你认为国足月薪多少比较合适?为什么?

齐鲁有家人


可以参照女足的薪资待遇!就成绩而言,肯定比女足低些才算靠谱!假设给出这样的薪资待遇,男足没人踢了,没人继续男足事业了,那正好说明现在的男足都是奔钱去的混子!那就彻底推倒重来!


暗路斜阳


关于中国足球队教练员、球员工资如下

一、教练员

1、基本工资3500元+绩效工资2000元+电话费200元

2、伙食补助每人每天60元(美元)、(欧元50元),其它国家对应人民币不超过400元即可。住宿相当于50元人民币即可(球员、教练员员统一标准)。

3、球员基本工资2500一个月,绩效工资1000元,每进一个球每人奖金100元,进球的人1000元,助攻500元。胜一场每人奖金涨2000元,守门员守住一个球2000元奖金,丢一个处罚500元,前锋每场不进球罚款1000元,以上球员每场没有进球或者败场扣除绩效工资。

4、每胜一次教练员奖金5000元,败一场罚款3000元,不进球罚款2000元,每月总结败多赢少的扣除当月绩效工资,连续三个月成绩一般都教练员,球员解除工作关系,并通知省级体育局永远不得录用。

注:1、出差伙食补助每天100元+住宿补助150元。

2、服装:比赛运动服初夏秋冬各两套,训练服务春夏秋冬各一套。

3、车费:室内乘坐公交汽车,实报实销,外省比赛凭硬卧火车票报销,到达目的地的乘车凭出租车票报销,但出发——到地方必须拍照对应公里数。

4、国际比赛,有国家足球协会同意安排。

民间足球发展委员会

二零一八年十二月五日

(靠、不信这些猪头🐷们踢不进球)


安德鲁101414361


国足的月薪到底应该是多少?这让我们这些吃瓜群众操碎了心!这不,刚刚有则消息称国足又要再比赛中住五星酒店了,因此,我们还真的得好好算算应该给国足多少月薪才合适!

首先,国足从前的年收入有过亿的。这样他们都有豪车、别墅、保姆团队、保镖团队要供养。这些消耗以我这种没见过大世面的人来算,每个月总得几十万吧?

其次,国足队员现在属于上流社会的人物。酒场交际、礼尚往来的每个月没有个几十万也是下不来吧?(如果说的不对,请原谅!是贫穷限制了我的想象力!)

再有,国足训练太苦,所以营养师、保健师、厨师之类的服务团队应该也不是一笔小的开支。不知道每个月几十万够不够?


这样算下来,每个月将近三百万的费用支出!(想破头也想不出来对不对,还是那句话:贫穷限制了我的想象力。)考虑到计算不周,有遗漏的部分,就把总数列在四百万吧!这应该就是我能想象到的极限了!

但话说回来,国足如此“稳定”的“谁都打不过”的成绩,真能对得起如此高的月薪吗?还不如把他们进球数和场上的表现与月薪挂钩。这样,场上表现不合格出现诸如“溜达帝”这样的情况,就取消发放当月月薪;每场进球数达不到要求,也停发月薪;出国比赛自己掏腰包付酒店的费用,成绩合格球队给予报销,否则自己列销。


这样发放月薪不知道会不会激发国足队员们场上比赛的热情?也不知道能不能让国足的成绩有所改变?欢迎球迷朋友在评论区发表自己的看法!


北纬评球


现在国家的贫富差距太大了,富的发油,饿的没人管,中国每一项运动员都是为国出征,代表的不是一个人,是代表一个国家!而对于薪水的肯定比一般的人高点,毕竟他们为国家在努力拼搏,付出汗水,只要尽力了,就算没有获得成绩,也是国家的骄傲!

再说我们国家的运动员可能工资也没那多高,都是因为获得了一些奖项,知名度的提高慢慢提升了自己的价值,但是这个是他们自己靠能力吃饭,谁都没话说!再说国足了,工资待遇不用说了,看他们穿的,吃的,住的,哪个国家能比的上啊!现在中超怎么名气大,就是钱砸的,外国人看上的就是你的钱,以前的德罗巴,阿内尔卡!要不是拖欠工资,至于走吧,在中超混混绰绰有余!

为什么现在国足都不去留洋,学点技术提高水平,一部分是俱乐部不肯,一部分也可能是工资的待遇,你去国外,技术肯定比不上别人,上场机会少,在中国可能是稳稳的主力,外面可能冷板凳也做不到,工资肯定也少的可怜,哪一个巨星没有这样的经历啊,要不断磨练自己!

现在不应该讨论工资的多少,你现在要提高自己的足球水平,足球管理,看女足工资低的那么多,还在努力拼搏,王霜也是给我立了一个好的榜样,在巴黎出色的发挥!给国人争了一口气!
国足每次比赛都看的自己想睡着,战胜韩国,就得意忘形了,输了泰国,就低头丧气,为什么不能找一下自身的原因,每次踢球都会有几个散步的球员,里皮看的都揪心,开着豪车,住着高级酒店,对的起国家给你们的待遇嘛?直接把工资降到最低,住小旅馆,开自行车,吃菜泡饭!你有能力自己把实力拿出来,让别人服气,现在国足知名度最高,工资也高,水平为什么就不能高呢?中国球迷还那么多年默默的支持你们,就不能踢的努力点!


每日yu音乐


国足的高薪和低能一直是一个话题。

说白了,一句话:踢得什么水平拿什么样的钱!

为什么薪水这么高?

很多人问,为什么中国足球队员能有这么高的薪水。很简单,中国十几个亿人口,中超的规模可想而知。观看人数上来了,广告费、门票什么的肯定很多,因此俱乐部不差钱。



说白了,我们的市场大,就算水平再差,俱乐部也不缺钱。所以给球员钱多很正常。

反观其他国家,他们本土薪水并不算高。只有努力称为最顶尖的球员,在可以拿到高薪或者去欧洲踢球。但是我们不需要啊,只要水平说得过去,一年几百万,谁还拼命训练出国啊。



为什么水平差

就是前面说的,水平再差,也有市场,不缺钱啊。我一年俱乐部玩一玩就几千万,谁还去有那么大的志向,一定要进世界杯呢?

换句话说,如果规定:进不了世界杯,俱乐部年薪不能超过50万;进不了16强,不能超过100万;进不了8强,不能超过500万。你相不相信。最多过两届世界杯,国足实力绝对能上去一个大台阶。

解决办法

一个是控制市场,就是避免上面说的,踢得再差也能几百上千万年薪。


另外一个,就是规范管理。现在很多体育明星都会上综艺节目,你看看那些冠军世界,这个不能吃、那个不能做。一个个看上去就是队伍管理很严的。再看看国足,各种豪车美女、喝酒烧烤,完全看不出一个运动员的自我修养。


最后也不说什么国足加油了,说了几十年都累了,也没什么用!

就说一句:点击一下关注,支持一下吧!


V电竞


这个问题我喜欢!

给国足来个上不封顶。听我慢慢给你道来!

首先给国足来个末尾淘汰制+绩效考核,给所有人每年一次技能考核,由全国球迷打评,等级就分个三五十个等级,每个等级的薪资由月薪三千到月薪十五万,十五万最高,封顶。

然后每年根据今年的比赛场次,赛事大小,加比赛名次定总奖金。总奖金无上限,只要能为国争光,比如世界杯冠军,可以每人国家给你供起来养都行。

每年年底的绩效实行末尾淘汰制,以及犯错误,可以单方面给禁赛,因为末尾淘汰制的竞争不怕你每天不努力,只要努力,不缺好球员。

每个人的绩效实行踢球态度加踢球技能双向评分制,5、5开,踢球态度包括了每天的训练,每天的训练包括了主动训练(自我加班加训)和被动训练(教练布置的训练任务),,踢球技能包括了每年考核技能的提升,和技能等级。每天训练时间低于11个小时,肯定踢球态度有问题,对吧?

每日训练实行早晚会制度,早上定今日训练目标,例如跑多少公里,训练多长时间力量,训练多少次射门,必须踢进多少球等?所有的目标都必须可以量化,否则视为目标不明确,重新制定。晚上汇报今日的完成情况,如果没有完成,自己想办法,否则累计到明天,并且今天绩效需要扣除。

绩效考评,由全国球迷进行考评,对于特大赛事,无法取得参赛资格的,全队球员全面绩效不得高于B。

足协和教练每年年底做来年计划,例如明年有哪些赛事,要取的什么样的名次,每年的计划有全国球迷根据实际情况审核。而且计划必须明确清晰可衡量可量化的,否则视为态度问题。根据计划可以制定奖金包给他们。

教练组足协所有人加一起,和球员每年取得的成绩发奖金,教练和足协人员,提供一个固定奖金池,例如每年所划分总奖金一大头给他们,反正奖金无上限,每月给这些人定基本工资为5000-50000不得高于50000。他们的年底评审,如果达到去年目标,也奖金按照设定奖金的百分之五十发,如果超额完成,也奖金全发,如果超过目标创收特别多,给奖金设定系数往上翻倍。主要所得为奖金,以球队的整体绩效给教练和足协人员打绩效,当球对有致命错误(例如:大赛为过得参赛资格,球员赛前招嫖,醉酒闹事,影响国家形象等)一律扣除当年全面奖金。

后面的细化制度和工资就不多说了,可以根据框架详细制定。

相信国足过得和世界杯冠军应该没什么特别的难度,什么技术,身体素质,应该要什么有什么可把。而且国足应该有可能比乒乓球更辉煌吧!

不知道回答靠谱不,我也是着急,觉得这种量化考核有用。

觉得可用就给点赞+关注,我看看这个方案是否可行。


yunduan41


我们是中国男足,踢的是全世界独一无二的足球,我们一直被超越,从未被模仿。我们身如白斩鸡,射门打飞机,我们工资250,过得像皇帝,我们走自己的路,让别人无路可走,我们是中国男足,我们为自己带盐



光焰体育


足球运动员,要有等级称号。过去的年代,凡以事体育运动者,都要进入等级序列:最高等级为运动健将(国家级、省级)、一级、二级、三级运动员,都颁发证书、证章。苏联还有功勋运动员,一般功勋运动员均为破世界纪录和国家纪录的运动员,运动健将均是取得项目冠军的运动员。市、区县、基层单位评定也是根据成绩(体育等级评定单位认可)评定二、三级运动员。专业项目运动员享收相对的薪酬,名次获奖单列,一般基层根据正规比赛被认可的名次认定颁发等级证书和证章,那年代基层运动会和单项比赛火热,业余运动员上百上千万,所以和本人的收入,单位薪酬无关,有奖品也是牙膏牙刷毛巾肥皂之类的,当然成绩够,被评上单项运动员级别的,是相当的牛气,以评上等级运动员,获得证书和证章为荣,成为社会风尚之一。所以具体如何订运动员的薪酬,应当摟顺运动员序列标准,也要象国家公务员和教师、工人、军人、医务者、科技者等一样,根据"职称等级",再论月薪或年薪!如現在这样,高的出奇、出格,那就把国币当成废纸了,虽然是纸币,但是国币,含"金"量还是应当有的!先不要考虑多少!!!


老张430827


毕竟有着超出一般人的训练量,所以我觉得至少基本工资还是要超过平均工资的,凑个整一万块吧。然后每天给个100块的营养补助吧,暂时按照一月三十天,就是3000块。如果有比赛,设置奖金,赢了一场比赛主力一万块,上场替补8000块,没上替补5000块。输了每人500块劳务。全年比赛胜率超过70%80%90%100%可以按阶段发年终奖,按照5万7万10万20万吧,基本上差不多了。


以变应变1


比现在的女足薪资低点就好,可以激发男足的拼搏意志,现在男足这么高薪,都没有奋斗的目标了。一个个太容易满足了。训练时候也就出工不出力,身在曹营心在汉。到正式比赛时候想踢出水平赛出技术,也是心有余而力不足。这很大程度上也就是男足水平底下的根源了,一个个薪水太高了,容易自我膨胀,脾气涨了,球技没涨。在高薪面前容易迷失自我。说真的,我都想迷失自我一把。可惜我只能在梦里迷失,薪水太低,各位见笑




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