覓巢空間設計
我覺得疫情對於公司老闆來說也是一個受害者，適當降低工資是有必要的，另外房東減免商戶房租來減輕老闆壓力，也是一個減輕商戶和員工負擔的好辦法
深藍1915
想想那些為抗擊新冠肺炎犧牲的專家丶醫生等烈士，那些捨命奮戰在疫情一線的醫護人員，那些夜以繼日戰鬥防疫一線公安幹警丶社區工作人員，我等平民老百姓面對國家經濟受到影響，遇到困難的情況下，確實需要降工資時，認為是可以理解，就把它當作我們平民百姓支持為抗擊疫情作一次貢獻吧，雖然不是什麼壯舉，也是盡一下國家有難匹夫有責吧。這就是本人的一點淺陋的想法。
天元齋主
談不上合理不合理，特殊時期有時只能特殊對待。建議最好不降工資減獎金定能穩定員工的心，日子還要正常過的。
龍豆老逗
看如何降！可以大家討論一下～民主後再集中！犧牲這個詞要這樣理解：幹什麼事情都要首先保護好自己，你才可以去救別人和世界🙏
粉色呆瓜
疫情期間，降工資是不得已的事情，只是暫時的。應理解，相信困難很快過去，一切都會好起來的。比起在前方奮戰一線的抗疫衛士們，不怕病毒侵襲，不懼犧牲的精神相比，又算得了什麼呢？
松青追夢人
利益無法均衡的時候，需要用上帝視角來進行博弈理論推演。疫情期間的工資發放可以採用“囚徒困境”理論，具體不談了，大家可以自行推演。而最佳的結果不是資方與勞方互撕，最佳策略就是共同退讓，所以適當降低工資從長遠來看，對各方都是最優選擇。
庚子元啟
面對大災大難，社會中的每一個人都不可能獨善其身！小我的犧牲，是個人的一種大局觀的態度，希望通過一個個小我，去影響千千萬萬個小我，最後拯救大我！
星斗堂堂主
看情況，如果這些天受疫情影響少幹活了，或效益受影響了少開也可以理解，就看你當初和老闆怎麼講的有協議就按協議半吧。互相理解吧，都不易。
手機用戶52628124906
人無遠慮必有近憂，沒有事物是一成不變的，想靠著一份收入混到退休的年代已經過去了，現在必須多開發一些副業已應對局勢的改變。今年將是眾多大中小企業艱難前行的一年，擁抱變化吧，沒有撤退抱怨可言。
斐渡珠寶玉器
如果是為國家為公！什麼都可以！給私企還是看情況吧
