因為說話直率、坦誠，上海醫療救治專家組組長、華山醫院感染科主任——張文宏在網絡上很火，我很喜歡看他講話，今天他的一個訪談說到的內容讓我特別有同感，講到一個觀點就是，我也是一路被欺負過來的。
當一個人從學校畢業，踏入職場，那就是正式進入被人欺負折磨的時期了。（個別的社會資源極其豐富的人除外）。對於大多數人來說，在當前的社會，不可否認，我們都是繼承了上一輩人絕大多數的社會資源，大部分人在開始工作後，都沒有太多的背景、資源，都要靠自身的原始積累。
我的工作經歷還比較豐富，在民營企業當過管理人員，現也在體制內工作。
在企業工作的狀態實事求是講，自身素質還是決定你能否走多遠的決定因素，畢竟老闆不會用自己的錢去養閒人，受欺負的情景跟在企業朋友差不多。
進入體制內，真的就不一樣了，我想會有很多人跟我有同樣的感受，像辭職的縣委書記陳行甲在訪談中說過的一樣：你們看到的任何一本官場小說都沒有我的經歷精彩。尤其像我這種老百姓家孩子通過考試進入到體制內的，因為沒有家庭環境的培養，自身沒有體制內如何生存的意識，在體制內，他有他的工作方法，工作節奏，特別的人際交往準則(曾經因為自身的不成熟，錯過了到上級部門工作的機會），有很多的具體事情，有機會我想細緻的把具體事寫一寫，來給沒有體制工作家庭氛圍而且進入體制內的朋友看看。都說在體制內要有城府，城府就是在一次次被欺負，被欺負了忍者不說，被罵了忍者不哭還笑、被誤解了忍者不解釋中鍛鍊、領導沒說清楚忍者不問中鍛煉出來的。
陳行甲在一次訪談中也說到，辭職的一個原因就是周圍的壞人太多。
張文宏醫生
把張文宏採訪簡單整理一下吧：被欺負的結果無外乎就是兩種，一種就是人家怎麼欺負你，你怎麼欺負回去。再有就是如果你書讀多了，你會選擇不再跟這些人有關係。你被人欺負慣了，你就知道欺負人的嘴臉是怎樣的，你就要善待比你年紀小的、權力沒你大的人。
在體制內工作快7年了，我覺得還是一個保有理想主義信念的人，被欺負這事其實也沒啥說的，哪個人生活也不容易，誰還不受點委屈啊，但重要的是每個人選擇怎麼樣的行事風格，在我剛入職時承受的，我沒有對比我年輕的同志做過，我特別不希望這種欺負人的形式變成傳統，像舊社會老戲班那樣，師兄欺負師弟是傳統，一代代的都是那樣過來的。
張文宏醫生說的那句話特別給力啊，人不能欺負老實聽話的人。
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