河南黨刊洛陽訊：（周志剛 劉毛毛通訊員 劉海峰）幹部隊伍建設是一項打基礎、謀長遠的工作,需要高站位、新視野、大格局和勤作為。2019年紀檢監察機構改革“三定方案”確定後，伊川縣紀委監委以”強基固本”為重點，選優配強人員力量，強化內部監督制約，採用“深耕細作”方式“全鏈條”培養，助力青年幹部茁壯成長。
在青年幹部中“培苗育苗”。
拓寬用人視野，嚴把選人關，積極通過考試招錄、公開選調、人才引進、組織推薦等方式，引進優秀青年幹部，為紀檢監察隊伍注入活力。2019年以來，在全縣範圍公開選調優秀年輕幹部33名，聯合公安局、人事局，公開招錄紀檢監察看護人員37名。
在急難險重中“墩苗壯苗”。
按照“多面培養、多崗鍛鍊、從嚴要求”的原則，通過交流使用、掛職鍛鍊，有目的為幹部搭臺子、壓擔子，在不同崗位上幹艱鉅、困難的工作，在急、難、險、重的崗位上鍛鍊、積累經驗、增長才幹。2019年來，縣紀委監委先後選派6名幹部到鄉鎮掛任紀委副書記，在基層實戰中提升其業務能力和履職水平。
在嚴管厚愛中“選苗用苗”。
健全紀檢監察干部年度工作考核機制，堅持考用結合，使考核結果與幹部的選拔任用、評先獎優、治庸治懶、問責追責、能上能下等掛鉤，依託“四位一體”協作區機制，暢通幹部成長渠道，帶活人才流動局面，構建完善的紀檢監察干部梯次配備格局。截止目前，已有15名幹部實現了交流使用。
3月12日是植樹節，伊川縣紀委監委特意選擇在這一天，對近期新調整的幹部進行集中談話，縣委常委、紀委書記、監委主任關宇飛就青年幹部如何解決好思想認識、工作方法、廉潔自律方面提出了嚴格要求。在會上，他做了一個形象的比喻：“植樹和育人是一樣的，選苗、培土、澆水、防蟲害，哪一步都要用心用力，馬虎不得！我們這樣做的初衷就是把每一個年輕幹部都培育成參天大樹。”
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