晴子是胖丫
两方面说：1、国企央企首先不会降薪2、民企私企虽不会降薪，但是停了这么长时间才复工，而且从复工到创收到拿到真金白银还要一段时间，所以托薪的可能是存在的
朽木140986050
疫情过后工资不会降低，反而可能上涨，因为受疫情影响，出门的活工资都比去年上涨10-20块钱，本地工资也有小幅上涨，虽然有些企业订单不很多，也会招工养人迎接下一轮的订单高峰。所以工人的就业率不用担心，招工的企业很多，虽然没有出现用工荒，但是也出现了很多企业在招人的现象。所以工资不会降落。反而会有可能上涨。
明城光耀
您好楼主，很高兴回答您的问题，一场疫情确实会让全国的经济发展放缓。但这个也是分行业，这次疫情对实体行业，旅游业影响较大，但医疗相关行业，互联网，自媒体行业受影响相对小一点。疫情期间，我朋友是一家生物医药公司，光生产核算检测试剂盒和口罩就相较于往年产量翻了几翻。而目前的宅经济越发受到大家习惯，自媒体经济也将会一个新的高峰。所以疫情以后虽然影响很大，但也会有新的机会产生，给到一些企业利好所以工资方面也会有提升。浅显观点，希望能够对您有所帮助！
馨晴姐侃职场
企业因经营困难或者订单减少，可以考虑以经济补偿方式与员工解除劳动合同，雇佣关系，好合好散！如果因为疫情损失，公司变相降低劳动者薪酬，只能说明，这是家小公司，长不大走不远的公司；降低薪酬就能帮助公司发展，好象没有吧！公司真的经济周转困难，可以与员工协议好，暂时少发部份工资，年底一次性补偿给员工；我认为，如果企业以疫情借口降薪，只能说是公司变相炒人，对员工工作能力的不信任！三星离开中国时，也是经营困难，最后给员工最高标准赔付，来的风光，走得光荣，谁不敬仰这样的公司？谁不死心踏地舍身卖命？
若尘2012
不会因疫情影响工资。疫情结束以后，企业着急恢复生产，要把因疫情的损失补回来，更需要员工队伍的稳定，再说国家也针对疫情造成的损失出台很多针对企业的优惠帮扶让利政策，再加上中国现在也出现了用人荒，降低工资招不到人，等以上原因，我认为今年的工资不会比去年底，希望我的回答你满意。
2020家有神兽
不会，皮之不存毛将焉乎。同样毛之不存皮亦不能活。
天天爱你43889495
今年公司不垮就万幸了，还谈什么比较，时代是一粒灰尘落到每个人头上是一座大山....
夜长梦多162463787
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城市大丽
这个主要还是根据企业自身的情况来定吧。企业发展稳定不受影响的就好一些，受影响大的，可能就会有变动。
萨棋马
不会降薪
