦恼不已。
小人是与大人、高人相比而来的，一般所指的小人的行为方式是：挖坑陷害队友，栽赃嫁祸队友，无事生非诬陷队友，为了自己的利益不惜牺牲队友。反正小人就是当面一套 ，背后一套的典型，就是当面握手背后下刀子的坏蛋。每一个人都恨的小人咬牙切齿，可是往身边看看，个个相貌堂堂，气宇轩昂，没有一个看着像小人的。
于是孙悟空在三打白骨精以后，导演影视公司一直不能让这个斩妖除魔的团队歇息片刻，为什么呢，孙大圣的火眼金睛弥补了人们对于小人缺乏鉴别神力的自卑，看着神仙们奋力除妖人间这些让小人折腾怕的就得到缓解和平衡。商家的嗅觉多么灵敏，立马做起了小人的文章，当踩小人的鞋垫袜子大兴其道的时候，也是小人们弹冠相庆志满意得的时候。
既然小人如同老鼠苍蝇一样，灭绝或者减少小人就要清理小人猖獗滋生的环境。一个纪律严明，赏罚分明，公道公开，不徇私情的公司，一个对于歪风邪气不正之风严厉打击的公司，一个从上到下团结和睦万众一心张扬正气的公司，小人是很难生存的，因为小人与老鼠苍蝇一样是藏在角落不能见到光明的。
另外需要特别注意的是，小人往往会依附于大老板、总经理、公司高管，只有高级干部的为虎作伥才会有小人的飞扬跋扈。俗话说上梁不正下梁歪，领导干部的麻木不仁包庇纵容也是小人横行无忌的重要原因。
总之，对付小人就要像对付老鼠苍蝇一样，出现一个消灭一个，小人一定会夹着尾巴逃跑了。
我是老虎谁都怕
自古有一个错误概念，对待小人敬而远之。在实际生活中，这种办法最坑人的，因为小人不受恭敬，你越是敬他，他越是蹬鼻子上脸，以为你怕他，对你反而会变本加厉。
对付小人最直接、最有效的办法，一是孤立他，二是干脆不搭理他，三是直接狠狠的揍他。小人欺软怕硬，欺上瞒下，外表强硬，内心是做贼心虚的，他整别人，也怕别人整他，这就是小人的软肋。
只要你一身正气，小人自然销声匿迹。
梧桐落鳳
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第一,尽量不要得罪小人 ，小人是得罪不起的。小人善于琢磨别人，会把极小的恩怨放大。一旦盯上，会很麻烦。
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第二， 君子不与小人相争，小人之所以称为小人，是因为他不受道德约束。 小人无德无信，为了达到目的，不择手段，所以君子是很难斗得过小人的。而且，既然是君子，又何必自降身份，与小人为难呢？
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第三，应当坚守君子之道。不可用小人的手法对付小人，公众自有他们判断是非的标准，群众的眼睛是雪亮的。小人迟早会被大家认识到他的嘴脸。一旦被大家所识破，自然就成为过街老鼠。
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第四， 远离小人。小人最善于捕风捉影，拨弄是非，远离小人，不要让自己卷入纷争。
近朱者赤，近墨者黑，不要与小人有太多的交往。
害人之心不可有，防人之心不可无。
O青岛小哥O
小人必需提防，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。
对付小人需要有计策，千万不要蛮干。所谓小人，就是心眼坏，却不是愚蠢之辈。坏人是比好人容易做的，因为他们不需要底线，活动空间大。而且，人类要做成一件事难，但破坏一件事却要容易很多很多。所以，世上就有很多小人，且大都隐藏得很深。
对付小人有何妙计？我这里有招：
首先，应当站在打击坏人，保护善良人的立场上，坚决的打击小人。如果你自己立场有问题，那么你又如何去打击小人？人家会发现：你只是站在自己的立场上，你做的和小人做的又能有多大区别呢？大家也会站在自己的立场上来算计，也不一定会支持你。所以，你的立场很重要。
其二是使用“欲擒故纵”之计，先不要忙着揭露对方。既然是小人，就会隐藏其心机，而太多善良且愚蠢之辈都无力识别。此时，你若揭露，只要证据不足，就会反受其害。此时，你应当做的是：反向操作，与小人套近乎，接近小人。目的有两个：一是获得小人做恶的确切证据，二是让小人放松警惕，暴露自己，以至于让大家看到其危害。只有让大多数人能识破，才能积聚足够的力量来对抗小人。
三是要集中力量，勇敢大胆地揭露，一定要明刀明枪的公开对战！小人绝对不怕你的小打小闹，因为他的能量总是会大于你。但他们非常害怕很多人一起来指责他。如果没有人来当众揭露他，他们就有的是办法对付你。如果你私自揭露他，比如去告诉领导，你一定会得不偿失。小人必用诬陷的方式解决掉你，领导会被他所蛊惑。所以，小打小闹的方式无法打击他们。但是，如果你明火执仗，大张旗鼓的公开对战，他就没有什么办法了。毕竟，正义之心仍然存在很多人的心里，他们会用各种方式帮助你。如果领导说你这样闹影响组织氛围，显然他这是公开袒护小人。那么，你要有勇气直接对战领导了。你要问的是：你想隐藏什么？你在袒护谁？你把正义置于何地？等等。总之，不要怕得罪领导。当然，你也可以提前几分钟暗示领导：我要公开叫板那个小人了，请您避开。
最后，一定要把握好公开对战的效果，不达目的决不罢休！小人没有被打死，就会像蟑螂一样的繁殖，像癌细胞一样的扩散。所以，一但你要打击他们，你的付出就会很大。对付小人也是要付出很大代价的。做好人不容易，做对抗小人的好人更不容易，做个英雄最不容易。凡是做英雄的，都是死的早的。
对抗小人，就会有很多人支持你，他们或明或暗的给你帮助。你就是个值得钦佩的人，是一个真正的人。
hjyi88
对待小人，以牙还牙，以眼还眼，不给ta 机会，你的温暖换不来ta 的自律，ta 只会变本加厉；人心不公道，自有天来收。
