如何规范延迟退休?

一杯清茶一颗平常心


这当然要按国家规定年限了,当对于工作能力还是很强;有能力做好本职工作的;愿意继续工作的可以在就职,当然得适当补尝。


老成锁事


制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则:

第一,小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

第二,区别对待,分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄,我们会从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。

第三,提前公示,做好预告。这个方案一旦出来之后,我们会广泛地征求社会意见,因为这个方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见,凝聚社会的共识。

延长退休的一些决定是为了更好的保障一些基层的员工的一种举措,是为了更好的充分利用劳动力资源同时保障相关的民众的基本生活的需要,不能让员工觉得养老成为一件遥远的事情,购买养老不再是一件惠及全民的事情。


人力杂谈


延迟退休不宜一刀切,应尊重个人意愿。到了法定退休年龄,如果个人有意愿、经考察又具备岗位一定条件,可以签订劳动合同继续工作。反之,个人无意愿、又不具备岗位所需的身体、技能等条件,就可以允许其退休。


赵1908


延迟退休还是要分情况,分工作性质。比如,你的妈妈是个农民,面朝黄土背朝天,你肯定希望她早点退休,因为太累了;如果你的妈妈是在事业单位上班,比如医生,教师,其实可以延迟退休,发挥余热。


阿辉的渝漂生活


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 480, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/70b4c5274b2f4d73891f5c8001e4f7ff\


分享到:


相關文章: