因疫情,你被降薪了或被裁员了吗?你觉得是正常还是借题发挥?

笔尖上的舞者


这个问题要具体分析,不能一概而论。分行业看更加客观。

1.零售行业,影响很大,绝大多数企业因为疫情,旗下门店都被关门了,且为数不多的开着的门店,也是门可罗雀,企业没有现金流,面临租金,工资,税收,货物积压等多方面压力,而且线上零售也被物流受限而影响,销售了,也发不出去,几乎把零售业的销售渠道卡死了,所以裁员关门,降薪都是正常的。

2.餐饮行业,影响更大,尤其是正餐,快餐还好点,可以靠线上销售,保证门店有流水,有收入,不致于断流,虽然不如平时收入多,但也不致于关门,不致于裁员。降薪可以理解。正餐因其特殊性,堂食是其主要来源,故不开门基本就是没有了收入,所以正餐裁员降薪是正常的。如果没有政府和银行救济,过几个月就挺不住了的,倒闭了的都属于正常的。

3.娱乐业及服务业同餐饮业类似。只是其完全没有线上收入。

4.旅游业,只要5一能开门,就不会受到根本性影响。这个行业裁员有点借题发挥。除非567月份都不让开门,这个行业估计很多企业也会裁员降薪,那样都是正常的。

5.制造业,细分一下,和疫情相关的企业,不但不用裁员,还要增员加薪,因为供不应求,例如口罩,消毒,医药品企业。但是和疫情不相关的制造业,有些企业日子不一定好过,例如家具,门窗,家电,汽车等行业,受疫情影响,业绩肯定会收到影响,但是国家和政府银行对这个行业比较关注,政策倾斜度大,企业倒闭和裁员的可能性不大,除非这个企业各个方面,什么都拿不到,那就点背了,裁员降薪那就正常了。

6.房地产,资金密集型行业,几个月没有销售,肯定会受不了,银行各方面压力,可以压死这种行业,但是以恒大为例的大部分企业,线上销售却火了,所以这些企业不致于裁员和降薪,但是降薪了裁员了,只能说明企业为了财务报表好看点,只能说明你倒霉了,企业不会倒闭,但是你无辜了。

7,电商,视频直播,线上娱乐,这个行业受疫情影响,反而更好,人们没事干,业绩飙升,这个行业如果裁员降薪,只能说是借题发挥了,太不应该了!!!!

其他行业不一一熬述啦,希望对你有所帮助哈!!


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