岳阳广电全媒体讯人力资源是保障复工复产的第一资源，也是助力我市产业经济高质量发展的核心要素。为将疫情影响降至最低，我市全面实施稳企稳岗稳就业行动，抢抓“窗口期”，加强引导务工人员就近就业，加速返岗复工，助力我市产业发展。
由家门到车门，由车门到厂门，连日来，我市针对新金宝等重点用工企业推行“一企一策”， 通过人岗匹配、余缺调剂等手段，陆续组织“点对点”送聘专车，协力帮助新金宝集团岳阳工厂及时完成一季度招工计划。
返乡就业人员刘立发：感觉比较满意，这厂的规模也比较大，比一般企业有上升空间，进到这里后我会通过自己的努力更近一步。
返乡就业人员乔豹：离家里比较近，就不想出去了，而且离家近，可以照顾家里人。
自我市出台《人社部门应对新冠疫情二十三条措施》以来，人社部门通过加强服务指导、采取就业信息员上门送岗、人社专员护送到岗、驻企联络员对接上岗的护航模式，累计开通“复工返岗直通车”490余趟次、免费接送1.4万多人次，着力解决务工人员“不敢出、不便出”的问题。
与此同时，市人社部门持续推进“线上线下”就业服务活动，建成“两平台、两个群”， 云就业在线服务企业近两千家，发布招工需求四万多人，达成意向2.3万人次，特别是在促进就近就业方面，通过云平台和官网、官微等渠道，不间断推送本地企业资讯和岗位信息，并发动1500余名就业协理员和劳务经纪人上门宣传，通过职业指导和职业介绍的方式，增强劳动者就近就地就业的意愿。截至3月3日，全市返乡农民工已返城返岗54.02万人，其中市内返岗约20万人，未离乡农民工还有18.31万人，就业意向地在市内的比例由20%上升到33%。
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