经常与很多企业家在交流，以及走进他们企业做调研。发现企业股权架构，存在很多误区。分的过于理想、过于简单、过于草率。
有些企业股权架构开始就不尽合理，基本就注定企业做不大，走不远，甚至埋下了很多崩盘的隐患。
大致总结九大误区：
1、过于平均、均匀；
2、过于分散；
3、缺乏动态连续性
4、无扩展性、限制企业发展。造成企业发展空间受限。
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