影片以一段獨白緩緩拉開帷幕，落魄者控訴著當時在追逐美國夢時，身處困境，有諸多的無奈。面對家人遇到的麻煩事，他的選擇不是藉助法律的力量，而是想到教父。
教父一直視他為朋友，可是這個人卻無事不登三寶殿。顯然，在他的內心深處，對教父存在敬畏之心，卻不敢親近。
開篇一氣呵成，追隨著鏡頭漸行漸遠，可見教父的背影，竟是那麼寬厚而沉重。我們開始被這樣一位能解決問題的教父形象所吸引，且期待他呼風喚雨的故事。
01
職場成長之道，不可或缺的是“教父”
看完影片《教父》，我才真正理解教父的身份。
該影片改編自馬里奧·普佐的同名小說，講述以維託·唐·柯里昂為首的黑幫家族的發展過程，以及柯里昂的小兒子邁克，在柯里昂的引導下，逐步成長為黑幫首領的故事。
教父的身份，包含多種含義。
- 在嬰兒或幼兒受洗禮時，賜以教名，並保證承擔其宗教教育的人；
- 猶言教戒的開始；
- 基督教指公元2-12世紀在制訂或闡述教義方面有權威的神學家。
在《老子》一書中，我們也可以找到關於“教父”的解釋，“強梁者不得其死，吾將以為教父”。而在意大利西西里盛行一句俗話，這個世界太危險，孩子必需有兩個父親才行。
當孩子達到一定年齡後，其父就會請求當地有威望、有權威的人，來充當孩子的教父。在影片《教父》中，教父是黑幫首領的身份，象徵著當地有威望、有權威的人。
影片通過刻畫兩位教父的形象，用沉鬱冷靜的風格講述一段頗具浪漫主義色彩的黑幫史詩，道盡職場成長之道，不可或缺的是“教父”，即我們為人處事的原則。
02
職場上的“教父”，是我們為人處事的原則
影片一開場，便借教父形象，闡述做人不能“無事不登三寶殿”的道理。教父把落魄者視為朋友，倘若他遇到困難，教父定不會拒絕幫忙。但等到需要教父時才登門拜訪，這不像朋友之交。
職場上，有些人際關係是需要用心去經營的，切莫等到需要他人時，才想到要“走動”。這既是教父的原則，更是基本的為人處事之道。
教父答應幫助這位落魄者，卻也不是手段殘暴之人。他很明確自己的身份，雖是黑幫首領，有時只需略施懲戒即可，倒不至於取人性命。教父不忘提醒隨從，“下手別太重”，可見，他的原則性極強。
這邊剛處理完落魄者的訴求，那邊卻是熱鬧非凡的婚禮現場。教父在合影時發現小兒子邁克還未到場，立即拒絕拍照，足見他是多麼疼愛邁克。
而邁克模樣俊俏，又生性單純，難怪教父會如此器重他。可惜最終捲入黑幫仇殺，在教父的指引下，逐步成長為接替父親的新任黑幫首領。教父過世後，邁克開始清除異己，且成為康妮孩子的教父。
儘管邁克的理想並非成為教父，而教父柯里昂也無心讓邁克成長為接替他的新任教父。但柯里昂留給邁克的，不僅僅是成長的寶貴經驗，更是為人處事的原則。
這些原則，恰能成為我們在職場上獲取成功的基石。
03
四條需堅持的原則，是我們的職場成長之道
職場成長的道路，不止一條。無論是管理者，還是團隊成員，我們都需堅持這四條寶貴的原則，以獲得更穩的未來發展之路。
1、職場上，我們應懂得聚焦與取捨
柯里昂是黑幫首領，是讓人望而生畏的教父，卻也有自己的原則。儘管是在毒品生意正旺的環境下，他仍堅持不沾害人之物的原則。
他認為販賣毒品是敗壞道德的事情，就拒絕了毒梟索洛佐的高利潤誘惑。即便教父因此激化了與其他黑幫勢力的矛盾，仍始終堅持著自己的原則。
面對生意場上的利益誘惑，我們需要明確組織的定位和個人的底線，不能因眼前的利益，而失去長遠發展的可能。
2、搭建自己的戰略關係
聖誕前夕，索洛佐劫持了柯里昂的教子湯姆，並派人暗殺柯里昂。柯里昂中槍入院，索洛佐要湯姆設法使長子遜尼同意毒品交易，且重新談判。遜尼有勇無謀，他發誓報仇，卻又無計可施。
柯里昂的小兒子邁克，雖對家族事業不感興趣，卻精明能幹且善於觀察。邁克得知父親受傷，到醫院時發現保鏢已離開，便了解情況。
他預料到會有人來槍殺柯里昂，先是將柯里昂轉移，並將現狀告知可信任的人，請求來探視的人與他一起偽裝成保鏢，在醫院的門口進行值守，以拖延時間等待救援，最終成功化解了一場危機。
後來，邁克在處理各大家族的矛盾時，充分利用媒體輿論的支持，抨擊警察與黑道勾結，從而瓦解了其他家族的力量。
職場上，我們必須清楚地瞭解到，一個人的力量是有限的。我們要善於搭建自己的戰略關係，且在必要時結合多方的力量，來幫助自己達成目的。
3、未雨綢繆，三思而後行
各大黑幫家族之戰一觸即發，邁克不會貿然行動，他制定一個計策，誘使索洛佐和警長前來談判。邁克事先將手槍放在一家小餐館內，聽到外面有動靜時，才拔出手槍擊斃了索洛佐和警長。
柯里昂垂暮之際，反覆囑咐邁克：來讓你參加家族首領開會的人，那就是叛徒。而邁克也一直記住這句話，在父親的葬禮上，邁克仔細地觀察每一個人，準備著最後一擊。
職場上，大多數的決策牽一髮而動全身。機會是給有準備的人，凡事要有未雨綢繆的智慧，執行之前務必三思。
4、讓我們的影響力得以延續
遜尼被槍殺之後，柯里昂決定放權，讓最疼愛的小兒子邁克來執掌整個家族的生意。柯里昂默默支持邁克，一方面將已有的關係轉給邁克，另一方面指導邁克做決策。
柯里昂教給邁克的，正是他平生堅持的為人處事的原則。而邁克也終不負所托，在黑幫廝殺的洗禮中，邁克磨礪自我，終成為新一代的教父。
職場上，我們總希望自己穩居巔峰之位，卻不得不歎服，歲月催人老。我們的影響力需要延續，找到對的繼任者，且委以重任。或找到更能發揮自我才能的方式，使我們的影響力得以延續。
04
寫在篇末
影片《教父》堪稱職場教科書，道盡職場成長之道，不可或缺的是“教父”，是我們所堅持的為人處事的原則
。整部電影中，教父的形象是寬厚而又沉重的，是為人父，為人教父的一念善，亦摻雜黑幫勢力的自有門道。
在動與靜的矛盾關係中，影片劇情深度刻畫了邁克的倔強成長，又將原本無心權力的邁克，一步步推向權力的中心。
或許這一切不是邁克的理想，或許他只想簡單又安逸地過一生。但在這樣複雜的環境中，邁克難以逃掉振興整個家族的使命，他必須繼承父志。
職場上有太多的戰略關係需要我們去維繫，切莫無事不登三寶殿，待到需要時才想起他人，這不是朋友相處之道。
世間萬物皆有其誘惑之處，倘若我們不能明確自己的需求，切莫貿貿然行動，以免因眼前小利而耽誤長遠之計。
凡事三思而後行，做事情之前先思考，冷靜分析後再決定是否可行。機會是給有準備的人，智慧的人懂得未雨綢繆，且在機會來臨時先人一步。
當我們想要抵達更高的山峰時，最快的方式是找到合適的繼任者。尤其是在職場上，很多人害怕培養接班人，擔心自己的職位不保。換個角度來看，當我們能培養出繼任己位之人，就能有足夠的精力去眺望更高的山峰。
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