村幹部作為村集體的領導者，他們的任務比較重，村子裡有什麼糾紛，那就要第一時間去處理；村民家裡的豬死掉了，也需要村幹部上報，以方便農民獲得補貼；村民想要建房，也要詢問村幹部該如何申請；生活困難者，他們也會找村幹部幫忙申請補貼……
儘管村幹部並不是官，可他們在農村人眼裡就是“父母官”，村民看到了都會巴結，誰也不想得罪他們。對方家裡有什麼紅白喜事，就算沒關係網也要去隨禮。
每次的村幹部選舉時期，總有一些人，買上一車的米麵油鹽，送到村民手裡，並承諾只要參選，那就會送上紅包。
從這種選舉生態中，就能看出村幹部這個職位有多“香”。但讓人詫異的是，近2年裡“辭職潮”在不少地方盛行起來，選舉也變得冷清，沒人願意去競爭這個崗位。
筆者的村莊，已經有3個人選擇辭職，村書記不同意，如果他們都走了，那村兩委班子還怎麼運行？
很多人會問，為何村民不願競爭這個崗位了？筆者詢問了欲辭職的王叔叔，他給出了答案！
1、兼職當全職
村幹部不是公務員，沒有事業編制，他們領取的並不是工資，而是“津貼”，從這就能看出村幹部的尷尬身份。
過去村子裡沒有什麼事情，除了要處理村民的矛盾外，根本就不用太操心，一週去村委會一次即可。
到了今天，村幹部可就忙碌了，畢竟如今農村也迎來了法規化和制度化。房子建造要申請，危房改造要審核，養豬種地補貼要辦……
總之村民辦理什麼都要問村幹部，村幹部再將材料送到鎮上，每天都比較忙碌，甚至半夜還要去鎮上開會。
兼職成了全職工，工資待遇卻不是太高，村書記每月1700元，其他村幹部1300-1500元，以這筆錢如何才能養活家庭呢？
2、能力要求更高
記得以前，只要是上過學，能識字的人，他們都可以當村幹部，至少比其他的村民要優秀一些。
到了如今可就不是識字這麼簡單了，各類補貼都要有一個電子臺賬，村幹部要學會網絡操作，這樣才能勝任這一崗位。
村幹部還要擔負扶貧的重任，為村民找到合適的發展方向，讓其共同致富，這更是難倒了很多村幹部，畢竟他們自己都不富，怎麼帶動別人？
正因如此，不少村幹部選擇了辭職，他們更希望能去外面打工緻富。農民朋友，你們家鄉是這樣嗎？
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