職場邊永元
先說說我自己吧。疫情期間，我的工資既沒有多也沒有少，原來什麼樣還是什麼樣。但據我所知，目前身邊還沒有聽說有誰的工資漲的，倒是聽到不少抱怨工資減少的。
昨天，見到一個朋友，還說到工資的事情。朋友在一家星級酒店工作，也是受到這次疫情衝擊最大的行業之一。從春節開始停業，一直到前兩天才開始逐步復工，目前主要是靠賣外賣。即使可以堂食，估計生意也不會太好。所以，在員工沒上班的近2個月，酒店只發給70%的基本工資。最近雖然上班了，但由於基本沒什麼生意，酒店說也只發給全額的基本工資，以前的績效獎金部分沒有了。
這次疫情對大多數行業都帶來了較大的影響，不少企業在停工期間，為了減少成本開支，度過眼前難關，紛紛採取了員工降薪的辦法。雖然下降的幅度不一，如有的只發給基本工資，有的是基本工資打折，還有的只發給基本生活費。但總的來看，員工的工資大多處於下降狀況。
雖然目前大多數企業已經復工復產，但疫情的後續性影響仍然存在，如餐飲行業的客源減少，旅遊、娛樂等行業都將受到很大的影響。
行業不景氣，企業效益差，最終必然影響到從業人員的收入，所以對於相當一部分企業來說，員工工資能夠恢復到以前水平就已經不錯了，估計短期內增加會有難度。
分享到:
