讀通鑑有感:深扒慕容復祖先崛起之路,絕非浪得虛名而是英雄蓋世

因王語嫣而知慕容復,因慕容復知鮮卑建立的燕國。慕容復的祖先不是浪得虛名,絕對稱得上是一代英豪。下面咱們深扒鮮卑慕容崛起奠基之人,歡迎討論。


讀通鑑有感:深扒慕容復祖先崛起之路,絕非浪得虛名而是英雄蓋世

鮮卑慕容部落首領去世之後,他的弟弟篡權自立,並準備殺掉首領的兒子慕容廆,慕容廆得到消息後逃亡遼東。一年以後,弟弟因荒淫無道,被自己的部下殺掉,鮮卑人從遼東把慕容廆請回來,繼承部落首領的位置。

慕容廆謀求通過建立軍功的方式鞏固自己的權勢地位,目標直指部落世仇宇文部。但是受到西晉朝廷的反對,於是慕容廆擅自行動,進攻遼東地區,但被西晉打敗。


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慕容鮮卑位置圖

次年,慕容廆因頂不住西晉的強勢進攻,被迫選擇策略性投降,當時中國東北地區從此贏得一段時間的太平歲月。有一次,慕容廆為打探西晉守軍虛實,於是以當時士大夫的禮節,穿著布衣長衫,請求覲見西晉邊將何龕,何龕為了給鮮卑部族立威,陳兵戎裝相迎,慕容廆看到迎接隊伍軍容嚴正,於是馬上換上戎裝盔甲,更換為以將軍禮拜見。何龕就問:“為什麼先布衣後戎裝呢?”慕容廆說:“主人以何禮待我,我就以何禮回報”【可見慕容廆內心之倨傲,不肯向西晉折節】

孝懷永嘉元年,西晉八王之亂打的一團糟,慕容廆眼看朝廷無力處理邊疆問題,於是在遼西地區自稱鮮卑大單于,開始擺脫西晉朝廷的控制。


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慕容鮮卑建立的政權

此時遼東諸鮮卑部族再次陷入相互攻伐的狀態,老百姓不能安心生產,所以紛紛投奔相對政局穩定的慕容廆勢力集團。慕容廆善待投奔者,給他們分發糧食衣物,並給予優厚撫育政策。慕容廆的小兒子慕容翰見機進諫說:“自古有為的君主,不外乎都是上尊天子,下撫民望,最後成就大業。現在遼東鮮卑各個部落相互攻伐,而中原朝廷力弱,也不顧上救援,父親不如奉罪討伐遼東,這麼做對西晉朝廷我們可以自稱是幫助興復遼東,充分表示對朝廷的忠義。而對我們自己來說,這是吞併遼東諸部成就霸王之業的最好機會。”慕容廆笑著說:“孺子可教啊!”於是出兵,通過一系列戰爭最終吞併遼東。

而當時的中國北方漢族民眾為逃避戰亂,大多投奔漢族北方官員王浚,但是王浚政治不清明,對投奔而來的百姓不能安撫,於是士民轉而投奔鮮卑慕容廆。慕容廆管理有方,又喜歡招攬人物。他從中選擇優秀人才,量才錄用,所以吸引的各地才俊都來投靠。當時知名的有:裴嶷、宋該、杜群、劉翔等人。

慕容廆的團隊既有了遼東遼西兩大根據地,又有了來自漢族由士大夫組成的智囊集團,所以影響力越來越大,當時中國流民歸附者前後有數萬家,慕容廆劃分地域,安置流民,分配糧種,自此實力大增。為後來建立前燕、後燕打下堅實基礎。


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鮮卑出行圖

總結:

一個團隊如何才能有吸引力?個人總結這麼幾條,供大家參考、評論:

1、團隊首領很重要。首領一定要傾心禮讓士大夫,虛心納諫,心懷寬廣。

2、團隊氛圍很重要。一定要營造一個積極向上,團結奮發的氛圍。士人皆有志向,想做一番事業,能為士人提供一個氛圍良好的平臺非常重要。

3、團隊遠略很重要。戰略決定奮鬥方向,劉備因“隆中對”,才有了未來稱帝的實際步驟。所以團隊必須要有一個遠大且可行性強的戰略規劃,凝聚人心,鼓舞士氣。

4、團隊品德很重要。團隊也是有品德的,比如袁紹團隊,田豐、許攸、審配等人各自為黨,互相攻擊,得志攻擊對方,失寵則家破人亡。名士沒有安全感,對上很難立功名,對下做不到庇護自己的宗族安全,所以這個團隊也不值得依靠。這也是裴嶷投奔慕容廆的原因,《資治通鑑》記載,裴嶷選擇慕容廆之前說:“今欲求托足之地,豈可不慎擇其人。慕容公修仁行義,有霸王之志,加以國豐民安你,今往從之,高可以立功名,下可以庇宗族。”


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