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最近有考研“二戰”失利的同學諮詢求職的事情。別說考研“二戰”失利了，“一戰”失利也是挺憋屈的事情。對“一戰”失利的同學來說還好一些，可以和不考研的同學一起面對春季招聘；對“二戰”失利的同學形勢就嚴峻很多，但當前的窗口期需要把握。
求職的前提
找到一份稱心如意的工作本來就很難，考研“二戰”後求職的畢業生壓力更大。雖然當前正是春季求職招聘的高峰期，但“二戰”求職的同學比起“一戰”的同學以下問題需要提前考慮清楚：
第一，自己的目標是什麼。經歷兩輪考研戰的同學前期可能對求職考慮的很少，面對“二戰”失利迅速轉戰求職，比起還沒想明白是要“三戰”還是求職的同學來說是目標清晰的，但如果只是把目標定位為找份好工作，那在真正求職的畢業生中目標就不能算是清晰的。關於目標設定，小夥伴們可以參考《請檢查你的目標是否符合SMART原則》這篇推文。
第二，自己的賣點在哪裡。雖然“二戰”備考的一年專業知識更紮實了，但這自己看似紮實的專業知識沒能經受住研究生入學考試的考驗在HR老師眼裡還有多高含金量不好說。退一步講，即使專業知識紮實了，備考期間掌握的知識和單位的用人需求是否匹配不好說。考研拼的是分數，求職拼的是匹配。
第三，找工作還是找“備胎”。 “二戰”失利後有的小夥伴可在較長的一段時期內不再考慮考研的事情了。注意，劉老師沒有使用“放棄考研”這個詞，因為“放棄”聽起來會讓人覺得不上進，好像考研失利後不再考了就是沒毅力、沒鬥志。放手也是選擇，舍與得的邏輯要考量。你是真想找工作嗎？這個問題首先要自己問自己，其次這個問題也非常容易被HR老師問到的。即使你不透露“二戰”的經歷HR老師也能猜到，畢業一年了還沒找工作的同學要麼是太挑剔要麼是在考研，除了這兩個就是能力太差單位都不願要了，相信大家不是最後一條。有先找份工作保底，邊工作邊考研把當前的工作當備胎的想法正常，但千萬不要以為HR老師感覺不到。求職競爭中“二戰”失利同學比起在讀的畢業班同學本來就不太佔優勢，自己態度上的一點小動搖就可能讓HR老師放棄你，自己的一點小心思即使不說出來閱人無數的HR老師也能敏銳捕捉到。畢竟，用人單位也不想首選“身在曹營心在漢”員工心甘情願當“備胎”。
當下的窗口
“二戰”的小夥伴心裡難受很正常，如果面對失利的結果還能雲淡風輕，要麼是你真堅強，要麼是你沒用心。“一戰”“二戰”已經兩次失利了，作為求職新人的小夥伴第一次求職再被拒了，那可就不是事不過三，而是接二連三了。面對受挫，即使考研和求職的受挫不是一碼事，也容易讓小夥伴們出現“習得性無助”的情況，很可能在幾次求職失利後變得消極沮喪，覺得自己就是點兒背，考研和求職都不行。劉老師要給大家寬寬心，別看那些找到工作的同學說起求職的過程輕描淡寫、雲淡風輕的，他們當了多少次求職狗吃了多少回閉門羹，自己心裡還沒個數嘛O(∩_∩)O哈哈~其實在大家備考研究生的時候實在太專注了，錯過了求職狗們沮喪拉長的臉。現在你也要當求職狗了，求職受挫是必須經歷的階段。換個角度看，每次被拒都代表你又躲過了一個不適合的單位。
三月， 考研“二戰”失利同學的求職窗口期已經開啟！
成功需要優秀加幸運，幸運不可控，唯有更優秀；成功需要優秀加幸運，幸運不可控制，但可以用數量拼概率。
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