小不温柔
首先公司没有给你上社保，这本身就是违法的，你可以带上相关材料去劳动局说明情况，申请给你补全社保，然后补发工资
其次你可以去仲裁，就是单位所在的区，直接去就行，把你的打卡记录，工资流水等，对你的有利证据都提供，那边会给你们协商
最后，如果仲裁结果你赢了，公司还是不履行，那你可以在结果15日后去法院起诉，由法院去上解决
张慧强
不给结清工资，也就是说老板把剩下的工资不想发给你了，解决办法就是到劳动局去讨说法、劳动局会出面调解的，调解不成的，你就可以到法院去起诉，记得带上书面申请，以及你在公司的证明，证明你是公司的员工（公司监控，工资条，打卡记录，同事等等……）
䊐稽璨
首先公司未与你签订劳动合同，公司方就属于违法了。离职后未结清你的工资，你首先得让公司给你打欠条，如未打，你得先去公司当地的社区说明情况，工作人员会找你老板协商，如协商未果你就可以去劳动局告他了，申请劳动仲裁。希望能帮助到你，谢谢！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/e213b3907c27416f91d3a644baf9cfd6\
simonkim
有出勤记录就可以证明，可以走相关程序申请仲裁。
分享到:
