03.03 灵活就业者的社保缴费档选60%,还是100%划算?该怎样考虑?

玩的就心机


灵活就业人员缴社保,有60%和100%的缴费标准,到底该如何选择?

今天是2019年2月5日,正月初一,在这里祝福各位朋友新年快乐,万事如意。

回到主题,灵活就业人员自费缴纳社保,选择什么样的缴费基数要考虑的因素还是比较多的,例如经济条件、身体状况、年龄等。

我们仅从经济方面来看一下,选择什么样的档位更划算一些呢?

1、灵活就业人员缴纳社保,有的省份是养老保险与医疗保险捆绑在一起的,还有的省份是可以自行选择仅交养老保险或医疗保险的,还有的省份和失业保险捆绑在一起,如北京。

2、各省的灵活就业人员的社保缴费基数的可选档位并不相同,如有的省份是社平的60%、70%、80%、90%、100%、300%,还有的省份可选60%、70%、100%等等。绝大多数省份的最低基数为社平的60%,个别省份养老保险可以为社平的40%。

3、以下就以按大多数省份的最低标准,即社平的60%与100%的标准缴纳养老保险为例,来看一下到底哪个划算一下。

如在黑龙江省,2004年开始缴费,2019年达到法定退休年龄60岁退休,分别以60%和100%交费,能拿多少养老金。

例一,如以60%缴费,缴费15年个人帐户中约有本息额22000元。2019年1月退休,养老金=4735(1+0.6)/2*15*1%+22000/139=726.47元。

例一,如以100%缴费,缴费15年个人帐户中约有本息额为36000元。2019年1月退休,养老金=4735(1+1)/2*15*1%+36000/139=969.24元。

4、我们再来看一下,以60%缴费和100%缴费,个人分别交了多少钱呢?

以灵活就业人员身份按社平60%缴费,15年来缴费约为55000元。退休后养老金为726.47元,一年约为8700元,在不考虑养老金逐年上涨的情况下,约为6.32年回本。

以灵活就业人员身份按社平100%缴费,15年来缴费约为90000元。退休后养老金为969.24元,一年约为8700元,在不考虑养老金逐年上涨的情况下,约为7.74年回本。

您看清楚了么?欢迎交流!


老王观职场


养老无论选什么都是自己存钱养自己,多交多得,少交少的,同15年为例,60%交1000领1000,100%交1500领1500,唯一的区别是你活的越久挣的越多,大家都是10-12年回本,活13年,少的一年多得12000,多交的拿18000,生活质量更好,所有的大前提是活着,实际最重要的是医保,不然以我为例,我工作10年,存了30万,存银行大额存款4%,一个月拿1000,我35岁就不工作了,但我35岁就拿1000一个月,退休金要到60岁才能拿,我到60岁已经拿了25年30万,实际有钱60万,你1000一个月要拿多久才能拿够60万,是50年你要活100岁才能和我平,你还少享受35-60的物质生活


82宜兴眼镜李


〔职说社保〕观点:灵活就业者,本身就没有工资或者自己做生意挣的不是太多。所以,想要交社保,退休后领取养老金做基本生活保障,根据【养老金/养老保险计算出的“回报率”】来看,选择60%的档最划算!


第一,灵活就业者按照社平工资的60%和100%,缴纳15年,退休当月养老金是多少?

1.案例分析;

王先生和赵先生,两人都是按照灵活就业人员缴纳的自由职业者社保15年,且同时在2018年60周岁办理退休;退休上一年度职工月均工资为7000元;

但是,王先生按照历年社平工资的60%缴费,个人账户储存额为5万;赵先生缴费基数选择的是100%,个人账户储存额为8万元。


2.两人退休当月养老金分别是多少?

①王先生退休当月养老金:

基础养老金=7000×(1+0.6)÷2×15%=840元;

个人账户养老金=50000÷139=359.71元;

合计得出,按照社平工资60%缴费15年自由职业者社保的王先生,退休当月养老金为1199.71元。按照涨幅5%来计算,15年养老金可以领到养老金321564元,回报率=321564/50000=6.43。


②赵先生退休当月养老金:

基础养老金=7000×(1+1)÷2×15%=1050元;

个人账户养老金=80000÷139=575.54元;

合计得出,按照社平工资100%缴费15年自由职业者社保的赵先生,退休当月养老金为1580.54元。按照涨幅5%来计算,15年养老金可以领到养老金423746元,回报率=423746/80000=5.3。


小结:按照社平工资60%缴费15年的王先生和按照社平工资100%缴费的赵先生,退休当月基础养老金差210元,涨幅约为25%;个人账户养老金差215.83元,涨幅为60%;月养老金差380.83元,涨幅约为31.7元;但是就养老金/养老保险回报率来讲,60%缴费基数高出1.13,涨幅21.3%,更划算!



第二,灵活就业者按照社平工资的60%和100%,缴纳15年,养老保险支出多少?

1.缴费60%和100%,养老保险费用差多少?

按照退休上一年度职工月均工资7000元来计算,按照60%缴费基数的王先生和按照100%缴费基数的赵先生,月养老保险的差额为:7000×(100%-60%)×8%=256元,上一年度多缴的养老保险费为256×12=3072元。


前14年,我们按照4000元的评论数来估算,则月养老保险的差额为:4000×(100%-60%)×8%=128元,14年多缴的养老保险费为128×12×14=21504元。

合计得出,按照60%缴费基数的王先生比按照100%缴费基数的赵先生,【15年少交养老保险费用为21504+3072=24576元】,个人账户储存额差3万是因为还有利息!

2.多缴的养老保险回本周期是多少?

在物价不上升,通货不膨胀,养老金假设不增长的情况下,多缴的养老保险的回本周期为:24576÷380.83=64.7个月,也就是【5年零5个月之后的65周岁】左右回本。



写在最后的总结:

我们交社保的最主要目的除了终生医疗报销之外是什么?是退休前“投资”养老保险费,退休后“高回报”养老金。既然是“投资”,是不是应该选择回报率更高的60%缴费基数更划算呢?

如果资金充裕,想更好的保障基本生活,不妨选择【社保+存款+商保三维立体保障】,既保障基本生活,又预防大病开支,保障生命的延续,更多“赚”养老金,毕竟养老金领取无期限嘛!



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职说社保


灵活就业人员缴纳养老保险,经济条件允许的可以选择100%交费,经济条件不允许的可以选择60%交费,为什么要这样建议你这样交费?根据社保政策,交费档次和交费基数越高,退休后工资就越高,也就是说社保交的多领的多。

根据当地的社保政策来看,60%交费每个月交费502.6元,如果你现在开始办理灵活就业养老保险,交够十五年后退休,退休工资大概在1700左右。100%交费档次,每个月缴纳837元,现在开始办理交费,交够十五年后,退休工资在2700左右。

从以上两者对比来看,当然缴纳100%的划算,退休后工资也比60%的高的多。如果你的经济条件允许,建议你缴纳100%,毕竟交费越多,退休后工资就越高。很多人会问,为什么现在退休的工资才一千多点,原因是以前交费低,退休工资也就低。

社保的交费每年都在变化,如果拿当地60%和100%交费与以前相比,不难发现一个月的交费甚至超过你刚缴纳费用一年的了,再加上你的交费基数低,退休后的工资当然就低了。退休工资的计算是从你缴纳社保的时间计算,以前你在上班,没有交费,只是视为交费,算工龄而不计算你交费的社保。

建议大家按时缴纳社保,经济条件允许的交高档次的,经济条件不允许交低档次的,有了社保,才能让自己老有所依,老有所养。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家一起关注我的头条号,了解更多社保信息。


周口视窗


建议,不论经济情况好坏,都按最低交。为什么呢?①每年所交的大部分60%都进了统筹,只有40%进入个人帐户,如今年交1万,6千都进入统筹,4千才进入自己帐户。②虽然只交60%,国家对每年养老金低的将来会逐渐实行补贴多,慢慢差距就少了。举一例就你明白了,最近出现了一个怪例,夫妻两人同年同月工作,同样的岗位,在职时同样工资,妻子50岁退休,丈夫60岁退休,比妻子多交十年养老金,到丈夫退休时还没有妻子的退休金高,这说明个什么问题,多交十年还拿得少!


中线客


选择100%缴费基数更划算,因为不仅养老金基数更高,而且每年上涨金额更多。

大家好,我是社保专家思之想之,灵活就业者参保缴费,选择60%的档次还是100%的档次,哪一个更划算呢?

灵活者者个人身份参保的话,缴费基数是当地上年度平均工资,现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%,其中8%计入到个人账户。

那么,60%和100%的缴费基数,选择100%的缴费基数,虽然缴费水平更多,但相应的养老金基数更高,每年养老金上涨的钱数也会更多。

我们不妨来简单算一笔账,假设当地平均工资是5000,按60%的基数缴费15年和按100%的缴费基数缴费15年,养老金差别有多大呢?

按60%的基数缴费,也就是说,缴费基数是3000元,每月缴费是600,其中240元到个人账户。

那么,基础养老金等于(5000+5000×60%)÷2×15×1%=600元,个人账户养老金=240×12×15÷139=311元,一共是911元。

按照100%的基数缴费,也就是说,缴费基数是5000元,每月缴费是1000元,其中400元到个人账户。

那么,基础养老金等于(5000+5000×100%)÷2×15×1%=750元,个人账户养老金=400×12×15÷139=518元,一共是1268元。

所以,在上述假设条件下,100%的缴费基数的养老金要比60%的养老金多出357元。

有网友分享的真实案例显示,自己交的是100%每个月交929元,退休开2000出头,同事交的60%每个月交557元退休开1700,也多出了300多元。

当地平均工资越高的地方,多出的钱也就越多,有人可能说100%的缴费基数的养老金只比60%的多三五百元,值得吗?

这时候你就要考虑养老金每年上涨的因素了,每年养老金上涨都会让养老金水平高的人多涨一些,体现多缴多得,由于100%的缴费基数的养老金更高,所以每年养老金上涨的钱数也会越多,长期以来,他们养老金之间的差距会越来越大的。

所以对于灵活就业者来说,个人经济条件允许的话还是要尽量选择高档次的缴费基数,这样才是更划算的。

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思之想之


【HR杂谈】用数据给你解开真相:

灵活就业者的社保缴费档选60%还是选择100%划算,这个问题困扰了很多人。今天不妨跟我从“投入产出比”的角度来分析一下,究竟是选择哪个划算:

一、拟定前提与假设:同等前提下,才可以对比,这是前置条件。

老刘,男,大连参保15年,在2005年到2019年以灵活就业人员缴费。在老刘生日当月,个人账户缴费年限是15年,而大连市上年度退休金计算基数的社平工资是7299元。

二、退休金计算公式:影响因素是个人账户储存额和本人指数化月平均缴费工资。

1、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷139

三、我梳理了大连市从2005年-2019年的数据(仅供参考)

在同等条件下,相同的缴费年限,相同的参保地,相同的退休地,不同的缴费基数,不同的缴费金额到到底对我们的退休金影响多少呢?这个表格让你清晰判断:

结论1:假如说老刘一直按照最低档次也就是60%的档次缴纳养老保险,那么他这十五年实际缴费总额是86316元,退休金每月可领1124元,不考虑退休金每年都略有增幅的情况下,他需要6.4年便可以“回本”,如果活到80岁去世的话,投入产出比是1:3.13.

结论2:假如说老刘按照100%缴费档次缴纳养老保险,他这十五年缴费金额是143860元,退休金每月可领1509元,不考虑退休金每年都略有增幅的情况下,他需要7.9年便可以“回本”,如果活到80岁去世的话,投入产出比是1:2.52.

综上所述,按照投入产出比的角度来看,缴纳最低缴费60%档次的最为合适,缴纳越高越不合适。但是,这个测算是忽略了养老金每年都存在一定涨幅的条件下的。所以说,如果有条件的话,完全可缴纳100%档次的,因为每个月退休金领的多,每年享受的增幅也多。如果经济条件不允许的话,那么选择最低缴费档次缴费就可以了。

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HR杂谈


灵活就业者社保缴费包括养老、医疗、失业三部分。医疗和失业,无论哪个档位都是一样的,差别在于养老部分。下面比较一下养老部分。


灵活就业养老缴纳20%,12%进入统筹账户,8%进入个人账户。假设60岁领取养老金,缴费15年。按照38号文规定个人账户发放月数139



养老金=个人账户部分+统筹部分(基础养老金)


先看,个人账户部分。个人账户部分/139,交的多领的多,都是自己的钱和利息。这部分没差别,只是存进了强制储蓄账户。


再看,统筹部分。同一年份,选择60%还是100%,平均工资基数相同。差别在于平均缴费指数,两档每月差了【(1+1)/2-(1+0.6)/2】*15%=3%,每年差别=36%*领取时平均工资。


多缴了多少?4.8%缴费期平均工资[(100%-60%)*12%*缴费期对应的缴费平均工资]。


但从数值上看,36%*领取时平均工资>8*缴费期平均工资。领的>交的。


实际领取还要看账户的运营的差别。

若领取后不考虑时间价值的话,12年后也就是72岁后,个人账户的钱领完,领到个人部分,是其他人贡献的,统筹的部分,多缴后领取的也越多, 活的越久,越划算。


若领取后假设每年按照3.6%复利增涨,那么要活到80岁后,个人部分才能由比人贡献,统筹部分两档的差别依然存在。还是交的多,领的多。


有人担心活不到理想年龄,个人账户的部分可以由法定继承人取申领。统筹部分,就是给长寿的人做贡献了。


人没死,钱花完了。何等的悲惨?!如果没有缴费压力,对自己也比较有信心,建议选择100%那档。活的越久,越划算。


风险透视


我的回答是:交100%档的划算。为什么当前有人用事实说明交6O%挡的划算呢?是因为他们自己错了。错得很离谱!是认识问题,分折问题的方法错了。他们不但自己错了。还误导别人往错误的道路走。

1,交保费不是存钱自己花,是在尽一种养老的责任。

我国社保起源1992年。方法是学习和借鉴了外国的先进经验。但他却具有中国特色。是彰显了中华民族孝敬老人的优良传统。社保的核心价值是养老。是一代代后人养一代代前人。当我们交钱时是在尽孝。在养我们的前辈。当我们领钱时是在接受后人尽孝。用他们上交的保费。简单的说,你尽的责任多,就会获得相对多一点的孝敬。这个比例是相对的,不是绝对的。有能力多交一点是划算的。

2,交社保不是商业投资,是买一种保障。

为了获得最大利益的保障。就应该多交。不钻牛角尖,不去迷信投资专家的性价比。要看实际效果。我说不清深奥的理论。只讲实际。同等条件下。交6O%档和交100%档退休时领的退休工资差距是300元/月左右。在养老时,这3O0元的保障作用不可低估。并在每年上调时作为增长因素。会将差距越拉越大。长期看。性价比会追上并超过。

在从资金来源和资金去向来分折,结果也很明白哪个划算。

同等条件两个人。获得了相同的资金来源。一个交了100%的社保。一个只交了6O%的社保,剩下的钱无论用到什么地方,都缺乏了不亏,不失的保障。如果输在了麻将桌上。悔不悔?还有什么性价比?交社保比存银行,存子女处保险多了。这是事实。

3,正确认识40%档和6O%档。要感恩。感谢党!感谢政府!

要认清我国的国情。由于历史原因造成了我国有一大批灵活就业人员。最大群体是下岗工人。对这批人的养老困境,国家有责任!有推卸不了的责任。下岗工人承受了改制造成的牺牲。因为有了他们牺牲,才有了现在改革开放的成果。但这批人再就业很难,自交保费存在很大困难。若不参保,老了就无法生存!所以国家想为下岗工人所想,急为下岗工人所急。在2OOO年设了60%档,又在2O16年加设了40%档。使这些低收入人群也能享受到养老保障。所以我们要以社会责任去看待这两个档。不能去套性价比。这是基本觉悟。要宽容!要感党恩。

4,现在没有,不等于今后没有。

退休工资的计算,是一人一计算。有许多增加的因素,同是灵活就业人员,若贡献不同,也有差距。如劳动模范,战斗英雄,退伍军人,独生子女父母等。待遇是不同的。这大家都能接受。而还没完全执行多交多领。一些人想不通也正常。但一定要有一个好的心态。当前为了保低收入人群的正常退休养老。对他们有倾斜。只在个人帐户上体现了多交多领。而统筹帐户和全省平均年工资上没按多交多领的比例执行。但谁说了今后不执行?国家将这一批下岗工人的包袱去了后。就会完全执行多交多领的原则。到时候,这三个档次的差距就大多了。所以,现在没有不等于今后没有!有钱不交1OO%档是不聪明。

说错了,请批评。莫骂人!


王其330


灵活就业人员参加城镇职工养老保险,选择不同的缴费档次,按照“多交多得”原则,缴费基数高的退休基本养老金的绝对数肯定也高。但是,从投入收益的性价比角度考虑,缴费基数低却会获得高的收益率。

以下,我们用QD市的历史数据进行回测,得出了不同基数的缴费和基本养老金数据,见下表。

在QD市按照最低档60%连续缴费15年,一共缴费约60551元,2019年满60岁退休每月养老金约为939元。

如果是按照100%档次连续缴费15年,一共缴费约100918元,2019年满60岁退休每月养老金约为1278元。

对比以上数据,很明显每月养老金1278元要比939元好,能够对养老生活提供更好的保障。

但是,从相对性价比指标——回本时间——角度进行对比,按照60%档次缴费的回本时间为64个月,而按照100%档次缴费的回本时间为79个月。也就是说,缴费基数提高了,反而显得性价比下降了。

那么,该如何正确地选择缴费基数呢?如果光看相对性价比,明显是缴费基数低更划算。但是,缴费基数低必然导致退休养老金绝对数低。而为了使得退休养老金处于一个合理的水平上,就需要个人根据经济能力状况来适当提高缴费基数。

缴费基数高与低对于退休养老金的影响,打一个比喻的话就好比是,一个人拿10000元去投资年收益率10%,不过是一年获益1000元,而另一个人拿50000元去投资即使年收益率只有6%,却一年可以收益3000元,比前者还是多收益了2000元,而且这种差距会随着时间越来越大。

实际上,由于养老金的计算跟社平工资挂钩,也跟个人账户记账利率有密切关系,而这两个参数的数值现在都大于7~8%,从而确保了养老金的年增长幅度一般是6~11%,远比银行存款和个人投资理财的水平要高。

因此,建议个人根据经济能力尽可能提高缴费基数,并尽最大可能延长缴费时间,以确保退休时获得理想的养老金,对养老生活提供更好的保障。


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