從費南多被罰款300萬後"叫板"俱樂部，到胡爾克的請假看上港管理
——新聞評論
久古
這兩天，國內體育版面被一件事"霸屏"了。先是恆大於3月13日突發公告，重磅處罰歸化球員費南多300萬元人民幣。隔天，遠在巴西的費南多在個人社交平臺曬照，手舉其在上賽季被恆大租借到華夏幸福時的32號球衣。懂葡萄牙語的朋友還翻譯出費南多稱要給球迷搞抽獎活動，獎品就是這件球衣。不用說，費南多是因為被恆大重罰之後，心裡一時沒轉過彎來，做了出格的事情：公然叫板恆大！
費南多被處罰的原因、經過，在此沒必要再複述了。但有一點，卻必須說清楚。即費南多沒有按時歸隊參加集訓，是在俱樂部打電話聯繫的時候"根本找不到人"、"人像弄丟了一樣"。咱都幹過這事兒，不想接某人電話的時候，故意裝作沒聽見對不？費南多這老兄乾的就是這玩意兒。
說實話，這很傻，傻得有點天真。27歲的大齡青年了，職業生涯在巴甲、葡超踢過球，15賽季夏窗轉會加盟中超的重慶斯威俱樂部。按理說，這叫"受教育多年"了。作為一名職業球員，費南多再無知，也應該知道有事要請假這個道理。可他偏不，為啥呢？
假如，咱們作個假設，假如費南多請假了，遠隔萬里的，隨便編個理由都行，就說有事要請假。如果俱樂部同意了、批准了，便啥事也沒有了；又或者，費南多請假了，俱樂部沒批准，但費南多仍然沒有按時歸隊。在咱們這兒，叫請"霸王假"，依然是要面臨考核的。儘管如此，請"霸王假"都比根本就不請假、俱樂部打電話也不接，不知道要好上多少倍！咱就不明白了，為什麼經過這麼多年職業聯賽、不同俱樂部的教育、培訓，費南多怎麼就故意這麼做呢？
上面兩個問題，在此根本沒必要回答。因為除了費南多自己，不可能有任何一名恆大俱樂部工作人員知道真實的原因。
其實，費南多還有一個更傻的舉動。據報道，3月初歸隊後，他對遲歸或者沒接俱樂部電話一事，又沒有給出一個"合適的理由"。這已經不是天上掉餡餅，簡直就是天降一個林妹妹了：人家恆大給你個臺階下，你還不識好歹！費南多老兄，您就說，手機壞了、信號不好、吃大了、家裡人都不知道去哪了、做了錯事被鄰居閉了幾天……等等，隨便編一個不行啊？至少總算有個"合適"的理由、讓俱樂部不至於覺得你是茅坑中的石頭、又臭又硬，於是下狠手砍你300萬嘛！
扯這麼多，不是想為費南多開脫，更不是"教"他學壞。而是說，咱們的教育、培養機制可能有問題！
據報道，費南多在斯威的時候，就不是省油的燈，至少經常泡夜店。咱沒泡過夜店，甚至都沒有去過，不知道那玩意兒是幹嘛的。但作為職業球員，就跟中學內宿生差不多，到點了就得息燈睡覺。而不是三更半夜還在外面上網玩遊戲，更不是胡吃海喝幹些什麼雞零狗碎的事情。
這說明，費南多之所以在恆大"幾乎每次開會都提醒歸化球員要遵守俱樂部的規章制度"、"不能違反隊規隊紀"的情況下，依然不管不顧，硬是缺席了幾天集訓。被罰款後第二天，立馬"叫板"俱樂部。他難道不知道，在社交平臺上那個舉動，是犯大忌的嗎？別說恆大是中超一個非常職業、管理非常完善、非常嚴格的俱樂部，即便是任何一家中超俱樂部，如此赤裸裸的挑釁，誰受得了啊？搞不好，費南多這個賽季就廢了！
也就是說，費南多並非是"北橘南枳"，而極有可能是原本就如此，並且一貫如此，習慣了。關鍵是，他極有可能從來沒因此被處罰過。挺多是來個"善意"的批評，讓他下不為例。說這實話，這種善意的批評與其說是批評，不如說是自罰三杯。人家酒量好的，看著又是好酒，還巴不得、心中竊笑呢。
說到這兒，咱不得不說說別人。幾乎在費南多到達迪拜加入恆大冬訓的同時，同在迪拜冬訓的另一支中超球隊上港則於3月4日回國。由於眾所周知的原因，外援並沒有隨隊，而是各跟各媽、各回各家。比如，同是巴西外援，奧斯卡和胡爾克就回巴西。
重點來了：回到巴西的胡爾克向上港提出申請，希望俱樂部批准自己跟隨巴甲豪門珀爾梅拉斯訓練3周。等到上港全隊集中時，再回俱樂部。
報道並沒有說上港是否同意胡爾克的申請，但此處無聲勝有聲。即便上港不批准，胡爾克的做法就已經可以算得上是"驚天動地"了！
論名氣，胡爾克不知比費南多大多少。拿過兩次葡超最佳球員、一次葡超最佳射手；一次俄超最佳球員；一次中超最佳陣容。其職業生涯的轉會中，兩次轉會費超過5000萬歐元。2009年首次入選巴西國家隊，2013年幫助巴西國家隊奪得聯合會杯冠軍，2014年代表國家隊參加了在本土舉行的巴西世界盃等等。加盟上港3個半賽季以來，除了首個賽季以及因傷之外，其餘3個賽季，胡爾克每個賽季出場都在25場以上。後3個賽季共出場77次、打入40個進球。最關鍵的是，直到目前為止，他仍是上港絕對的"大腿"。
可就是如此一名大牌外援，回到巴西之後想跟隨巴甲俱樂部訓練，還誠惶誠恐、認認真真地向上港俱樂部提出申請。別的閒話不多說了，說多都是淚。咱這就借用大忽悠小品裡那句話，人跟人的差距，咋就這麼大呢！
個人覺得，人跟人有差別，這只是一個方面。另一方面，也是上港俱樂部教導有方。即便同樣是要求、教育球員遵守規章制度，人家上港做的可能就比較細、比較到位。甚而至於，事後還有檢查。也就是說，人家不但是宣貫了，還有一個過程的檢查、落實。在管理上，這叫"閉環管理"。
如上所說，恆大的管理非常嚴格，也非常規範，據說單是管理制度、條例什麼的厚厚一本厚達數百頁之巨。但令人深思的是，從2011年升上中超為止，克萊奧、孔卡、穆裡奇、阿蘭、保隆等等外援都受過俱樂部的鉅額罰款處理，並且每人每次不少於15萬元。其中孔卡在2012賽季因為比賽中途被換下而生氣，拒絕與主教練握手、踢飛場邊的礦泉水而被罰款100萬元，是費南多這次之前被罰款最多的一次。而中超10年，恆大罰款金額已經超過了800萬元。
我的意思是說，罰得多、罰得重，平時嚴格管理，不一定就是好的管理，更不一定就是優秀的管理。好的管理，應該是讓下屬知道什麼該做、什麼不能做，還知道如何才能達到要求。如果無法達到要求，俱樂部還會幫助他達到要求。之後，所有人從中都得到一個提升，都有進步。
比如說胡爾克，球場上坦克一般橫衝直撞、威風八面。可誰想到，生活中，僅僅是想跟隨別的球隊訓練，還是遠離俱樂部的情況下，為了保持狀態，而主動向俱樂部請假。
僅就這一點，我對上港表示敬佩。至少，從費南多這次被重罰，也能讓人聯想得比較多，而不僅僅是去怪責費南多的"無知"。
張琳芃、曹贇定、王燊超、
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