练好内功：只为隆阳万顷森林绿
——隆阳区森林消防中队建队纪实
隆阳区森林消防中队于2003年组建。改革转制前，中队始终坚持按照《军队基层建设纲要》建设中队，2007年至2011年连续5年被总队评为“基层建设先进单位”，2012年至2015年连续4年被指挥部表彰为“基层建设标兵中队”，党支部先后6年被总队评为“先进基层党组织”,中队团支部先后被指挥部、总队评为“先进团支部”，被保山市委授予“青年文明号”称号。2018年转隶应急管理部后，中队按照“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话总方针建设队伍，2018年被评为第一批“基层建设标兵中队”；2019年参加森林消防局“冬季大练兵”活动喜获第一名。中队先后荣立集体三等功5次，集体二等功3次。1人参加“火焰蓝”比武获得全国森林消防队伍消防员第1名。
适应新要求首位首抓强基固本
中队主要担负保山市隆阳区境内490万亩森林资源保护任务。转制后，中队先后圆满完成了“5.08”“5.28”等5起森林火灾扑救任务，其中隆阳区境内森林火灾3次，跨区增援大理州3次。中队坚持把思想政治建设摆在首位，引导全体队员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，着力打牢 “三个维护”思想根基。把学习贯彻党的十九大精神、总书记训词精神、三级党委扩大会议精神贯通起来，要求指战员人人制定理论学习计划，以理论背记、随机提问、考核督促等形式抓好消防员理论学习。中队党支部年初立足新时期消防队员对职责使命和责任担当不够强烈的实际，积极订阅应急管理报、绿色时报、中国消防、中国应急管理等报刊杂志，力求在抓好队员理论学习的同时，进一步夯实全体消防员献身应急救援事业的思想根基和理想信念。中队始终坚持用习总书记训词精神武装指战员头脑，不断强化指战员对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的坚定信念。中队为了丰富队员业余文化生活，专门成立了威风锣鼓、功夫扇等特色文化队。
立足新起点强化责任担当使命意识
中队始终坚持把主责主业摆在首要位置，把战备工作落到位，把制胜能力练到位。一是铸牢抓训之基。中队在抓训、强训、促训中注重骨干力量和训练尖子的培养，年初在总队党委的科学统筹下，中队先后选派2名干部骨干参加森林消防局应急救援骨干培训，遴选3名班长骨干参加总队综合性应急救援专业技能培训，同时充分发挥“种子”、“酵母”的作用，积极转化培训成果，确保每一名队员熟练掌握各项应急救援技能和装备操作；积极备战“火焰蓝”比武为契机，开展小竞赛、小比武，瞄准实战需求，狠抓中队训练工作，中队3名队员代表总队参加森林消防局“火焰蓝”尖子技能比武竞赛，其中1人取得了消防员总成绩第一的好成绩，中队整体训练水平提升明显。二是绷紧备战之弦。积极与区森林防火指挥部、应急管理局、区林草局和气象部门建立信息共享机制，确保了防期内中队能够及时准确掌握驻地防火形势。中队每逢春节、“两会”、清明、五一等重点时节，都会积极与地方专业扑火队沟通协商，把防火工作做到实处，有效防范了较大森林火灾的发生。春节和清明期间，中队每天安排队员携装在宝盖山林场、梨花坞、大西山等景点开展防火执勤和防火宣传，森林火灾预防效果成效显著。三是练强实战之功。抓住当下训练黄金季节，以备战比武和考核为抓手，坚持周会操和月考核制度，严密组织专业课目和共同课目训练，对5公里武装越野、器械体操、绳索救援技术、分队灭火战法、装备操作使用、水泵架设与撤收、地震救援方案演练等课目进行训练。
研判新形势抓好队伍安全稳定
以学习贯彻新条令为契机，强化队员作风纪律养成，坚持抓经常打基础，强根基厚底蕴。一是提升创安抓建能力。以落实上级正规化和战备工作规范为契机，依据制度狠抓中队正规化管理，全面统一战备工作、库室建设、队容风纪和人员车辆管理，坚持按条令管、按程序办。突出严把手机“两个认证”关口，科学统筹，在落实手机管理新规定的同时严防倾向性问题发生，同时加强教育引导，帮助全体队员树立正确认识。二是筑牢安全发展底线。扎实开展好“百日安全竞赛”活动，严格按照计划安排落实各项工作，坚持安全隐患挂账销号和跟踪管理，突出人员思想、训练安全、日常制度落实、手机管理、季节性卫生防病工作。在抓安全上做到没事当作有事抓，牢牢做好安全这个保底工程。年初以来，开展30余次队容风纪检查、40余次内务卫生大检查、11次安全隐患大排查、9次物品点验。三是提升后勤保障水准。坚持支部议后抓后，修订完善各类后勤保障方案预案，严格落实伙食管理五项制度，确保伙食满意率达到98%以上。持续抓好农副业生产，精心挑选应季蔬菜补苗育种，保证菜地绿起来，提高基层生活自补能力。
供稿：隆阳区森林消防中队
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