白鸟凌空
当然是挂靠公司那划算，退休时退休金计算有工龄工资这部分。但据我所知，单位缴费与个人缴费方式不同，金额也不可能一样，所以作者提出的问题不存在哈😄。
纷雪47138157
非常高兴回答这个问题，我是菩提花🌸！
首先弄清楚自己交社保和单位代缴社保有什么区别？
公司和机关事业单位上班的人都有单位代缴社保。自由职业者可以选择以灵活就业人员的身份缴纳社保。
两种社保缴纳方式区别：
1、强制性不同。单位职工参保是法律强制的，灵活就业人员可以自由选择交不交社保。 2、补缴政策不同。由于企业违法、职工维权才得到社会保险补缴的机会，所以国家是允许企业补缴社保的。但是2016年人社部专门下发文件明确，灵活就业人员和城镇个体工商户不允许通过追补缴费的方式增加缴费年限。
3、缴费基数不同。灵活就业人员缴费基数按照社会平均工资计算。企业职工的缴费基数应当按照职工上年度职工本人工资总额的月均值来计算。
4、缴费比例不同。灵活就业人员缴费基数可以在60%~300%之间，根据自己的实际情况选择，企业缴纳养老保险是按照个人8%+单位16%缴费。
5、退休年龄不同。
综上所述：非公司职工，单纯挂靠公司也是自己缴纳，就不如自由职业者灵活缴纳划算合适了，如果属于公司职工，个人只承担个人缴纳的部分即可。【个人意见，仅供参考】
菩提花pth
首先，个人缴纳的社保费用和挂靠公司缴纳的社保费用肯定是不一样的，个人交的费用通常比挂靠公司交的费用低。但是个人只能缴纳养老和医疗保险；挂靠公司可以缴纳养老、医疗、生育（目前有些城市医疗和生育保险已经合并）、工伤、失业。如果你是育龄妇女近期有生育计划，最好选择挂靠公司交生育保险，需要连续交满一年，可以申请生育津贴。
相关政策
- 我市从事自由职业等灵活就业的人员，可按我市灵活就业人员参加社会保险政策规定，参加养老保险和医疗保险。其中，非本市户籍的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员参加本市职工社会医疗保险，需在本市参加职工基本养老保险累计满1年后方可申请。
灵活就业人员缴纳社会保险，缴费标准有何规定？
- 我市灵活就业人员参加社会保险，以我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%确定缴费基数，城镇职工养老保险按照20%比例、职工医疗保险按照10.8%比例按月缴纳。
小小倩的海边生活日志
这个问题还是有点小见解，具体如下；
首先，我们需要明白一个问题，个人社保一般包括养老和医疗，公司社保一般是三险（养老、医疗、失业），也有五险（准确的说从2020年1月1日开始医疗与生育合并，变成四险）。
其次，个人和公司社保各有好处吧。目前挂靠公司一般需要收代理费，另挂靠公司有的不太靠谱，因为人多容易误操作，影响权益享受，比如医疗突然断了，会影响医保享受；另挂靠公司缴纳社保没有实际的劳动关系会有风险，可能影响待遇享受。不过如果找的正规公司，可能公司比个人好点，享受权益多些。
最后，如果是为了养老金额，与在哪交社保没有太大关系，主要是看退休前个人缴纳的总金额有关。
白白的dodo
个人社保和挂靠公司缴纳社保，如果费用都一样，哪个划算？根据你的描述，如果每月缴纳的养老保险都是2000元，都是自己出，虽然缴费年限相同，退休地点和退休年龄相同，但由于缴费比例不同导致缴费基数、个人账户资金不同，虽然养老金的计算方法都是一样的，但最终的待遇还是个人缴费要高于单位缴费。
其实这类的问题，以前我多次重复过我的观点，在养老金的计算中，或是办理退休的人员，并不是按照公司来缴纳养老金就会比个人缴纳的要高，也不是按照公司缴纳来办理退休就会比个人去办理退休养老金会高，不管是公司缴纳还是个人缴纳，其实养老金的计算方式都是一样。养老金的高低主要是取决于缴费基数的高低，缴费年限的长短，个人账户的多少，退休时所在地的职工社会平均工资的高低和退休年龄等因素，和个人缴费或是挂靠单位缴费是没有关系的。
挂靠单位缴费和个人缴费，金额也是不会完全一样的。挂靠单位缴费养老保险的缴费比例是24%，由于是挂靠关系，养老保险缴费是先要由挂靠者缴纳给挂靠公司，再由挂靠公司缴纳给社保部门，但是如果是个人缴费，养老保险缴费比例只有20%，比挂靠单位缴费少交了4个百分点，虽然少交了4个百分点，但是并不是影响个人账户资金余额的变化，因为挂靠单位缴纳多交的4个百分点，是全部计入了统筹账户的，按照24%缴纳，计入个人账户还是8%，个人按照20%缴纳的，计入个人账户的还是8%。
比如按照你所说的每月交2000元的养老保险，其实同样是每月交2000元，但如果属于挂靠单位缴费，每月缴费基数就应该是8333元，计入统筹账户的比例是16%，计入统筹账户的金额为1333.3元，计入个人账户的比例是8%，计入个人账户的金额是666.6元；如果属于个人缴费，每月缴费基数就是10000元，计入统筹账户的比例是12%，每月计入统筹账户的资金为1200元，计入个人账户的比例为8%，每月计入个人账户的资金为800元。综合起来比较，每月缴纳养老保险2000元，挂靠单位缴费每月计入统筹账户的资金比个人缴费多133元，计入个人账户的资金比个人缴费少133.4元，每年少1600.8元，15年比个人缴费少24012元。
从养老金的计算来看，挂靠单位缴费和个人缴费，虽然每月缴纳的养老保险费用都是2000元，担由于挂靠单位缴费的缴费比例要比个人缴费多了4个百分点，所以换算出来的缴费基数是不一样的，个人缴费的缴费基数要比单位缴费的缴费基数高733.3元。但是每月缴纳的养老保险是一样的，但是计入个人账户的资金个人缴费要比单位缴费每月多计入133.4元，15年个人缴费的要比挂靠单位缴费的个人账户多24012元，不管是基础养老金还是个人账户养老金都要高出很多。
综上所述，挂靠单位缴费和个人缴费相比，如果每月缴纳养老保险费都是2000元，由于挂靠单位的缴费比例是24%，个人缴费的缴费比例是20%，由此换算出的缴费基数个人缴费基数比单位缴费基数高，计入个人账户的具体金额个人缴费要比单位缴费高，所以个人缴费的养老金也就更高，个人缴费肯定比挂靠单位缴费更为划算。
帮兄爱唱歌
可以这样说单从费用和保障来说，个人缴纳更划算，但要是有一些其他需求的话，那就要属挂靠公司更好了，不过这个费用高，风险高。
单位参保隐性福利不老少，生育待遇、公积金待遇享不停
大家都知道社保其实包括养老保险、失业保险、基本医疗保险（含生育保险）以及工伤保险四大险种，而这些险种只能通过用人单位参保才能享受到全保险的待遇。至于自由职业者吗？只能参保养老保险、基本医疗保险（不含生育保险）两个，其他则无法通过个人缴纳。
这其中也包括公积金。
对于自由职业者由于无法参加生育保险、工伤以及公积金保险，所以说这些待遇自然也就无法享受了。
单位参保无户籍限制，还可以享受积分落户、购房购车等资格
首先，通过单位可以以工作地办理参保，也就说没有户籍地限制；相反个人缴纳只能在户籍所在地参保。相比之下单位参保更灵活一些。
其次，像北京、上海这些地区，对于外地打工人员来说，由于无法以灵活就业形式在当地参保，自然也就无法享受积分落户、购房购车等资格。
单位参保费用高，风险高，不划算
以挂靠缴纳社保其实是一种不合法的行为，自然不受国家的法律保护，这也就是为什么通过挂靠缴纳风险高的原因所在了。
至于社保费用吗？通过单位参保费用是由单位和个人共同承担，所以说通过挂靠缴纳的话，单位和个人的费用则需要由个人全部承担，相比自由缴纳来说不划算。
职场新人秀
个人和挂靠公司缴纳社保，两者是不一样的啊。不知道其他城市是不是政策不同，本人坐标温州，缴纳社保中间有段时间是自己缴的。区别是：
1,缴纳内容不一样，自己在社区街道只能缴纳基本养老和医疗两个险种。公司缴纳在基本养老和医疗基础上，还有工伤意外险，生育险，失业险。有些单位还有公积金。
2,缴纳基数不一样，自己缴纳和公司缴纳都要看当地社区和所在公司缴纳基数，一般情况都是最低档。因缴纳内容不一样，费用自然也有差异了。
以上是我所了解的，希望对你有所帮助，谢谢
是萱麻麻啊
公司社保的工资好像都低，我是自己做生意的，社保的话也是自己购买的社会职工医疗保险，只要你挣得多，自己缴纳也合适，如果自己能力有限，或者是不想要劳累，不想太拼，想安逸一点，挂靠公司也是可以的，做生意有风险，万一不挣钱就没办法交了，所以这个要看你个人的想法和心情，还有生活条件，
岁月饶过谁Q
个人交和挂靠别的公司交，在同一个地区，它的缴费基数都是一样的，这个没有划不划算这样的说法。当然你在沿海城市交的话，你的缴费基数会高一些，交满15年之后，你的待遇肯定会多一些，在内地不发达的地方交，比如说县级市地级市这些消费比较低的城市，那么你的缴费基数就相对很低，到15年之后，你的待遇也就相对来说没有那么多。
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上海老蒲
单位缴纳五险，个人（灵活就业）只缴纳两险，如果你挂靠公司来交纳社保的话，自己就要掏更多的钱
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