疫情结束后,发现公司开始裁员,面对就业压力,应何去何从?

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2020年疫情爆发 全球经济衰退 一些房贷 实体店工厂的租金完全没有减少 导致有的人破产或者经济危机发生 复工后生意一落千丈 所以有的公司裁员了 裁员的人有的是年纪大的 这个情况如果是在城市里租房子的 建议回老家种菜养殖为国家做贡献 年纪轻的建议努力学习 提高自己能力 多学习自媒体营销 拍摄高质量的视频 现在抖音平台有橱窗功能 没有产品也可以在淘宝联盟里面挑选佣金高的商品发布 把商家的产品销售起来 把经济搞火了 大家都有好日子。


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这一切让人想起了流浪地球中的那句台词:

“起初,没有人在意这场灾难,这不过是一场山火,一次旱灾,一个物种的灭绝,一座城市的消失。直到这场灾难和每个人息息相关”

当前就业形势

对于2019届毕业生及5个月后的2020届毕业生,现在要做的不是手机上开黑、刷抖音、看剧。

未来4个月你们面对的是累计两年的1709万应届毕业生及164.43万的海归人才。

2019年第一季度起大环境遇冷,导致许多专业的实际就业情况不乐观,岗位含金量较低,待遇较差……95后的平均跳槽周期为7个月,这种情况致使某些特定专业的毕业生离职率在众多其他专业毕业生中“出类拔萃”。

其次是发现工作内容并非期望。

大学主要集中于理论知识的学习,而少有涉及实际就业的实践。有很多毕业生就业后,才发觉本专业的工作内容并非自己期望,因此很多人会选择离开本专业,选择转行,从头开始。

许多毕业生离职并非由于以上亮点,而是其个性化的表现。他们不满足于一成不变的工作,追求新鲜感,想尝试更多不同的内容。因此他们的跳槽频率也是非常高的。

而排除个人因素,我们不难发现,低在职时间,高离职率主要来自于 毕业生自身期望与实际情况的的落差 。毕业生对于岗位了解有限,因此入职后,往往容易形成一定的落差,导致离职。

如公司规模,公司风评,工作环境,职位具体内容等。在了解充分后再做出选择,以免几个月后“校招”变“社招”,白白浪费了一次机会。

疫情后:可能出现阶段性失业潮

疫情对于我国整体经济的冲击,是无法估量的。

19年整体来看,全国的就业形势下滑阶段,互联网和实体企业频繁倒闭,京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业19年频繁裁员,就业率频繁下滑,很多企业出现资金倒挂状态,欠薪、未上五险一金企业频繁出现,人心惶惶。

19年,年底,国家又出台政策,专项整合p2p平台和缩紧银行贷款,工厂也出现提前停工,刚一过元旦,就出现了大量返乡大潮,19年大家议论最多的就是:今年公司出现紧张,公司裁员千万别是我,公司报销几个月不发放问题,吃住上涨,赚取薪资不够花销,甚至很多身边裁员下来的,或者裸辞几个月找不到工作。

19年全年全国大约裁掉多少人,京东裁员8%,腾讯裁员 10% ,苏宁裁员 10%,keep裁员15%,滴滴裁员15%,知乎裁员 20%,科大讯飞裁员30%,网易裁员35%,美团上海裁员50%,ofo裁员50%,华为年底报道裁员7000人,还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。

朋友圈就是你生活所处的圈子:安然享受的,大多是普通员工,坐卧不安者,却几乎都是创业的老板,惶惶度日积极上班的往往都是中高层。

逆境中的生机

截止到2019年12月,针对高校生的网上发布职位数中,需求量排名前十的热门招聘行业依次为:房地产、互联网/电子商务、教育/培训/院校、计算机软件、金融/投资/证券、专业服务(咨询、人力资源、财会)、电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、保险、快速消费品(食品、饮料、化妆品)。与2018年相比,进入前十榜单的行业并无变化,但需求排序却有了明显的调整。

2019年12月十大高校生热招行业排名及与2018年同期排名对比

相较于2017与2018年间的平稳变动,不难发现2019年经济环境的复杂变化,对部分行业招聘活力着实产生了不小的影响。常年占据榜单前三位的金融/投资/证券行业下跌2位,位列第五;保险业也从2018年的第八位下降至今年的第九位。

表现相对平稳的是:教育培训、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路为代表的信息技术及科技产业。

个人如何应对

1、永远保持危机意识。现在做的事情,永远是在为下一份简历做准备。在公司里,没有必须要做的事情,没有必须要存在的岗位,同样,也没有必须要用你的理由。公司对你的依赖,甚至可能只需要一个下午的任务交接就能解决。一定要在当前岗位处于顶峰的时候,提前做好对未来的规划。

2、不要把不靠谱的兼职当成你可以依仗的第二职业。工作之余,不少人在朋友圈开起了微店等......这些兼职赚到的钱甚至比本职工作都要多。但并不靠谱。并不是说靠这些方式赚钱不好,而是说不要把这些当成生活的退路,因为这些行业门槛并不高,与那些专职干这行的,你没有丝毫竞争优势。

3、公务员是一个很不错的出路,有编制,工作体面,而且对于更走向社会的新人来说是一个很不错的锻炼机会。国考预计10月中旬报名,12月份笔试;省考一般在上半年考试,不论你是选择国考还是省考,都可以开始准备了,每年公务员考试竞争都很激烈,但也有上岸的佼佼者,记住天道酬勤,想要一次上岸,现在开始备考还来得及!

4. 尽量学点东西。盘算一下,自己准备去哪里工作,有没有合适的岗位?岗位要求是什么?可以根据自己的目标岗位要求以及行业发展趋势,尽量多学习企业需要的技能,多积累工作经验,以此弥补我们的不足之处。


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因受疫情影响,大部分的公司都存在运营情况不佳的情况,有的公司为了求生存,不得不采取一些措施来挽救目前的经济危机,譬如,减福利、降薪酬、裁员等

面对就业压力,应该何去何从?

一、调整心态,不要总站在“阴影”里

我们首先需要做的就是调整个人心态,可以让自己悲伤一两天,不能让自己悲伤一两个月,需要保持积极乐观的心态,面对眼前的困境。把它当做一个学习、成长、历练的机会。

二、投递简历,为面试工作做好准备

2020年虽然对于很多公司来说都是不容易的,但是也有很多公司也依然发展得很好,还出现人才紧缺的现象。

所以,调整自己的心态,积极乐观地面对这个问题。

接下来,我们需要做的就是准备好简历,找准适合个人职业发展的职位,投递简历,并为面试工作做好准备。

三、利用好空窗期,保持学习

有可能你投递简历以后没有那么快收到面试通知电话,在等待的这段时间,需要好好利用这段空窗期,保持学习,持续成长。

同时,可以利用这段时间好好重新审视自己的职业规划、好好分析一下自己、想想自己想做什么事情、能做什么事情,避免以后出现更多的职场危机。

只有保持学习,你才能得到提升,才能获得职业发展更多的可能性,如果不学习,或许你连进入另外一个职业门的机会都没有。

只要我们自身具备过硬的学习实力,储备更丰富的营养知识。才能与社会同步,找到自己的一席之地。

无论是2019年,还是2020年,对于企业和个人来说注定都是不平凡的一年。

人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。

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疫情结束公司裁人很正常,多少家企业没能熬过来,给别人打工终究还是有被辞退的风险,我以前也是打工的,今年的疫情太突然,目前我长在全心投入电商中去,现在人人都离不开电商购物,是趋势,可以重点考虑!

目前,发展较好的就是跨境电商了,我自己也在从事这一行,现在运营的店铺平均单月单店纯收入20000左右。跨境电商正处于风口处,不管是一带一路也好还是上合峰会也好,不都是政策大力扶持吗,这就是趋势。做跨境电商利润点就是赚取跨国的汇率差,一件商品除去成本和物流费用,获利40%-70%。这也是国内电商平台达不到的。跨境电商是怎样操作的呢,简单直接的讲,就是把国内电商平台的产品详情搬运到跨境电商平台上售卖就可以了。你懂了吗?


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要换位思考一下,如果公司没有遭受经济问题,它会选择与你风雨同舟,如果自己是公司无可替代的一个员工,也没有被裁员一说。所以我们还是要怀有感恩之心,感谢公司之前的照拂,也要有上进心,重新定位自己,找适合自己的工作干,可以打工,也可以创业,人生路上本多波折,做到迎难而上,笑看花开花落,随遇而安!不念过去,不惧未来!


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首先心态上要调整好,不要浮躁,保持乐观积极;其次我觉得自己的定位非常重要,很明确我要做什么,也可以理解为我们的职业规划,定位明确了,才不容易迷茫、被诱惑;第三,赶紧学习,打装备,强化技能;最后,如果有创业的条件,选择轻创业的项目研究下,比如自媒体、短视频、内容运营等


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您好,很高兴能回答您这个问题。疫情使得很多企业和个人遇到了前所未有的压力。面对这种情况,我将以视频的形式回答您,表达我自己的观点,希望对您有帮助,谢谢!

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应该调整自己的心态,看看自己能做什么,或者学习点东西。


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