這場疫情，目前已經讓不少中小企業陷入了危機，前陣子某些企業老總稱賬上現金撐不過三個月，還有些企業直接計劃和全部員工解除勞動合同......
目前大部分人的現狀，可能前一天還在享受居家隔離懶洋洋的狀態，後一天就要焦慮被迫失業的問題了。
國家出臺政策幫扶中小企業
為給企業減負，國務院開了個會，決定免徵3險，緩交1金：
湖北省外的中小微企業， 2-6月企業養老、失業、工傷保險的單位繳費部分，免徵；
湖北省外的大型企業，2-4月的上述3項費用，減半徵收；
湖北省內企業，2-6月的上述3項費用，免徵；
同時6月底前，企業可以申請緩繳住房公積金。
五險一金是一項很重的人力成本，疫情當前，很多企業無法正常開工，現金流吃緊，如果再負擔五險一金，恐怕更難熬了。
這項舉措到底幫助企業省下多少錢？我們就拿北京社保的繳費比例舉例說明：
養老、失業、工傷保險的單位繳費部分，加起來佔到了員工工資的17.2%。在這項舉措下，北京的中小微企業每個月可以節省17.2%，大型企業減半徵收，可以節省8.6%。雖然各地的社保政策會有差異，但是算下來都可以節省一筆不小的人力成本。
企業減了負員工怎麼辦
看到這不禁有人會想，國家免徵公司社保，那作為員工，這幾個月的社保不就斷了嗎？
其實社保繳費分為兩部分，一部分個人繳費，一部分單位繳費。此次免徵的只是養老、失業、工傷保險的單位繳費部分，而個人繳費部分依然會從我們工資里扣除，所以不用擔心，你的社保不會斷的。
其實，只有公司熬過來了，我們做員工的才能熬過來，國家給企業減負，對我們也是好事。
如果疫情期間被辭退 社保應該怎麼辦
很多人擔心社保會斷，社保斷了，麻煩事很多：看病不能報銷、生孩子沒有生育津貼、還會影響買房、買車、孩子上學等等一系列問題。疫情當前，很多公司面臨倒閉，員工也被迫失業了，要想社保不斷，該怎麼辦呢？
有新工作的情況：一般的公司都統一在15號交社保，所以最好在15號後離職，次月15號前入職新公司。比如2月下旬離職，那麼之前的公司已經把2月份的社保交了，如果能在3月上旬入職新公司，新公司就可以給你做增員，從3月份開始幫你交社保，這樣社保就接上了。但並不是每個公司都是15號交，具體雙方什麼時候繳納社保，這個時間一定要溝通好。
沒有新工作的情況：上面的情況當然是最理想的狀態，但疫情當前，短時間內找到新工作也並不容易，那在找到新工作之前，就需要自己繳了。
如果是被裁員，公司還在，可以找公司商量，能不能繼續幫忙繳社保，無論是單位繳費的部分，還是個人繳費的部分，都自己出，這是最省事兒的了；
如果公司不在了，或者公司不同意幫忙繳納的方案，可以看看有沒有朋友開公司的，以朋友公司的名義交社保，錢呢也是自己出；
如果沒有朋友開公司，那就找專業的人力資源公司進行代繳，某寶上搜“社保代繳”就可以了，當然費用也都自己出，還要掏個服務費；
最後一招可以以靈活就業身份自己繳納，直接去社保局辦理。不過這種以個人名義繳納社保，只包含養老保險和醫療保險，享受的養老和醫療待遇通常也不如以單位名義繳納的職工社保，而且通常需要是本地戶口或者有居住證，具體的要求可以諮詢當地的社保局（12333），所以，還是找專業的人力資源公司代繳比較划算。
很多朋友可能年前離職，社保已經斷了，要怎麼辦呢？
不必太緊張，社保斷了可以補繳，但是期限記住了，一般為3個月，有的地方是6個月，只要沒超過這個期限，等找到新工作了，就可以請新公司幫忙補繳，因為社保補繳只能通過公司，不能以個人名義。如果眼看要超過這個期限，還沒找到新工作，那就儘快找個朋友的公司或者第三方機構幫自己補繳。
所以，已經斷了的朋友，去諮詢下當地的社保局（12333），查查期限，看看怎麼補繳吧。
春回大地相信不久疫情就會散去
湖北省外的新增病例已經在大幅下降了，國家也出臺了很多惠民政策，大家在這個時刻一定要堅持住。因為疫情受到影響的朋友們，最近也要查一查自己的社保狀態，工作丟了，辛苦攢的社保年限也要重新計算，等想要買房、買車的時候，會後悔了！
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