疫情期間單位放假,效益不好。該怎麼辦?

凱文影視剪輯


國家應該會有補貼吧,另外國家不是以列入法律了嗎,因疫情原因不能上班單位不得拒發和扣發員工工資,疫情期間任何單位不得以任何原因辭退和開除任何員工


裝修哥小偉


疫情期間單位放假,效益不好怎麼辦?我說我身邊兩個人的做法來說一下我對此事的看法。

我一個朋友他在一傢俬人的設計院上班,剛進公司的時候有員工70多個人,經過5年他成為分院的院長。我們一起談起他的提升經歷,他說得感謝三年前公司發生的那次危機(因公司老總個人原因),那次危機公司面臨倒閉,嚴重到公司半年沒發工資。危機發生後,公司員工走了40多個,留在公司的也是消極怠工。我的朋友卻加班加點積極工作,還當年拿到了一級設計證。7個月公司危機過去了,而且發展迅速,他被迅速提升職很快,三年成為公司分院的院長。按公司老總對他的評價是學習積極、踏實能幹。另一個是我的一個表哥,他在省會城市比較大的小區門口開了一個飯店,因為會來事,做事實在前幾年掙到了一些錢,後來飯店開了好幾家,生意就很難做。今年過年沒回家背了很多貨,準備別的飯店回家過年後,自己辛苦一下掙個機會錢。疫情來了飯店沒人來吃飯了,自己的備貨也面臨保質期問題當垃圾拋掉。疫情也讓小區所有人宅在家裡出不了門,日用品採購成為難題。因以前表哥人員較好,小區人都在微信裡找他給代買,他現在還成立了一個微信群生意很好,他打電話給我說開飯店改為了小區宅送了。

疫情期間單位放假,效益不好不要急躁。科學合理分析現在形式,結合自身資源,找一個適合自己的解決方案。塞翁失馬焉知非福。疫情我們改變不了,我們就改變自己。


恆廣昌


現在處於疫情的特殊時期,很多單位都會選擇放假,延遲復工,如果你所在的公司效益不好,你要深入的瞭解一下,單位是否能平安的渡過困難時期?

如果公司只是因為放假導致的效益不好,你可以考慮,如果你暫時手裡有存款,能夠維持自己基本生活的情況下,可以考慮按照公司的要求,在家休假,但是要考慮一下自己有沒有拓展副業的能力?

如果有,充分挖掘出來自己做副業的能力和渠道,在家休假,雖然單位沒有工資,但是你可以通過自己的副業賺錢,給自己賺生活費;

如果公司在沒有受到疫情影響時,效益就不好,放假之後,公司有可能面臨破產的可能,建議你可以根據自己的工作,提升自己的技能同時,看看各大招聘網站,是否有招聘信息,是否可以遠程視頻面試,及時為自己謀得一份出路,畢竟,我們的房貸、車貸,生活費用,都需要通過自己的努力去賺錢。

疫情期間,如果居家休假,無論你是否考慮公司上班時,回去上班,還是另謀高就,都不要荒廢現在的時間。

你可以在家學習、充電,健身,等待疫情結束,自己依舊可以熱情滿滿的去工作、去生活,讓自己的生活豐富起來。

總之,你要積極面對,樂觀分析形勢,提升自己的能力,讓自己成為一個行走的強者,加油,祝你好運!



琪颯e職場


首先,要理解今年的疫情的確影響了好大一部分的中小企業,要說你們單位放假,老闆也真的是很無奈了。既然公司這樣的通知已出,那就要好好考慮一下接下來該怎麼辦?

第一,先要問清楚公司這個放假是多長時間?有沒有期限?清楚以後,你就可以規劃後面自己的計劃,是打算辭職重新開始找工作還是覺得自己目前情況還可以繼續等待公司再開張。

第二,如果公司沒有一個明確的時間,辭職後要利用自己的人脈和經驗去找下一份工作,希望你能找到一份更好的工作。

第三,如果覺得自己可以等待公司再開張,其實建議你在等待的時候可以開創自己的一份副業,額外可以給自己增加一點收入,比如抖音直播帶貨,自媒體寫作拍視頻,淘寶客服等等。

第四,可以利用閒暇時間多多充實自己,看看書,學習學習新技術,也可以兼職做點外賣,快遞員,離家近,待遇好的。

今年,是最艱難的一年,我們要做好打持久戰的準備,給自己一份新的收入,就不會在最艱難的時候過不去。


最近的你961


思路決定出路,凡事事在人為



此次疫情必將對社會、經濟等方方面產生巨大的影響。

概而言之,據中央財經大學金融學院教授、中國銀行業研究中心主任郭田勇在接受環球網記者採訪時表示,從短期來看,此次新冠肺炎疫情對於經濟影響較大;從長期來看,在國內經濟結構進一步優化,市場調節能力進一步加強,政府部門迅速出臺多項應對疫情的有利舉措的情形下,此次疫情應當不會對我國經濟發展的長期基本面帶來較大影響。因此,需要正確認識此次疫情對我國經濟的衝擊,保持積極正面情緒。

具體地講,為了應對疫情,很多單位不得不輪流上崗甚至遠程辦公,有的單位至今尚未完全復工,上下游產業鏈並未完全暢通,所以對傳統經濟的影響很大,效益自然不好,但思路決定出路,凡事事在人為,也有的企業趁疫情轉變思路,從線下轉為線上,逆勢而上,取得了矚目的經濟效益。所以即使單位復工後,也要變危機為生機,根據市場的需要,積極調整經營,努力開拓市場,儘可能爭取經濟效益和社會效益的雙豐收。



北京汪再興


一場疫情讓所有企業和職工都蒙了,企業擔心沒生產沒效益,員工擔心沒工作沒工資。

雖然企業已經陸陸續續開始開工了,但顯然也不是全員復工。

好多開工的企業,都是部分上崗,或者全員遠程。這種效率可想而知。

而對於某些特殊行業來說,不論是現場還是遠程,多多少少都存在著問題,於是就沒辦法開工了。

不開工,自然沒收益,那就少發工資吧。有些索性連底薪都不發了。

別說,真有企業是這麼做的,並且,還不是一家兩家。

所以如果你在這種企業裡,不發工資,你會怎麼想?你可以抱怨公司,但除了抱怨,還能幹什麼呢?好像什麼也做不了。

公司要求降薪,算是還有些情面的公司了。更有公司完全不發工資,直到員工開始正常上班為止。

越是不發工資、砍工資的企業,越是規模不大,或者本身比較脆弱,處於這種公司內的員工,能力又如何呢?

我所在群裡,有好多人都說,公司沒有年終獎。結果碰上了疫情,連工資都沒了。

他們就一個勁在群裡抱怨,可也不過是吐吐槽,因為他們還指望著疫情過去,可以儘快復工,能夠趕緊拿上工資。

我不禁要問一個問題,如果能力真的OK,為什麼會去到一個沒有年終獎的公司?為什麼公司選擇不發工資後,不跳槽而是繼續留守?

說白了,自己心裡也很清楚,在這個特殊時期,即便忍受一時的不快,至少還是能夠求得一個安穩。一旦離職,可能什麼都沒有了。

所以,我想說的是,當工資開始降工資的時候,有沒有什麼依據不重要,重要的是,你有沒有另謀高就的資本。

企業都自顧不暇了,誰還跟你談什麼依據。企業想要的,無非是節衣縮食活下來。它死了,別說降工資,一分錢都沒有了。

從規定的角度來說,降工資是沒問題的,但有限度,自己是不是接受,看自己的本事。

疫情期間,人社部明確表示,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。

超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。

此外,職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

一旦達成了以上條件,就可以執行相關規定。可實際上,停工停產超過一個工資支付週期的少之又少。

從假期延長到開工,完全不足一個月,也即是,還是得按照正常的工資來發放。

所以,對大多數企業來說,降薪是不符合規定的。

但還是那句話,企業現在就是降薪了,你自己有能力反抗嗎?有能力反抗,你就可以離職,再重新找份工作。

沒有,不合理也只能忍著了。現實就是這麼的殘酷。





行走濟寧


疫情期間單位放假,效益不好,有的根本沒有什麼效益;每個人的生活情況不一樣,所以也會產生不一樣的心態和想法;總之我們要持樂觀的態度和想法,才不至於過度的焦慮!

首先:我是這樣做的,疫情期間讓每個人都措手不及,大家面對都是差不多的境況,我們一定要根據自己的情況去分析和麵對;如果自己沒有房貸、車貸或者其他一類的消費貸款,手裡還有一點點的小存款的話,我的建議就是在家多陪陪家人,給他們多交流,多溝通,把之前欠父母欠孩子的時間彌補回來,一家人其樂融融和樂而不為;

其次:疫情期間,廠裡或者單位上效益不好的;工資不能照常發放,沒有收益不說,自己還揹負著房貸,車貸,信用卡等等的一系列的貸款,手裡的存款又聊聊無及,可能這時就會自然而然的產生急躁的心情;我的建議是千萬不要著急,更不要過度的焦慮,凡事沒有過不去的侃;先靜下心來,細算一下自己的貸款,比如像銀行貸款,信用卡之類的先諮詢一下特殊時期,能否延期還款,我瞭解的情況是大部分銀行都可以的,並且都有一定的政策來共同度過這次難關;

還有就是這個時期也可以在家多讀書,在網上學習一下技能來充實一下自己,為上班提前做準備。網上也有好多兼職,兼職做做自媒體,利用空閒的時間寫寫文章,提升一下自己的寫作能力,可能也會有很多意想不到的收穫!

我就是利用在家空閒的這段時間,把之前買的書籍,像《圍城》、《擺渡人》、《簡愛》、《漂亮朋友》等一系列的書拿出來,重新復讀了一遍;並且同時也註冊了(頭條號),開始回答一些朋友們的問題,希望我們共同探討一些,互相鼓勵,共同度過難關,相信自己一定可以的,加油!


開心的爆米花


最近看了很多疫情之下,關於企業自救的課。

我也在想,疫情就象一面鏡子,讓我們看到了很多社會和制度的問題。也讓很多企業看到自己真正的體質。從而,發現問題,並去想辦法解決問題。是的,對不同的企業來說,疫情是危也是機。

於我們個人而言,也希望通過這面鏡子看到真正的自己。我們怎麼才能不浪費這次疫情?

對於每個個體而言,是不是也需要自救呢?我想是的。

1、梳理我們自身的生活方式,想一想自己的夢想。我們還是那個曾經的追夢人嗎?疫情的這一個月的時間裡,自己到底是過了一種怎樣的生活呢?

疫情前方有奮戰在一線不顧自身安危的最可愛的人,也有在國難人災面前,有社會擔當的企業家和個人們的援助。我們才可以如此安寧的過著屬於自己的生活。

2、在固定的環境裡,要學會為自己創造條件。

有些人是如釋重負後的放縱自我,刷劇,遊戲、甚至抱怨。

有些人是未雨綢繆,打磨自己有用的專業技能。

人生哪有什麼容易的事,電視劇《我在北京等你中》,盛夏說:自己剛開始開設計工作室時,平均每天睡5個小時,每週一兩天熬通宵,把休息進間週末時間戀愛時間都縮短了,在布料市場連續三個月泡在那兒,摸了不下2000塊布料,最後只要手一碰上去只知道他用的什麼工藝,它的織數是多少,成本有多高。

是的,我們的人生從開始,過程到最後達成自己的目標,每一箇中間都隔了一萬個坑。只願我們有披著星辰黑著眼眶的夜,也有說走就走隨時出發的旅行。

3、迷茫的時候就去讀書吧,書中自有黃金屋,是的,春種秋收,讀書才會找到出口。你若精彩,天自安排。


未來財稅


我是幹基層工作的,面對這次疫情單位放假。說真的,確實是逼不得已!我們這邊也放假了,當工作和能好好活著比起來,就顯得不那麼重要了!

只要活著就要面對生活,這個期間,只能自己想辦法了。利用這段時間看看能不能做點補貼家用的小活之類的!有些小活是可以領家裡做的,只是錢會少一點,說起來,多賺一份是一份了,畢竟大形勢擺在哪了!沒有幾個公司和單位是能像以前一樣,正常運作的。像一些餐飲之類的都不好過,到處都差不多。只要度過這段時間,恢復正常,企業正常生產也會恢復,那個時候,只要人不懶!生活都會再好起來的。臨時的如果實在找不到,就只能委屈自己換一份工作了,有些公司是可以上班的,只是因為疫情,比起以前來,不是那麼自由而已!畢竟疫情還沒徹底解除,不怕一萬就怕萬一!事事都要嚴謹!

你遇到難的題,現在很多人都面臨著!調整一下心態,辦法總比困難多。熬一熬,過了這段時間,以後的生活就要好好規劃了,杞人憂天,多做些準備不是沒有道理的!

不管怎麼樣,面對這次疫情,我們活著就是最好的!一起加油


長耳兔


(一)暫時不要想著跳槽。在這個時候,你公司效益不好,別的公司也未必盡如人意。此時跳槽,結果可能是從一個火坑跳到另外一個火坑。

(二)多為公司想辦法。公司好,大家都好。在沒有好的出路下,還是多為公司想想辦法,大家齊心協力,爭取早日走出困境吧。

(三)復甦希望已經來了。現在全國很多城市都在相盡一切辦法促進復產復工,出臺了很多優惠和福利措施幫助公司企業走出難關,所以忍耐一下,春天很快就來了。

(四)如果允許可以做些兼職。我看你是做影視剪輯的,應該會有很多兼職機會,甚至自己可以做自媒體,分享你的復產復工經歷和心路歷程,加上你的剪輯製作功底,沒準你就找到了一個好的副業,貼補家用。

總之,堅定信心,滿懷希望,一切都會好起來的。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來,加油!

我是汴水觀瀾,請多多支持、點贊、關注、轉發。


分享到:


相關文章: