金豆King
送你一段某个网红说的话：
每个人都是靠技能活在这个世界上的，你也许靠的是工作能力，人家可能靠的是挑拨和拍马屁。你们两者技能不同就不要去评价好坏了。
不是人人都可以靠做小人活的好好的，他们绝大多数最后都是自己给自己买单的，极少部分能笑到最后的，也不是你普通人能瞧不起他们的。
你做好你的，工作能力是最稳固的最保险的自我提升。
但不要拿耿直做自己的装饰，正直正义才是是值得鼓励的，但耿直还伴随的直接直爽嘛……大家活的有时都挺累的，比如那些小人的存在，然后还要应付别人说话不经大脑的直接，大伙儿可更累了。
叶成流
这看上去是一个很私人化且没有固定标准的问题，站的角度不同小人的标准不同，利益方、旁观者、上司、同级、朋友等等，对一个人评价可能截然不同。很多时候，骂一个人小人，只是污名化对手的一种手段。大部分人看到这里就够了。
虽说如此，但是生活中职场上我们总会遇到一些大家公认的小人。
这种人典型的特点就是喜欢事前挑拨是非、两面三刀、造谣生事，制造冲突、打小报告、歪曲事实、说人坏话、事后假扮好人、左右逢源。见了上司阿谀奉承口生莲花，见了同级神神叨叨挖坑钓鱼，见了下属耀武扬威高人一等。
工作上，他们善做表面功夫，善于乘凉搭便车，喜欢踩着别人攀高，并且随时伺机邀功抢功。出了问题他们喜欢推卸责任，找替死鬼捏软柿子，所有的过错全推给别人。
他们有时候是为了个人利益这么做，有时候单纯就是天性如此，喜欢挑事看热闹落井下石看别人倒霉不如意上前补一脚，这些是他们快乐的来源之一。
一旦认清，如何与之相处？个人经验：
1、敬而远之，保持距离，不要和他们走的过近过亲密，大家面子上过得去就行，走得太近你不知道他什么时候会翻脸无情挖坑埋你。能不打交道绝不和他们打交道。
2、做事说话谨言慎行不留把柄。不要附和他去说人隐私坏话，否则一转眼他就会翻给对方听，成为他翻云覆雨的筹码和手段。如果他在做坏事，当做不知道躲远远的，但凡你参与一下，以后一定全部嫁祸给你。
3、永远不要得罪小人，因为你没他心眼多，没他手段狠，没他记仇，所以他早晚会加倍还你的。所以，忍住自己的正义感，不要扒皮，不要翻脸，不要公开得罪他。他们有的时间精力心眼手段跟你斗。所以跟他们打交道，偶尔吃点小亏无妨，最重要的不要结下大仇，他们偏执狭隘，一旦让他们惦记上，你还睡得着？
4、丑话说在前，证据要留好。跟小人做事，因为他们既不讲规则和责任，也不讲利益和大局，更不讲良心和道义，所以一定要把丑话说在前面，把流程把规则讲得清清楚楚，千万别听信他们“我怎么都行”“你看着办”之类的口头禅，那都是坑。丑话说在前，每一步都留下证据，写成文字/邮件，书面画押，对于模棱两可的有可能有问题的电话沟通的内容，记得录音。这样万一你被他事后反咬一口推卸责任诬陷抹黑的时候才不至于什么也做不了。
5、实在要翻脸，就要一击致命，让他后悔他妈把他生出来。
加油，呼吸不停，情感不止。
歆予情
花有百样红，人与人不同。如果知道对方是小人，对于小人最好敬而远之。不得罪，不深交，小人一般人品有问题，好人善良的人是斗不过小人的，好人做什么事都要过自己良心。小人就不一样，到处使坏，如果身边有这样的朋友，不交心，不共事，不得罪，敬而远之。和正能量的人做朋友。
高品质自然醒
这个没办法，因为你改变不了自己，唯有把工作做扎实，让领导认识到你的能力和人品，再怎么诋毁也伤不了你根本，大不了当时被领导误解骂两句，但多数领导都是明白人，小人谄媚让他舒心，但是总得有人干事吧。我认为把精力都用在防小人身上就是浪费生命。另外小人通常都是自卑的，心里黑暗的，不理会他他会很难过的
猫猫棉78996581
每个人身边总有小人，耿直的我如何和小人相处？所为的小人就是整天躲在阴暗角落里算计别人，如我遇見小人，只要不是原则性问题，一般不会和小人去理论惑吵架，因为小人是个非常恶劣复杂的人，最佳选择远离，要知道君子是永远走不进小人内心世界的！
笑笑18966328
耿直的BB总是会受到一些意想不到的对待，初出茅庐时，许多人想像的世界是能自己把控的，然后真正经历后才会发现现实很残酷。
然而请记住，在你还未有能力改变环境时，就先学会一下改变自己，多想想为什么别人不喜欢那么耿直的自己，是不是自己的耿直伤害到了别人呢？
然后在你不断历练，不继成长的时候，你发现能力开始变得越来越强，人脉也越来越好，这个时候你会突然发现环境竟为了你而改变！
心态一变万物皆变，加油，耿直的宝宝😊
空若水君
如果自己耿直公正，没有落人把柄，就不怕小人。当然，近朱者赤近墨者黑，不同类就疏远一些吧
此碎非彼碎
🌈馨瞳如实说
我回答过类似的问题，什么是小人，那与他相处能和谐的方法，只能他做错的，你也要认为是对的，他值得骄傲的，你要比他还会炫耀。
馨瞳
我的经验之谈，与小人只谈工作上的事情，言语要平和自然，态度不卑不亢。任何私事绝对禁止与小人攀谈。微信上把小人设置为仅聊天。希望对你有帮助。
龙虎校尉
人不能太好，狗不能太饱。“敬”而远之
