银行老铁
辞职没问题呀，但都51了，辞了职去干嘛你想过吗？因为51岁毕竟不同于21岁，要再找工作，难度可不小，你是否对于未来做好了准备。
如果是和单位的领导关系很好，能够调动很多资源，去某些需要经常从银行贷款的单位应聘，你的资源对于公司来说还是很有价值的，那再就业可能不是难事。
但从你的现状来看，51岁了想辞职，大半是没有上升到管理岗位，和领导关系也一般，这种情况下，要再去找到理想的工作，可不容易。因为在很多单位，基本上35岁就到了招聘的红线了。
所以建议你再仔细考虑考虑，如果干得不如意，有没有什么渠道可以办理内退或提前退休，有了这层保障后再尝试找新的单位；或是把人生的重心转移到其他的事情上，就把银行的工作当作安身立命的倚靠，不求有功，但求无过，把精心放在自己其他事上，看能不能找到生活的乐趣。如果真是实在不想呆下去了，还就去找工作吧，等找到了再辞职，对于51岁的你来说，也许是更理性的选择。
红尘笑笑生
说实在的，我也在银行工作，我很理解您的心境。银行工作基层吧，无限量的任务，无限量的各项值标，压的人很累，这种累不是体力上的累，是心累，银行人大多年纪轻轻白发却很多。在过去的好多年，有人45岁就内退了，而我们现在工作的人，既要工作积极完成各项任务，又要把服务提升到最高点。还要提高办理业务的速度。话说50多的人了，那能有小年青的眼力和动作的敏捷啊！不想退休才稀奇，除非领导，再加上现今掌上银行，互联网电子时代，天天学习新业务，新知识，年年考试定工资等级，岁数不饶人啊！发自内心的觉得累。
家里吧，50多的人，上有老父老母需要照顾，下有孩子上学或上班找工作。早点的吧有孙子，孙女需要管照。从几个层面来说我能体谅，本人年纪与您相差不多。生活的坚苦与劳累不在话下。而外边的人却认为咱们银行基层人的工资很高。
想想这么多年，从一个小青年变成一个中年或老年都一年一年的过来了，距离退休就差那么几年了，坚持到底就可以啦！您的时光就好过了。
咱们反过来想想，如果辞职了，不干了，当时心情是爽，也利落了，可是您想过否，50多的人了，除非自己给自己当老板，别的单位把人聘请了1至2年的光景把您所掌握的资源已挖掘完就会想方设法赶人。与行这样不如一个理念，我坚持坚持下去。好光景就来了。所以我不赞同您辞职啦！加油！
棋
您51岁了，还想辞职，您的精神可嘉，但是我不建议这样做。
现在银行的员工，男60岁、女55岁退休的多，不管是55岁，还是60岁，都离51岁是很近的人。就像您自己所说，都已经做了一辈子银行工作，哪还差这几年呢？
我不知道您想要离职的原因，也不知道您是在什么样的银行工作，但是不管怎么样，还有不多的年限就退休了，现在离职有些可惜。
据我所了解的层面，从银行跳槽出来的人，如果超过了40岁，基本上是带点职务的，年龄越大，职务可能就越高。就像五十岁左右还跳槽的人，级别应该都不低，人家在跳槽之前，已经有了明确的下家，而且是比现在的单位还要好的，职级待遇都行的，换个挣钱多点的地方，再待些年也就退休了。
从楼主提问的口气我猜测，您可能不是这种情况。只是想辞职，但是具体做什么还不知道。而这样的年纪是不适合裸辞的。
我能给出的建议就是正确对待目前的工作，平和对待身边的人和事。如果您是因为职场上的人际关系之间的烦恼，我更是不赞成您辞职。因为职场就是江湖，它可不并不是只有您的职场是，所有的职场都是，您没必要从一个坑跳到另一个坑。这个年纪应该已经看透一切了，只需要心平气和地去对待就好了。
要是您觉得银行的待遇不好，也不至于差这几年哪，以前不是一直都这么待的吗，有什么雄心壮志，完全可以在业余时间从事一个第二产业，或者退休了再去实施也不迟啊。毕竟退休的时间已经很近了。
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不清楚题主辞职的具体原因是什么？但是从字面上理解，应该是觉得进入了职业倦怠期！因为题主只是说提出辞职，小编也不知道题主辞职之后，到底是想重新再就业，还是打算从此歇业！
我们从不同角度进行分析:
第一，重新就业
1.坦白说，这个年龄选择从体制内转向体制外，未免风险系数太大。小编不会贸然评价题主的能力，毕竟这是仁者见仁智者见智的事情。但是有一点，题主如果打算辞职，是否考虑了除自己之外的所有因素。毕竟，临近退休的年龄突然做出决定，家人的因素成为了最关键的因素。
2.题主是因为产生了倦怠，所以提出辞职，如果是再就业，除非题主有相当有含金量的证书傍身，（比如经济师，精算师等）或者已经拿了相关的高级职称，这样可能会有一些金融机构聘请，做高级管理或者顾问，否则很难再进入职场。毕竟，年龄是个最大的问题。
3.如果很长一段时间找不到工作，题主是否能够能够降低身段能够做一些门槛不高的工种，来满足可能由于现实环境造成对于工作的需要（例如，做保洁，企业门卫等），相对于之前的工作，不仅仅只是职位上的落差，经济上的落差，心理的落差会更大。
4.自身创业，这对于体力，心力，财力都是一种考验。再创业，其冲劲和年轻人相比肯定还是会有一些差距。所以，如果真的做好创业的准备，小编建议做一些不大且相对轻松的生意，毕竟，这个年龄健康比赚钱更重要。
第二，从此歇业
1.题主的年龄如果正常退休，肯定是没有办法实现，不过，办理企业内退倒是一个办法，但是，歇业之后的选择，是在家等着一天天自然的老去?还是等着家人子女的供奉？相信，不论哪种选择，都会遭受家人朋友给予的无形压力，可能会让题主如履针毡。
2.如果是因为身体原因造成的不可抗拒的因素，辞职是为了更好的调整自己的身体，这个没有任何问题。毕竟，我们工作不是为了消耗身体。既然身体已经在抗议了，那么做出正确的调整势在必行。
3.生活不止眼前的苟且，还有远方诗和田野，对于这个年龄的人来说，有人会用接下来后半生的时间游山玩水，尽量多看看外面的世界。但是，有个前提，你的经济能够支撑。其次，你的身体能够完全负荷。
小编个人觉得，题主离退休也没有多长时间，如果只是因为习惯的问题，其实都已经习惯了那么多年，何必纠结这最后的几年。如果是因为不想人生有缺憾，想利用接下来的时间去看看外面的世界，这个也无可厚非。但是，不要因为自己的辞职给家人造成困扰和负担。
生活，我们一定要学会好好的生活。要好好的健康成长---这是生的含义；要学会享受生命的完整---这是活的意义。年轻的时候更多注重生活的享受，当年龄越来越大的时候，更应该注重的生活的品质。
菩提天天谈
51岁提辞职，有点晚了。我很好奇，是什么样的原因让你决定不再熬到退休?
很佩服你的勇气，其实我也是刚从银行下海，不过我比你年轻了几岁。我自知如果超过五十岁，就很难再有勇气迈出这一步了，所以我辞职时是46岁。
辞职后干什么呢？不知你有没有想过？银行人出来，无非就是几条出路：一是自己创业，二是去一些企业做顾问（因为这个年纪，去打工人家也不肯接收，你也抹不开面子从头开始），利用自己的专业知识为企业提供一些服务。如果去金融相关的行业，你也只能取小贷公司或者担保公司。——在这些公司里，说白了是利用你的银行人脉，而不是你的专业知识。
我选的是自己创业。人有很多种，有些人天生就是想折腾，我自己就是，不知道你是不是也是这么自认。我觉得自己既然能干好银行，那也一定能干好其他行业。——在某些方面，银行也是销售，所以与其他的销售行业无异，无非一个卖的是钱，一个是产品而已。当然，创业的平台很重要，自己的积累也很重要。如果没有这两项，自己创业也是九死一生。
对于你的选择，我很难给出好的答案。有些回答劝你不要辞职，也有他们的道理，那就要看你当时所处的环境和自身的追求了，其实旁人是很难知道你的心境的。不过，倘若真的辞职出来，我也觉得并不是天就塌了，换一种活法来成就自己的人生，而不循规蹈矩，未必就一定是错误的选择。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
空谷财谭
今年51岁了，马上就要退休了，而且是银行的工作，工作条件和工资水平都挺好。你怎么一时性起，，在这个时候提出辞职呢？
现在的社会，是人多为患。想自己干发财的人，满大街的都是。人们把挣钱的方法都想尽了，却很难冲出城门，成功创业。有很多的人会感慨，真不如上班那样清闲，还不少挣钱。
银行工资很高，再加上退休也只有几年了。你就再忍耐几年，熬退休吧。如果你现在辞职，创业创不成，还把工作丢了，到老了的时候，没有了退休金，也没有挣下钱，你怎么欢度你的晚年？
我的一个邻居，是农业银行的一个小副行长，工资也是每个月一万多，在她40多岁的时候，看投资公司和农业合作社很挣钱，就辞掉了工作，和他的姐夫一起，开了一家投资公司。开始的时候很挣钱，每年能挣几百万。随着投资公司，农业合作社的弊端出现，人们纷纷地往回要款。他们投出去的钱又没法要回来，她的姐夫跑了，她被抓进了监狱。
去年被放出来后，我在路上碰见他。蓬松的头发，满脸的皱纹，带着一个围裙，在一个小饭馆里帮人家做饭。和当年的她比起来，衣冠楚楚，高贵清冷的样子，简直就是天壤之别。
创业风险大，辞职须谨慎。小心谨慎，三思而后行。
石韮花开放的季节
五十知天命。在51岁，想要辞职，需要格外的谨慎，三思而行。即使辞职，也要做好充足的准备，再离职。
给自己找一个继续干下去的理由。
51岁，在银行干了一辈子，对银行工作的方方面面可以说是了如指掌。银行工作的好与坏、利与弊，题主应该比其他人都熟悉，都明白。正所谓，您走过的桥，要比我走过的路长。这一方面您肯定是行家。
我想从另一个方面谈。不知道您是否考虑过，将来您辞职了，您能做什么工作？
不难看出，您的这种辞职心态，大多是基层员工的想法。也可以说，银行的领导层，很少有想辞职的。作为普通员工，每天的工作是在银行大厅里服务群众，与钱。业务打交道。您的工作技能大多数是与银行柜员的基础性、重复性工作相关的。
除此以外，您还有其他的特长和能力吗？如果辞职，你能够干什么工作？
51岁辞掉银行工作，重新开始，你有足够的能力吗？如果应聘一个新的工作，工资、福利等方面还不如这个银行工作，那您辞职有意义吗？
另外，51岁，进入中年已经很多年了，人的体力、精力已经在走下坡路，也已经不能与当前的年轻人相比了。重新适应一个新工作，是需要耗费很大的精力和时间的，而且要投入比现在的工作更大的努力。
反问一下自己，辞掉现在的工作，换一个新工作，自己真的有条件做好吗？
当然，对于现在的工作岗位，如果您实在是无法适应了。除了辞职，您还有其他的道路选择。可以向银行的领导申请，换一个新的工作岗位，51岁的大龄职工，完全可以要求到后勤部门工作。辞职并不一定是最完美的解决方案。
51岁，职场老人，做了一辈子的银行员工，不妨给自己找一个可以留下来的理由，安安心心的干好未来的工作。
毅然决定辞职，那就做好万全准备。
在银行工作了一辈子，决定要辞职了。能够下定决定，也是一件非常非常难的事情。既然要走，那我们就做好走的准备，让自己轻轻松松离职，快快乐乐开始新工作。
一是做好工作交接。作为一辈子深耕银行的老员工，手里肯定经手了很多的工作和业务，也有很多没有完成的工作。在正式辞职之前，你必须尽快的处理完这些工作。时间长、任务重，一时难以完成的，也要制作一个交接说明，详细列明工作的基本情况、进展和打算等情况，以便接手的员工能够顺利的接手工作，也不至于因为您的辞职，而影响工作的正常进行。交接时，制作详细的交接清单，与领导指定的同事，做好交接。
二是做好辞职准备。辞职是大事，对个人，对单位，都是大事。您在辞职前，需要做好各项准备。根据《劳动法》的规定，员工辞职，至少需要提前1个月向单位提出申请。因此，我们要按照规定，提前向单位作出申请，征求领导的同意。在辞职以后，做好五险一金的转接工作，不要因为辞职，导致自己的社保出现断交情况。
三是做好职业规划。正式辞职前，我们还需要为自己做一个职业规划。深刻的分析自己，明白自己有哪些特长和技能，自己想从事什么工作和职业。进而，为自己的后半生制定一个切实可行的职业规划。制定好职业规划以后，自己才可以着手准备辞职事宜。
四是找好新工作。辞职和找工作，可以同时进行。作为一个具有丰富的银行工作经验的老员工，自身还是具有非常明显的优势的。您应当根据自己的职业规划，选择好新的工作，或是自主创业，或是加入新的公司。选择好以后，我们就要尽快转变角色，尽快进入新的工作岗位，在新工作中创造新的业绩。
总之，我并不建议你在51岁这个尴尬的年龄选择辞职，能不辞职，还是建议您不辞职，在现在的工作岗位上继续努力。每个人的情况不尽相同，如果您实在是对现在的工作厌倦了，建议您有计划、负责任的做好辞职，交接好相关工作，做好找新工作的各项准备，尽快进入新的工作岗位，创造新的工作业绩。
职场百灵鸟
一、辞职前需要厘清的几个问题
1、是否已经清楚退休的政策与福利？
政策：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；达到法定年龄可以根据规定按月领取退休金。
2、51岁没有达到既定法定年龄，是否咨询过内退政策？
内退期间领取基本工资和一定的绩效工资（与正常上班相比绩效少了很多）。各行内退年龄、工资不一样，大都是50岁以上才能办理内退。退休员工的资料会被转移到那里当地社保局，由社保局统一管理、发放工资，再经由银行代理登记帐户。
3、社保是否已经缴满15年？
缴满社保15年是职工退休后领取养老金的一个硬性要求，辞职前需要确保社保的年限问题。如果后期不在公司，到了退休年龄到社保局办理养老金领取即可。
二、为什么想要离职？
离职前要考虑清楚是不想再做银行这块，主动性的离职？还是工作是到了无法忍受的程度？被动离职？想要离职无非是心委屈啦，钱没给够，也可能出现一些家庭的变化需要去调整的事情，比如带孙子。
1、51岁不排除会出现被HR劝退的可能，如果是这样情况，磋商内退是个不错的选择。如果是工作上的烦心导致无法正常心工作，则要调整心态，重新进入工作中去。
2、钱没给够？从题主一辈子与银行打交道，银行也是我们公认的铁饭碗，如果钱没给够是否可以找到兼职的替补方案？
3、家庭需要？这个就要题主去思考选择的了，享受天伦之乐还是继续工作成为家庭支柱，就在于家庭实际的需求选择了。
三、最后想问问题主想过怎么样的生活？
是继续努力赚钱呢？还是安稳渡晚年呢？毋庸置疑，51岁重新工作局限性大，自身选择性小，企业能提供的机会更少，离职后也要做好这方面的思考。
1、继续拼搏：推荐保险业务员。理由：从事银行工作久，客户资源多且优质。银行也有金融产品/保险产品，有基础，转行快。时间充裕，自由安排时间，只要签单即可。
2、轻松安稳型推荐：投资做个小买卖，通过自身的人脉资源可以考虑培训师等的工作都可以的。
不管选择如何，都希望题主能获得自己想要的生活！
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根据常识判断，题主一是女性，二是柜员（大概率），三是被“逼”疯了。银行是百业之母，但银行辞职的并不多，年轻的柜员因为忍受不了工作强度和束缚而辞职，其他职位的银行职员辞职并不高啊，就算民企银行职员辞职也是互相跳槽，而不是单纯的辞职。毕竟银行系统的收入在全国社平工资排行里排前三名（信息、金融、科研）。所以，不要轻易为“逼疯了”而冲动辞职，尤其是51岁的女性柜员。
第一，首先论证你辞职之后干什么？
51岁的女性柜员，基本都没有很高的学历，更没有很硬的关系，否则不可能51岁还在干柜员。柜员的最大问题是长期面对客户，一动也不能动，精神高度集中，比较疲劳，下班还要清点账目才能下班，长期晚上八九点才回家，照顾家庭根本顾不上。所以，柜员都有想辞职的想法。
柜员的缺点也很明显，服务窗口职业，业务单一，技能单一。你辞职之后，还能干什么呢？如果没有一技之长，51岁的女职员，很难想象有企业愿意聘用。
再说了，银行柜员也是在高大上的环境里上班，衣着体面，职业光鲜，你辞职之后，如果只是找一份基础工作，你能弯下你拿高贵的腰身吗？估计你的心态就过不去这道坎。
第二，假如你不是柜员，而是银行业务人员，有一定人脉、资源和能力。
银行辞职的人，主要有三种：一种是业务能力特别强，到哪里都是香饽饽。一种是人脉特别厉害，可以帮小企业拉到贷款之类的，前提是你的背景要过硬。一种是有资源，能给雇主带来超值利益。否则，51岁的女职员，人家见着你就躲得远远的。
另外你还要反思一下，你失去了银行的平台，你那些业务能力、人脉关系、资源，能不能有“保鲜期”，人走茶凉，是职场上最普遍的人性。千万不要高估自己的关系和资源能力，失去了平台，往往什么都不是。
第三，忍一忍，再熬4年退休，开启事业第二春，好饭不怕晚。
银行属于企业，一般执行男60、女55退休政策。你还有4年退休，一晃就过去了，退休之后，你就是自由身，拿着养老金做托底，你想干点什么，谁也拦不住呀。
如果你实在想辞职，还有两条路：一是能办理提前退休吗？满三十年，缴满社保十五年，能不能找一点诸如身体不好等理由，跟单位申请一下，办理提前退休。二是能不能办理企业内部提前退休（内退），许多大银行前几年也搞过内退，让一些老职员提前回家。
51岁与55岁之间，就差4年，为什么不能忍一忍呢？再说了，你可以利用这4年好好规划一下退休后的发展方向。甚至可以兼职搞一点试点，积累一些经验，等退休后你再腾飞。
职场火锅
针对题主这个问题，我建议您最好还是不要辞职的好，为什么这么说，主要是基本你的年龄岁数和有关你的社保两个方面的原因。
说实话51岁的人，如果没有特别突出的技能，在职场中是很难有竞争力和优势的，几乎也没有任何单位会聘用的！
五十多岁之人，离退休也不远了，如果不是万不得已的情况是绝不会轻易辞职的。人生大半辈子都在单位辛苦过来了，又何必在乎这最后的九年时间呢？
假如是自己有什么工作中的问题，最好是想办法化解处理，没有什么坎是过不了的，况且人生过半，很多事情早已看透，也不可能再有什么想法与追求了！只图一个老来的平稳与安康，哪怕只混也应该把这最后的一班岗混满！
所以，建议你及时调整自己的心态和思想，也许这才是你最明智和正确的做法。
当然，如果你在银行工作中，已经取得了注册会计师资格证，而且外面又有更好的去处，则可以考虑辞职选择，毕竟现在注册会计师的年薪还是很不错的，动辄就是五、六十万，比银行一般员工还是高很多的！
如果你没有这样的技能，那最好还是算了吧，毕竟银行的收入也是挺高的。即使你辞职以后，进入企业也很难再找到比你现在收入更高的职业。那又何必去做这些无谓的事情呢？
你的社保问题，也将是你应该考虑的重点，通常银行工资很高，你的社保交费档次肯定是很高的，极有可能是按最高标准在缴纳，若是到退休你的养老金应该是很高的！
如果你现在辞职以后，跳槽去别的地方工作，其他企业为你缴纳社保时，经常只会按最低档缴纳，在退休时你的退休养老金会比在银行工作退休时低一些。
假如是不再工作了，你只能按灵活就业人员来缴纳社保了，不仅你会每年支付更多的社保费，主要是以前单位为你缴纳的费用，只能由你自己去缴纳，而且你退休后的养老金将会比在银行退休后的养老金更低一些！
其主要原因就是你的基本养老保险交费基础不同了。如果是自由职业者身份缴纳，它是按当地区社平工资为标准缴纳；而你在银行工作时，则是以你在银行的工资收入作为标准缴纳，通常银行工资收入比当地社平工资高出2一3倍，这将近10年时间的社保费，差距还是挺大的。
如果再加上你的医疗保险费的缴纳，从51岁辞职后，自己去缴纳至退休，比你在银行继续上班来说，你的社保费将多支付十万左右，再加退休养老金每月少领一二佰元，那这进进出出，相当于你退休后每月少领养老金四五佰元了！
所以，这笔经济损失长时间算来，你辞职是很不划算的，因此你真的应该仔细想想吧！还是不要冲动的好！
假如你的基本养老保险和医疗保险都已交到退休时的最低法定要求，也可以选择辞职后不交。然后到达退休年龄直接办理退休手续，领取养老金！
但是只要医疗保险断缴后，这9年时间你是无法进行医疗报销的。同时你领取养老金时，其社平均工资将是以2019年的为标准计算；如果你继续交纳至2028年退休，领取养老金时，其社平工资将是以2027年的为标准计算，这点大家都可以明白将近十年后的社平工资肯定比今天社平工资高得多。退休金肯定也是会有出入的！
其实，银行上班的正式职工，应该是不差钱的，也许这并不是你所考虑的重点！所以我上面就没有计算一金了！如果算上一金，单单这一金你便会损失两三万！
我说的这个数据，主要来自于我的一些本地方银行朋友，可能不同地区、不同银行会有所差异！
对于51岁的银行人来说，钱财乃身外之物，也许早已看淡了，身心的愉悦与健康才是自己最看重的吧！
但是也没有必要以辞职的方式来调整自我身心吧！完全可以继续工作，改变一下自我心态，或者是找机会外出旅游玩耍一翻，释放掉一些不良情绪与心理，自然就会有所好转和改变！
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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