团队业绩不好是因目标没有管理好:目标管理SMART(落地版)

从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础 中层 高层 综合管理


团队业绩不好核心就是目标没有管理好,如何管理好目标提高团队业绩

目标管理SMART落地版

目录

1目标管理的提出

2目标管理的应用

3目标管理的特点

4目标管理的原则:SMART

5目标管理的应用与案例

6目标管理的意义


完整PPT如下


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