为做好扶贫工作，闻喜县人社局与扶贫办建立了工作联系机制，先后
4次对全县建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户进行了摸底调查，建立了贫困户的培训就业工作台帐。
经统计，全县
16—60周岁的贫困劳动力总数约在16300余人左右，排除在家务农、照顾留守老人、年龄偏大、体弱多病、无就业意愿等因素外，目前有就业意愿的有6426户9228人。已转移就业的贫困人员共有5171户7613人（县内务工的有3227人，省内的有1036人，省外的有3350人，疫情期间，通过各种渠道已经实现返岗复工的有4913人，正在陆续返岗或准备返岗的有2700人）。需要提供就业帮扶的有1225户1615人（需要提供就业岗位信息的有597人，需要提供包车“点到点”服务的有202人，需要给予交通补助的有1013人，需要提供免费技能培训的有268人）。我们根据需求，结合疫情防控工作，采取了一系列的针对措施。
一是提供就近就业岗位。
自正月以来，持续开展线上招聘会，目前已举办了17期，参加用工单位130余家，发布扶贫就业岗位8000余个，贫困人员达成就业意向430余个，落实就业人数169人。
二是开展“点对点”劳务输出。
根据贫困人员外出需求，与外出务工地政府对接，“点对点”安排专车将224名劳动力送到务工地点，实现返岗复工，其中贫困劳动力10名。我们为自主到省外务工的贫困劳动力或通过人力资源机构输出的贫困劳动力提供每年一次的单程路费补贴（最高不超过800元）。这项新政策，我们正与扶贫办、各乡镇和人力资源公司进行对接，统计人员信息，符合要求的，我们将立即给予补贴。目前，这两项工作还在继续开展中。
三是继续开发公益性岗位安置。
去年我们向省厅申请到了10个名额，分配到9个乡镇当中，再加上基层开发的护林员、保洁员等公益性岗位，目前共安置了293名贫困劳动力就业。上周，我们已经发布首批29个公益性岗位的招聘计划，重点解决符合条件的贫困人员安置。
四是抓好易地搬迁人员的持续帮扶。
1月，我们结合闻喜实际情况，在全县15个易地搬迁安置点设立了“人力资源社会保障服务站”，为易地搬迁人员提供培训、就业、社会保障、劳动维权等“一站式”服务，尽快使搬迁群众融入新环境。目前，已经摸清15个搬迁点共有贫困劳动力2410人，已实现就业的有1498人，有培训和就业意愿的有267人。结合需求，正月以来，已为有就业意愿的贫困劳动力提供了700余次职业介绍信息，每人最少3次，确保了有条件（劳动能力）的1080户家庭至少有1人实现了就业。
五是创新开展线上技能培训。
去年结合全民技能提升工程的实施，我们为314名贫困劳动力提供了免费职业技能培训，其中易地搬迁劳动力48名。
今年受疫情影响，线下培训全部暂停，我们积极创新，开展线上培训，已确定五四一技校和就业培训指导中心两家机构进行试点，目前课程设置、直播设备、网络报名程序皆已准备完毕，通过钉钉直播和抖音直播，免费为贫困人员提供中式烹调、育婴员等技能培训，截止目前，已有216人报名参加网上培训，其中包含贫困劳动力17人。
六是发挥扶贫车间作用。
对县扶贫办认定的扶贫车间给予吸纳贫困劳动力就业政策补贴，鼓励扶贫车间多吸纳贫困人员就业。目前，我县认定的扶贫车间有4家，共吸纳84名贫困劳动力就业。受疫情影响，现已部分复工复产的有3家，分别是牧原农牧有限公司、天润盛家庭农场、人从众专业合作社；未开工有1家，为永祥和煮饼厂。待扶贫车间全部复产复工后，还可以增加贫困人员就业岗位200余个。
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