疫情结束后，公司招人啥情况？找工作的人会多吗，你怎么看？

行政那些事

一般来说，疫情刚过，招聘需求不会太旺。目前普遍是压缩与优化人岗匹配。除非是急缺岗位或前任流失。找工作的人会多一些。但供需矛盾突出。用人单位招录将持比往常更慎重态度。毕竟今年工作时间几乎减半，管理成本与经营秩序回归都是很大挑战！但相信未来，雇主和求职者者皆会更理性选择，用人稳定度会加强。

默说管理

这个问题不能一概而论的

• 首先您要确定您想找的是什么行业，什么岗位的工作，疫情期间和疫情过后的公司整体的运营情况，了解清楚这些才能知道某公司大概的一个招人情况

• 另外，从大体上看，疫情过后的招聘市场会回暖的，找工作和疫情期间比还是向好的，尤其是下半年

captainvv

会多，这次疫情打倒不少行业，这些行业一时半会恢复不过来。导致很多人需要转行，找人找工作都面临双选，找工作的观念要转变，企业要做好培训跨界跨行就业人员的准备

城市猎人之浮萍扎根

疫情过后新加坡的用工情况

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南洋侨帮主

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小雨带风

你好，我是说说事的小潇，很高兴回答你这个问题，我开公司四年，今年遇到这个疫情，说说我的看法吧

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说说事的小潇

各行业需求吧，比方像像建筑类，销售类都会维持原本岗位。农业进出口贸易相反会有一个新的高峰，房地产肯定裁员了。

菲亚特之梦飞扬

眼下是求职的高峰期，疫情结束以后只有湖北会出现高峰

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濡行的蜗牛

这次疫情结束之后，肯定会出现大量的岗位空缺，找工作的人也会很多吧！毕竟这次疫情影响不小，都在家待了几个月了，都需要生活呀！现在物价又贵，生活还是得继续努力！

啊君的广漂生活

说一下我的看法吧。

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關鍵字: 职场 人生第一份工作 工作