小誠cc
做人與做事自然不是一回事，但也得看人品來論人論事。
人品好的人，做人會講原則，所以有時會得罪一些人尤其是一些小人！如果交待他做事，無任那件事，只要他答應做的事，他都會認真負責到底把事情做好！而且人前人後一個樣，所以他做的事既能叫別人心服口服，又能讓自己心安理得！
然而有些做人圓滑老道的人，當他在領導上司面前，或者在他有求於人的人面前，他會顯得很積極主動，甚至犧牲點自己利益也在所不辭！所以別人總覺得他很會做人！能上通下達、左右逢源，得到領導賞識重用。但是他做起事來卻會投機取巧！交給他做兩件重要事情時，他就未必能每件事情做得令人滿意！甚至找理由拒絕，當拒絕不了時他也會去做，一但沒做好他就會找各種理由推卸責任！
周廣容zgr
人事相宜 事得其人 人盡其才 事競其功
如果一個人奢談怎麼做人 什麼事也做不好 那做人的標準又是什麼呢
事老大 人老二 把事都做好了 人也就有地方站了
看人難 但看他做的事容易 做的好就是好 不好就是不好
其實做人做事是分不開的 我們還是需要提倡工匠精神 當然該宣傳的也是有必要的
薩茹拉老師
做人和做事一定要分開，做事強者做人不一定成功，做事不強者做人不一定不成功。 兩者不能混為一談。 有些領導個人能力很強可為什麼卻得不到大家喜歡，見之如老鼠見了貓一樣慌忙逃竄。 反之有些人能力不怎麼突出卻能和員工打成一片，交成朋友。 這就是做人和做事的辯證法在作怪。 做事就做做事不能摻雜個人感情，不能以個人好惡來評價人，要以事實為準則。 這樣才是一個合格的領導，否則高處不勝寒，總將爬的越高摔的越重。
低調做人，你會一次比一次 穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。
再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣； 再苦，也別忘堅持；再累，也要愛自己。
成功的時候不要忘記過去；失敗的時候不要忘記還有未來。
有望得到的要努力，無望得到的不介意，則無論輸贏姿態都會好看。
生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎。
淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，後者卻可以為你贏的成功。
變老是人生的必修課，變成熟是選修課。
以鍛鍊為本，學會健康；以修進為本，學會求知； 以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存。
人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。
當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。
學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術。
什麼是好工作：一不影響生活作息，二不影響家庭團聚，三能養家餬口。
懶惰像生鏽一樣，比操勞更消耗身體。讓夢想成真的最好辦法就是醒來。
哲人無憂，智者常樂。並不是因為所愛的一切他都擁有了，而是所擁有的一切他都愛。
人生有幾件絕對不能失去的東西:自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心。
怎樣才是圓滑的為人處事？
1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
10、目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
魯國良
做人和做事到底怎樣分開？我認為這二者有分開的時侯，也有分不開的時侯。
一.分不開時，我認為任何一個人都有其完美處也有其不完美點，關鍵是他們的完美勝過了不完美，所以在做事方面獲得了很多幸運:晉升.幫助.訂單.榮譽。
但是他們的獲得這些東西，既有為人的成分，更有做事的能力。
我曾在一個工廠車間的牆壁上看見這四行字:
有德無才，培養用！
有才無德，限制用！
無才無德，堅決不用！
有才有德，破格用！
從這四句話來講，德和才二者，一個人必須具備其一，才有用得到的地方！
德和才二者兼備的人，更容易被人破格用，所以最成功的人一般都是這類人。
德和才二者什麼都不具備的人就算取得短暫的幸運，別人的態度也是:堅決不用！幸運是不會長久的！
二.分得開的時候，我發現有些人做人是一面，做事是一面，即對事不對人，這類人其實更容易成功，為什麼？因為他們沒有後顧之憂。
當然，這類人可能會被我們稱為心太狠的人，其實這類人不是真正的心狠，他們是為了某種目的和目標，或者是利益而作出的決策，其實這類人非常容易成功，因為他們有獨立的意識，更有遠大的抱負，不會只為了撿粒芝麻而去丟掉西瓜！
三.像媒體載的某人，高材生，如今回家當保安，一是因為（德和才分不開），不願曲從小事。二是因為（德和才分開了），回家照顧老父。
所以做人和做事，從嚴格意義上來講，是分不開的，沒有嚴謹的做人品行，就沒有嚴謹的做事能力。有人獲得了許多幸運，這種幸運一般是有二者相輔相成的！
30歲的而立之年，正是一個人的大好年華時期，如果分不清做人和做事，也沒有必要去分清。在日常生活中我們邊生活邊學做人的道理，更要學好做事的能力！相對要獲得幸運來說，一個人的能力會比人品更側重一點。
做人做得好，可以提升你做事的效率！做事做得好，可以為你帶來晉升.幫助.訂單.榮譽等一切幸運！
說實在的，我本人做事不太行，做人還行，在我幾十年的工作中我還是收穫到不少榮譽！人無完人，金無赤金，儘量把自己活開心，還讓別人滿意就好！
沈氏吉森講學
做人指為人處世，做事是工作和創業。
為做事而學做人，往往是事倍功半，這是很多人創業失敗的原因。
一個人從小品德高尚，事事為別人著想，長大後定能做到一呼百應，如能學會做事，將會有無限可能。創業時，有了好項目，他就能有效組織社會上名種資源（如人才、資金），進行生產。任正非就是其中一個吧。
有的人，常常助人為樂，也不貪財，但胸無大志，不會幹大事，也只能為他人作嫁衣，真可惜了。這樣的人是隻會做人，不善做事。
有的內向的人，只知道工作，或者專心研究，不會處理人際關係，這樣的人是隻會做事、不會做人的人。
精明人平時喜歡交朋友，作事只做表面文章，辦事靠熟人，這樣的人最後終將一事無成。這種人就可以說是不會做事，也不會做人的人。
想要事業有成就，就要先學會做人，機會來了，定會成功！
顯尾鏡
一：做人需低調；做事需高調。
低調做人，是指做人要謙和謙讓，心地善良，不要自以為是地指責、訓訴他人的不是，虛心接受他人見義，謙虛向他人學習，待人誠懇實在，以誠信對待他人
做事需高調，在經過考察、三思、周密考慮、核算後，決定確實可行的事項或工作後，該出手就出手，做事幹脆果斷，做到膽大心細，不要悠遊寡斷，前怕狠，後怕虎，怕麻煩、畏困難即萬事難成功呢。
二：做人要一身正氣，做事要講原則
做人要一身正氣，不要坑蒙拐騙，要充滿和傳遞正能量，不要無中生有、亂造謠言、擾亂人生和社會秩序，做好這些方能贏得他人和社會的青睞和人可，才能提高人生價值。
做任何事要講原則，不要弄虛作假，要做到童叟無欺，公平公正，做事要以做好為原則，做細為基礎，保質保量、服務周道細緻為宗旨，贏得他們的認可和青睞為目的。
三：做人要大氣，做事要該節儉即節儉
做人不要太小氣，不要過於斤斤計較，要能伸能屈、拿得起，放得下，能吃得下小虧；要有長遠的目光，崇高的理想，只有這樣，方能成大器也。
做事在求做精做細求質量的同時，也要注重勤儉節約，避免埔張浪費，做任何事都講究效益，而效益體現在質量保障及成本節約兩個方面
四：做人要有良好的品德，做事要有堅持的精神
做人要有良好的品德方能受人尊重，做事要有堅持不蠏的精神才的成功。
以上僅為個人觀點，希望能得到認可為謝。
李祝祝
低調做人，高調做事。低調做人，並不是什麼事情都退在後面，自己的利益被別人剝奪強佔也不發任何聲音，自己的人格被別人侮辱也不反抗，這不是低調，這是懦弱。低調做人，是不要太招搖，不要有點小本事就拿出來顯擺，不要有事沒事就往領導跟前湊然後做出一副領導面前紅人的模樣，什麼事情自己心中都要有數，要清楚，自己有本事慢慢拿出來用，在別人最需要的時候拿出來用，樂於幫助別人，為別人服務。你不幫助別人，等你需要幫助的時候就沒有人來幫助你，你不為別人服務，不知道怎樣得到你為其服務的人的認可，什麼時候才會有人為你服務？
在我眼裡，所有人都是平等的，我對待我們公司裡打掃衛生的阿姨和我們的總經理幾乎沒什麼區別。如果你經常覺得自己比很多人高貴，同樣，也會有很多人覺得你很賤，做人就應該對其他人一視同仁。為別人服務不是你卑賤，人生下來就是平等的，只是分工不同而已，你努力過，最後成功，也會有很多人樂於為你服務。
高調做事，也不是喊著口號抗著紅旗讓滿世界的人都知道你要做什麼，而是你對自己所做的事情看的很透徹，把握其根源和關鍵，在自己有把握的時候以一種很高很專業的姿態去做，漂亮的做好做成功。當然，你要是沒有把握還是先在家裡好好琢磨琢磨，再找人商量商量，請教請教，如果還是沒有完全的把握，那你就盡力去做，出了問題自己盡力去解決。事情是自己做的，但別人都看在眼裡，沒有哪個領導是瞎子，嘴上不說，心裡都明白是怎麼樣
廣東客家小肥
做人說白了就是有做一個有情感的人，不負自己不負他人，而做事必須有規矩有自己的原則和底線。這就是有的人很善良為什麼他卻不成功的原因，不是老天不開眼而是他做事上沒有掌握好這個世界給的規矩。而有的人更可悲，很會做事，給他打交道就是給聰敏人說話不嫌累，可是還不成功為啥，因為得不到人心，因為中規中矩太過理性化失去了人性化。這種人在感情上是不會賦予身邊親人太多感情的。所以既然有的那麼極端，即使很成功我們還是很願意做一個快樂的胖子，聰明7分傻3分
😄矢囗人爾
明事理！有原則，又有靈活性！
常常說對事不對人！就事論事！不帶個人偏見，能做到客觀，公平，公正，是我們做人做事標準！
特別是 我們中國人情社會，面子，親情，友情，關係網，錯綜複雜，江湖無處不在，是真實社會生態！
所以，我們首先自己要有是非觀，什麼是對是錯，什麼事應該做，什麼事不能做！做人做事分開是一門複雜課題，一生都要考!做人不行，做事就難！因為事出有因，因就是人的因素！
有個流行說行說法，叫灰度。華為任老師說的比較好，灰色空間，有太多不確定性，做人，做事，分開不分開，沒有絕對界限，在一定範圍內，不觸碰規則底線，紅線，又不傷感情，又能把事處理好，這需要高超人情歷練，情商+智商=總分要高！
要分是什麼事，對什麼人，核心問題是什麼，需要如何整合力量，如何快速解決問題！結果是最重要！過程也需要和諧，天時，地利，人和！
心中有杆稱，先量己，再看別人，事則寬，人則附。
貝加爾湖畔之芨
人生一世,一是做人,二是做事。做事先做人,做人就要先立德。自覺修身立德，是一個人一生的一門必修課，也是能否真正幹事創業、有所作為的關鍵所在。
1、做人要恪守自己的原則。做人要有正確的人生信念，執著的人生追求，做人要合乎歷史潮流，不可隨波逐流。陶淵明不為五斗米折腰，朱自清寧可餓死不食美國麵粉，魯迅“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。
2、做人要在實踐中磨礪。現代青年，在和平環境優越的條件下成長，更需在實踐中鍛鍊自己，不願吃苦，不肯艱苦奮鬥的人，成就不了大事，也不可能成為頂天立地之才。
3、要有好的性格並善於吃虧，是金子在哪裡都會發光，低調做人高調做事，才會具有不可戰勝的力量。
4、做人和做事即是分立的，也是統一的，究其根本，做事既做人。人和事可用形影來比喻，身正不怕影子斜，人和事的問題實質上歸結於行的問題，故先做人後做事。
注意事項
1、只有精通做人的道理，經受做人的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業的成功。
2、不聚小流，無以成江海;不積跬步，無以至千里。飯要一口一口地吃，路要一步一步地走，事情其實也是要一件一件地去完成。
