德州水上泉城
很高兴回答这个问题。
突如其来的疫情确实是给人们的生活带来了很多的阻力，如果家庭入不敷出，再没有积蓄，日子过起来确实是很难，每一天都要花钱，处处都需要钱，没钱真的是寸步难行。
但是日子还得过下去，要想生存你得在逆境中寻找机遇，我相信只要动脑去琢磨一定会有生钱之道的，花点时间，动动脑筋，没准还是个机遇，巨大的商机有可能被你发掘出来，乐观一点，去主动出击，主动寻找，说不定工作就在身边。
确实是大多数人都面临这样的状况，处在这样的环境当中就得用好的心态去面对，不要选择待着，一定要主动去寻找机遇，人生没有如果，只有结果！相信你只要动起来，一定会有好的结果！
现在疫情基本上过去了，大部分企业都复工了，工作还是可以找到的，别着急，也别给自己太大压力，身体最重要，有好的身体才能有精力去干活，给自己一点时间，一定能找到工作的。
人生总会经历一些事情，不可能凡事都一帆风顺，遇到困境的时候就勇敢的面对，忧愁解决不了任何问题，能改变自己现状的还是你自己。
加油，你一定可以的！
大连阿伟
年前就失业了，由于疫情防控年后也没有找工作。在网上向很多家用人单位投了简历，皆都石沉大海。到现在实在撑不下去了，今天上午去了一趟人才市场，碰碰运气。
实指望疫情防控，人才市场肯定人不多，也很难找到合适的工作。到了一看，妈呀！人山人海，车水马龙，完全出乎了我的预料。找工作的人很多，招聘的人也不少。有年青的，也有年老的，有男的，也有女的。你来我往，驻足咨询，相互问候，整个场面太壮观了。
我串梭于人群中间，睁大眼晴仔细地看每一份招聘启示和介绍，从中筛选着适合自己的工作，把自己如意的一一登记下来。最后在一家广告传媒公司的招聘启示下驻足观看，觉得挺适合的。就和公司管招聘的聊了起来。
经双方短暂的了解后，答应明天去公司面试。喔赛！我今天运气还真不错，在当下疫情防控的情况下，还真没想到，我这个千里马，还真遇到伯乐了。但愿明天面试成功，顺利上班。阅读后给个点赞祝福吧！谢谢。
德州水上泉城
招工的很多就看你干不干，有的试工5天一天50块钱12个小时，压一月工资然后一天120，就是一小时10块钱这都是脏累型。还有的一小时七块钱，一天10个小时，一年开一次工资[流泪]。都不想干。我们是十八线小县城平均工资3000左右，房价5000—7000
清色伊人
我认识的几个朋友公司3月份裁员三分之一，无奈之举，为了让公司能活着，让剩下三分之二的人能养家糊口。如果现在有一份工作要好好珍惜，其实这个时候老板比员工还难，员工只需要养一个家庭，而老板需要养无数个家庭！
画枫
很高兴回答你的问题，年前失业或者是疫情期间失业的人相信不在少数，我也是其中的一员。
因为疫情的缘故，全国企业遭遇大洗牌，很多企业因为各种各样的原因无法经营，不过一些企业也会因为疫情原因急缺人才
在这里给到您以下几点建议：
第一不要给自己设限，要海投，可以在58这种类似招聘网站，虽然像病急乱投医，但是不多投简历，肯定是没有机会的，如果和您的专业不对口其实也不要紧，因为这次疫情，相信我们都学会了珍惜机会，突破自己，勇敢的迈出第一步，我觉得您就成功了一半
第二：要耐心，即使没有面试通知，我们依然要保持自信，等待的同时，可以学做自媒体或者投稿兼职等先以保证温饱
第三：求职平台和各类招聘信息五花八门，要学会辨别真假，保证自己合法权益，同时如果接受面试邀请，又因为疫情原因不方便出门，一定要提前告知，留个好印象
第四：最重要的一点，如果你心仪的行业没有机会，一定要先选择其他，特殊时期，我们首先要保证的是自己的安全和生存
希望工作以后，我们都可以学会做饭，学会理财，更加细致的生活，不能让偶然的意外打倒我们，面包会有的，工作也会有的，努力认真的过好每一天，一定要记得微笑，只要我们不放弃努力，一切都会好起来，一起加油💪
糖橘子
很高兴能够回答你的问题。
首先，要先确定一下你找工作的地点，如果是本省，会相对较容易，外省还要涉及到个人轨迹，用工单位能否提供住宿，由外省进入是否还需隔离等问题。
因此，建议您根据目前自身情况，可先就业，等疫情放缓，如有打算，再选择异地打拼。
其次，目前很多企业用工荒，外地员工返回难。企业对人员是有一定需求的，企业有需求你就一定可以找到工作。
疫情期间，目前各地人力资源部门因疫情暂缓开展各类现场招聘活动，为了避免人员聚集。如果想找工作有以下几种途径：
1、招聘目前多由线下转为线上，各地公共就业和人才服务机构（如智联、当地人才市场网站、51等）将通过机构网站、微信公众号、手机客户端等渠道，开展线上招聘活动。可以及时了解，在这些渠道注册，查询岗位信息，按照相关提示，提交简历、申请应聘等。
2、在以上渠道，也会存在企业直接提供具体联系方式，可直接与单位联系，提交简历。
3、目前地区已经开始逐渐恢复现场招聘，如苏州这边有些地区的人力资源市场已复工，可去当地人力资源部门了解或者是电话咨询。
4、大部分的省份已发布了企业的复工时间，你也可以关注当地人民政府、人力资源社会保障部门官方网站，查询相关信息。中国公共招聘网也对各地复工时间信息进行了汇总，实时更新。可以根据自己的意向，电话咨询。
以上是我的回答，希望能够帮助到你，也祝你能找到合适自己的工作。
小米在苏州
2020年疫情过后，工作估计不会好找，企业招聘将更加谨慎保守。
当一家企业业务持续增长，盈利稳步提升时，扩张就成为主要选择，招聘更多员工，建立更多分公司。当某个分公司持续亏损，经过努力和几番尝试依然无法改善后，关闭这家分公司，人员或遣散或安排到其他岗位。潮起潮落，在市场博弈中寻找一个平衡。
宅在家里的这段时间也会让无数人认识到储蓄的重要性，消费习惯会有所改变，更加节约。有工作的人这个时候一般都会珍惜工作，不盲目跳槽，而绝大多数公司也会努力挽回损失，放缓扩张招人的节奏。
餐饮、影院、室内娱乐场所、旅游、酒店、宾馆、健身、线下教育培训等等都受到较大冲击，在三个月至半年内生意都会有较大影响。当雇主赚不到钱的时候，房租依然要付，工资依然要给，雇主能怎么做？存款可以支撑，或者不愿意放弃，自然会咬牙坚持。如果坚持不住，只能关门歇业或者降薪裁员。一旦有人失去工作，就会去应聘其他岗位，加剧竞争。
可以这样说，越是容易被替代的工作，没有较高技术和经验门槛的工作，竞争就越激烈，会越来越难找，越到下半年越难找。前期出来的早机会还能多一些，因为很多人没有回来。
疫情的影响是全方面的，基建、出口、消费均受到不同程度影响，过去的节奏要慢下来。消费端的变化会影响到生产端，出口同样是消费的一种。信心的恢复需要时间，部分中小企业的生存却只是几个月的事情。
当下一些企业用工急迫却招不到人，实际并不是缺人，而是农村封路，农民出于安全考虑不急于这个时间外出务工。再加上外地人口到城市后还要隔离14天，去打工也不能立即挣钱，还不如在家多待些天。当下订单忙不过来着急用人，如果忙完这些订单后新订单数量跟不上呢？
人力成本是企业运营的主要成本，未来企业一方面会努力拓展业务，另一方面也会控制规模。五十个人加加班可以完成的事情，就不需要招聘七十个人了。
总而言之，2020年，每个人都应该珍惜工作，珍惜当下的收入。只有为公司创造足够多的价值，才能成为公司不可或缺的人。
我爱美容与养生666
在这样的大环境下，风险也同样孕育着机遇。尤其是对于各行各业，影响很大，有的行业可能要面临重新洗牌。这时候的职场浪大沙多，但鱼也很大。既然这个时候要面临找工作，更要冷静下来仔细思考和分析，我有几点小小的看法可供参考：
1、反思过去的工作经历和工作经验，同时看看自己曾经从事的职业在这个时候发展得怎么样，如果还是很优秀那么可以继续选择老本行以图长远发展。如果受影响很大、一片萧条，那就要认真考虑要不要换个行业试一试，毕竟养家糊口容不得半点耽搁。
2、在审视新的工作机会的时候，现在正好有个试金石，看看拟选择的工作单位在疫情期间对员工的关怀怎么样，工资发放、疫情防控、工作强度等都是一面不错的镜子。
3、工作没有好找不好找，以前是人找工作，现在是工作找人。只要你有能力和优势，能解决某些工作中的实际问题，那么还愁“前路无知己”？关键是要利用闲暇时间提升自己的能力和水平，让自己待价而沽，然后选择适合自己的、有长远发展的工作。最后祝愿大家都能够“良禽择木而栖”，收获丰盛人生。
城事山阳
这次疫情，即是机遇，也是挑战，疫情下，大家都经历了经济，思想，和心理的考验，我想疫情防控下，找工作还是很好找的
一，疫情造成全国人员流动的堵塞，特别是一些技术和中高级人才，而这些人是大大小小公司基石，所以如果懂技术，某个行业里面的专业人才，还是好找工作的。
二，疫情造成了农民工的大范围滞留，特别是疫情稍微严重的地区，随着复工复产，由于人员流动的限制，农民工也好找工作。
三，以后随着疫情的结束，经济补偿性的发展，各行各业都会需要大量的人工，特别是中国的人均收入达到了一万美金，消费已经占了国民经济很大的比重，人口红利还没有消失，因此，就业形势还是很乐观的。
江南老陈i
《台湾大叔废言先生在现在如此困顿的时期》
大部份的工作，的确很难，但还是有很多产业是非常需要人才的
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