岳陽廣電全媒體訊人力資源是保障復工復產的第一資源，也是助力我市產業經濟高質量發展的核心要素。為將疫情影響降至最低，我市全面實施穩企穩崗穩就業行動，搶抓“窗口期”，加強引導務工人員就近就業，加速返崗復工，助力我市產業發展。
由家門到車門，由車門到廠門，連日來，我市針對新金寶等重點用工企業推行“一企一策”， 通過人崗匹配、餘缺調劑等手段，陸續組織“點對點”送聘專車，協力幫助新金寶集團岳陽工廠及時完成一季度招工計劃。
返鄉就業人員劉立發：感覺比較滿意，這廠的規模也比較大，比一般企業有上升空間，進到這裡後我會通過自己的努力更近一步。
返鄉就業人員喬豹：離家裡比較近，就不想出去了，而且離家近，可以照顧家裡人。
自我市出臺《人社部門應對新冠疫情二十三條措施》以來，人社部門通過加強服務指導、採取就業信息員上門送崗、人社專員護送到崗、駐企聯絡員對接上崗的護航模式，累計開通“復工返崗直通車”490餘趟次、免費接送1.4萬多人次，著力解決務工人員“不敢出、不便出”的問題。
與此同時，市人社部門持續推進“線上線下”就業服務活動，建成“兩平臺、兩個群”， 雲就業在線服務企業近兩千家，發佈招工需求四萬多人，達成意向2.3萬人次，特別是在促進就近就業方面，通過雲平臺和官網、官微等渠道，不間斷推送本地企業資訊和崗位信息，並發動1500餘名就業協理員和勞務經紀人上門宣傳，通過職業指導和職業介紹的方式，增強勞動者就近就地就業的意願。截至3月3日，全市返鄉農民工已返城返崗54.02萬人，其中市內返崗約20萬人，未離鄉農民工還有18.31萬人，就業意向地在市內的比例由20%上升到33%。
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