辩驳记忆

亮明态度是最好的选择。如果你隐忍不发，那领导还会觉得你是默许或者是胆小懦弱，那么领导反而会得寸进尺，最终会让你受到伤害。

努力提高自己的业务水平，不要想着让领导给你偏袒和小恩小惠，这样领导也就无从下手了，并且还会因为你业务水平的不可或缺，而不敢轻易找借口对你做出处理。

要从细微处就加以防范，比方说挑逗性的语言，肢体的碰触，如果有这样的情况，立刻挑明说：领导，我不喜欢这样。请尊重我。

不要单独和领导出差，如果一定工作需要，请假。

千万不要想着和领导玩暧昧，你能得到什么，最终，你得到的是伤害，领导得到的是欲望满足。

山高水长，脚下要有数。

老李掌柜

这种事情是不是太多了？感觉很多人都遇到，我也遇到过。前公司老板就是这样，虽然很怕老婆，但是外面女人也不少，和同事暧昧的也有，我当时刚入职不久，就有八卦的老同事来和我说老板的一些暧昧事情。

后面记得有一次5个同事一起到外地出差，3男2女，晚上去吃夜宵，吃得差不多，本想着和女同事一起回酒店了，结果老板的司机就使眼色让我先走，而另外一个女同事则留下了，这个女同事就是传闻中和老板暧昧的人。他们还有后面的活动，这种情况大家自然心知肚明，我自然也就先回酒店了。

第二天这个女同事告诉我，他们后面去了KTV，本来后面想叫我的，可是想着我可能睡着我，就没叫了。我就说是啊是啊，我回来就睡着了。

如果事情到这就结束，那就与我无关，关键是后面第三天，吃完晚饭，大家各自回酒店了。我也就在酒店和朋友聊微信看电视，差不多10点多，收到老板发来的微信，问我要不要出去吃夜宵，我说不去了，太晚了。然后老板居然说他来我房间找我，如何？我一听妈呀，吓死人了。立马说太晚了，我睡了。老板也就没再说什么。

回到公司后我觉得越想越可怕，就递了交辞职。

我觉得女同事在职场遇到这种事情，有些领导只是试探，你要是半推半就，人家自然就愿意和你玩暧昧，如果坚决拒绝，那领导也不敢太过份。但是同样条件下，和领导暧昧的人与你两人竞争，由领导一个说了算的情况下，你自然是吃亏的。

如果你喜欢这个公司，而领导并非大老板，只是部分经理或者其它中层管理，那就凭自己本事，超过领导成为他的领导，那他自然不敢对你有什么想法了。

如果公司也一般，可留可不住，你又会遇到这种不公平待遇，那建议你还是辞职吧，有这种风气的公司也不会有太好发展。

如果是在体制内，你算正式员工，又不好辞职，那就坚决拒绝，表明态度，远离这种领导。大不了被领导背后使坏给你穿小鞋，不能得到晋升，自己搞点副开增加收入。这样也比和领导搞什么暧昧强。

永远记住靠人不如靠已。

奈奈姐姐

二十多年前，有在机关工作的女友来电话求助说，她的老色局长第一次毫无因由请她晚上到某大饭店吃饭，并告诉她包房号。问我、她该怎么办？我告诉叫上处里其它女同事，特別是被骚扰过的人最好。而后她按计行事。当局座走进包房时，只好假充笑脸，无奈地让姐五个好好宰了一顿。以后在也没找过她麻烦了。

对于好色领导的应对方法之一，不到万千得以，不要挑破窗户纸。

吕居士020

原单位一个女员工小梦，因为跟某已婚领导搞地下恋情，一度被原配追到公司厮打。小梦和该领导都颜面扫地，沦为众人笑柄。在原配的高压下，该领导动用关系，把小梦调到了没几个人认识她的兄弟单位。

但是，好死不死的，没多久几家国企合并了。大把知道小梦“光荣事迹”的员工，又跟她在一个屋檐下了（那位领导调去了别的公司）。小梦的事迹，得到了更为广泛的传播。我大学毕业入职后，就听说了关于小梦的故事。后来每次看见小梦，都觉得怪怪的，不由得联想到她的这种不堪。

但是，这姑娘心理素质超级好，换个人可能立马辞职了，可她依旧泰然自诺的在单位混着，做事也不大积极，但打扮的颇为高调，来领导办公室签个字都能穿个露脐装。众人说她改不了的。

小梦多年来，在职场上毫无进展，升职加薪完全轮不到她——只能赶着普天同庆的涨薪，多领一点工资。那件事的影响，虽然随着时间的推移淡化了，但知道她这茬的，都刻意跟她保持距离。我想，大家从心里边，都是很鄙夷这种人的吧。毕竟，小三儿是人人唾弃的。

反过来思考这个问题，作为职场女性，一定要跟男领导保持距离，千万不能逾越了工作的界限。尤其是针对那些不老实的领导，切记要防患于未然。具体的建议如下：

一、注意自身外形、言行，不给别人造成误解

大家都知道柳岩，为什么她这么容易被人跟性感扯上关系？就是因为外形，她在几部电影里，以这样的形象让很多人给她扣了帽子。可以说对她并不公平。但她的案例，可以给职场女性带来深刻的启发。

作为职场女性，要注意自己的穿着，如果过于暴露，碰到不怀好意的领导，会误以为是女员工在诱惑他。

此外，要注意言行，跟异性交流中，不能过于随便，让别人误以为有可乘之机。

二、划清界限，尽量避免跟不怀好意的领导独处

职场中确实存在这样的情况，一些女员工被色胆包天的领导侵犯，又不敢说出去，吃了哑巴亏。所以一定要防患于未然，仔细堤防这类衣冠禽兽，不跟他们独处，不单独陪同出差，不留让他们伤害到自己的机会。

如果遇到紧急和突发情况，一定要立场鲜明的予以拒绝，必要时候声明用法律武器保护自己的合法权益。领导毕竟在职场能做到一定的位置也不容易，他掂量过后，也就不会再继续强人所难了。

三、提前筹划，实在不行就换个公司

我的一个前同事小兰，长得很漂亮，身材也好，她的部门领导就属于喜欢跟女员工暧昧不清的已婚男，常常在跟她说话时候，伺机往她身边靠近。

小兰察觉到之后，刻意跟部门领导保持距离，后来悄悄找到了新工作，果断辞职了。她说该领导的行为让她太恶心了，她害怕哪天会吃亏。

总之，女员工遇到这种变态的领导，一定要立场鲜明的保持距离，不给对方可乘之机。职场恋情要不得（除非男未婚女未嫁），跟领导玩暧昧是玩火，破坏别人家庭更是会彻底毁了自己。只要自己行端坐正，大可不必担心。再不济，还可以另找一份工作后辞职，远离是非之地。

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闻知

我之前上班的那家公司就曾经发生过这样的事情，老板白手起家，早年和老婆两个人创业，据说那些年起早贪黑的非常不容易，好在如今公司步入正轨，规模也就慢慢变大了，老板老婆就专门在家负责孩子的教育问题。

可能是因为老板一下觉得能够放飞自我了吧，再加上有钱，就有身边的人开始示好老板，俗话说得好，天底下哪有不偷腥的猫，更何况还有主动投怀送抱的，这算是我们知道的老板最开始开荤的第一件事。

那个同事是老板秘书，经常培训、洽谈都带着她，这也就成了公司里面公开的秘密了，可也就是这件事，让老板的心一发不可收回，以后开始了漫长的主动出击。

看见单位里稍微有点姿色的，最开始还是拿年轻的下手，主要的策略就是，先叫过去到他的办公室主动聊天，在漫长的聊天当中，老板总是不经意的问一些个人隐私的问题，年轻人哪能做好时刻的戒备心理，三下五除二就被老板把老底给套清楚了，当然这只是第一步。

他会在这一步经过信息筛选以后，得出自己的判断，觉得这个人能够继续下去，比如说那些性格坚强，对他没有啥兴趣，回答的问题也是中规中矩，压根就没完哪方面想的，并且在谈话试探的过程中，有明显的警告的，他就会毫不犹豫的去除掉，从而再次选择新的目标入手。

如果能够在交谈的过程当中发现对他有好感或者感觉出来愿意和他进一步深入交流的，那他就会进行下一步操作，很简单就是借机一起出去出差，说是出差，一旦是出去，老板也是非常大方的，要不有时候就想想，人家老板怎们就能成为老板呢，对于想做的事是非常下本的，该出手时就出手，毫不犹豫。

对于女同事吃喝玩乐、购物这一块非常大方，再加上老板看起来非常帅，在这种情况之下，没有几个不肯就范的，所以和老板从外地出差一趟回来，一起去的女同事面带桃花、心情快乐那是很容易就能看出来的。

不过话说回来，老板虽然在公司不断猎艳，一直以来都遵循着自己的原则，那就是从来不会强迫，都是别人自愿主动。

公司里面的人觉得虽然老板的行为很不光彩，但倒是这一点原则把握的挺好。那么这么一来，公司的其他女同事如果被老板叫过去，就可以正大光明的表态，不想不愿完全没有关系，压根不会存在被穿小鞋的情况。

说起来这也算是一件奇葩事，但回头想一想也没啥奇怪的，老板也要做生意啊，不能只顾风流而不管公司，更何况在公司上班的都是业务非常熟练的骨干，所以这笔账老板算的比较清楚，我最佩服的也是这一点，有些公司老板，不会尊重别人。换做如果别人不满足自己，那就是用工作来相逼，最后大多数的情况是，自己的公司也跟着倒霉了。

甄小喵

以前的单位有个美女，X很大，所到之处同事们忍不住都要多看两眼。当然，领导们也不意外。其中一个领导，刚好是分管她的，有事没事总叫她到办公室聊天。一开始，美女碍于领导面子没有拒绝，后来发现领导意图不对，便有意开始疏远。有一次，领导单独出差，点名让美女陪同。这下把美女惹毛了，直接让在部队当军官的老公给领导打了电话，假意说明美女身体不是很好，不适合出差，她自己不好意思，委托他来请假，实际上是变相警告。

自此之后，领导再没有骚扰过美女，也不敢给美女穿小鞋。而如果当时美女稀里糊涂去了，可能后面会发生很多故事。

职场女性特别是美女，如果不想在单位惹麻烦，被领导同事骚扰，有两条路可走：

第一，亮出自己的靠山，也就是自己的男朋友、老公，明确告诉大家自己名花有主，不要可以隐瞒，给人误会制造机会；

第二，不要玩暧昧，若即若离。没那个想法，从一开始就要断然拒绝，别人才会有顾忌。别人怎么做你管不着，也不用去管，当看不见。只要不威胁到自己的利益，别人爱怎么玩怎么玩，那是她的自由，你不能同流合污。在职场，有时候做一股清流，未尝不是坏事。

总之，职场女性要想避免被骚扰，重要的事情说三遍，不要玩暧昧，不要玩暧昧，不要玩暧昧。这是大忌。一旦玩了，陷入利益和纠葛，迟早出事。无数例子已经证明这一点。

80后小公

遇到这种贱的领导真的有些难为情！尤其是那种已经结过婚还到处招摇过市的领导，更为贱，仗着自己是领导，有点职权，就想为所欲为。

我之前有一个朋友，她给我讲过她在职场中所遇到的这种故事。朋友长得很美，大长腿，是很多人倾慕的对象，自然有个别领导也对她产生了想法。

有一次，她的上上级领导就瞧瞧对她说，“我想提拔你为经理，但有点难为情，毕竟天下没有白吃的午餐，不知你是否愿意从了我。”

朋友听完，不知该说什么好，经理的职位固然重要，从待遇上面来讲要比职员高很多倍，但自己岂能屈服于领导的淫威之下。当领导再次提这事得时候，朋友果断拒绝，但这领导十分犯贱，三番五次地骚扰朋友，后来无奈之下，不得不离职。

作为女性朋友，在职场中遇到这种情况确实有些难搞。毕竟一方面是领导，得罪了很有可能影响自己发展前途，另一方面是自己，如果从了地方自己就会吃亏，会十分为难。

不过，人一定要有自己的尺度与底线，要果断说“不！”，必要之下撕破脸也是正常的，要让这种犯贱的领导看清你的决心，当然，这种情况也可以向最大的领导反应，让领导收拾他。哈哈！

肖军说职场

权力能够让人获得幸福感，权力也能让一个人彻底毁灭，身败名裂。

我就遇到过这样一个领导，而且还仅仅是一个小领导。

在工作第三年的时候，我们部门空降了一个主管，一个外省人。据说他早我们5年工作，一直做老总的办公室秘书，由于他善于拍老总马屁，老总提拔他做主管。

他刚来的时候，我们都觉得他还不错，工作挺积极认真。但是刚刚过去半个月，就听部门的女同事在私下讨论他，说他通过部门的工作群添加女性员工微信，并经常在下班时间发一些很工作无关的信息给她们。

女同事一般都比较八卦，她们把他的身世基本都挖了一遍，发现他结婚竟然是“招亲”，并不是“娶亲”。换句话说，他嫁到了这里。

最让人崩溃的是，他内心不断膨胀，在工作中排挤能力强的人，把部门的业绩都归到他个人身上，惹得同事们抱怨满天飞。

突然有一天，他老婆跑到公司大吵大闹，说他是“白眼狼”，然后第二个周他就被公司开除了。

后来我们才知道，他老婆怀孕后，他经常夜不归宿，借口说自己工作忙，在公司加班，睡在公司。

在职场中，这样的人估计不在少数。人只要一旦拥有了权力，就会变得膨胀，如果没有很好的自控力，很容易做出越线的行为。

作为一名洁身自好的女性，如果遇到这样的情况，可以考虑以下3个方法。

1、领导有多余的想法，他一般都会出现不同寻常的事情。

例如发微信语言暧昧、嘘寒问暖、说一些与工作无关的话语。

这个时候，自己就要有意识的冷漠他。可以选择不回复，或者隔天再回复信息。

2、如果遇到出差时领导表现出暧昧，应该立即表示拒绝。

例如，领导晚上约你出去吃宵夜或者唱歌，你就说自己太累了，自己睡了。或者说来例假了，要休息。

3、如果领导在工作中表现出暧昧，可以在公众场合重述出他的话语，让他知难而退。

职场视觉

作为领导，却和女同事玩暧昧，真心不配当领导。可偏偏这种人在职场上，似乎随处可见。

就算你身边没有看见，但看看自己身边的朋友，肯定有人就碰见过。

01

先说一个我自己经历过的暧昧故事

我之前是一家外资企业，老板是外地人。我们财务是一个女生。

在我入职之前，实际上财务还只是一个行政。这些是我进去后一段时间才知道的。

可是，她实际上是学财务的，只是碍于经验原因，一直没找到合适的。她入职后没多久，在岗的老财务就走了，于是她顺利得到了财务岗的机会。

实际上事情并没这么简单，公司老板看她长得不错，于是有了自己的小心思。经常会请她吃去吃饭、带她跑业务。

这位女生也不是什么省油的灯，她为了得到自己想要的，也是什么都不在乎。知道领导有那方面兴趣，她也从来不拒绝。

我们那家公司不算大，几十个人，所以他们这事几乎是人人都知道，只是大家都没说。所谓“事不关己高高挂起”，大家本着“不惹事”的态度，只管做好自己的事。

02

工作的风气都被破坏了，不想掺和，就安分做好自己

不论是我之前公司发生的事，还是社会上的普遍现象，这种行为是没办法彻底消灭的。因为这些事，用一句“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨”来形容，都不为过。

那些愿意和领导搞暧昧的女同事，无非也是在图领导能给到她们的一些好处。

自己在这样的公司里上班，能走的路无非两条：同流合污、洁身自好。

而洁身自好的首要出发点，就是懂得巧妙地和那些人划清界限。

这就得从两方面出发：

1、对他们的事情，不讨论不议论，把自己置身事外。

不要想着，自己不成为那种人，就有资格去批评他们。道理是这么个道理，可实际情况比动嘴讲道理复杂得多。

公司里面人多口杂，你永远不知道自己无意说出的一句话，会在谁的嘴里传播开来。

更可怕的是，一些话，经过多人的传播，最开始和最后的意思可能大相径庭。这要是传到了当事人的耳朵里，不就是自己给自己挖坑吗。

2、对领导抛过来的暧昧信息，要懂得回避，并表明自己态度。

相对上一点，这点想要做好，稍微难些，因为暧昧信息在任何情况下，都有可能发生，自己要懂得随机应变。

比如：

领导在一些场合，开一些略带暧昧的玩笑。自己陪个笑，不说话，找机会把话题岔开。

比如：

坐车出行跑业务，领导有意无意的触碰自己。自己就要懂得回避，并且找机会和领导隔开，不要挨在一起。

类的场景还会有很多，总之自己要学会委婉的拒绝，同时传递出，自己并不感兴趣参与其中的意思，让领导知晓才行。

不要担心这个信息传递得不够清晰，对于有玩暧昧想法的领导来说，他对信息的接收会比其他人更加敏锐。

03

长久来说，这种企业并不值得待下去

虽然，我们常说“天下乌鸦一般黑”，可即便如此，也依旧存在一方净土。

在这种企业，就算自己想洁身自好，也并非想象中那么容易。

俗话说“常在河边站哪有不湿鞋”。自己选择不走进他们的圈子，那么自己的定位就是一个“圈外人”。时间一长，自己就会遭到排斥。这么一来，还怎么继续下去呢？

所以，碰见这种情况，最好还是在拒绝的同时，寻找新的企业发展，而不要长久的待在这里不动。

总的来说，职场并不是那么的好混。只能期盼一路走，一路成长吧。

我是@次等大叔，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，专业书籍《从零开始学招聘》全网售卖。欢迎关注！为您解惑！

次等大叔

这领导看来权利挺大，也很有“本事”啊？身为领导，敢冒天下之大不韪做这种违背道德的事情！而且还是与好多女同志玩暧昧！

这让我想起前段时间某银行杭州被曝光与30多位女下属发生暧昧关系的新闻，这已经不能用破坏职场规则来形容了，简直是没有道德底线！

洁身自好的女同志当然要抗衡，并且绝不屈从！

下面，就这个话题，我个人说说自己的一些看法，仅供各位参考。

一、个别领导为啥能与”好多“女同志玩暧昧，是因为权利太大，缺少约束！

职场上有些男领导年纪一大把了，就是色心很重！年轻时反而没那么色，年纪大了做到高层领导了，反而要找女同志搞暧昧，真是可耻！

我个人觉得，这种现象在职场上还是有一定比例存在，并不是极少数个例，可能一些事情在新闻上是曝了光，但更多的事情当事人都没有去举报。

存在这种现象的主要原因，我认为就是领导的权利太大了！

权力大，就意味着可以决定很多事情，比如女下属的调动、升职、加薪、业务拓展等等。

而且这些领导权利那么大，还缺少约束，尤其是在民营企业里头，本身就没啥像纪委一样的组织，谁会花这样的时间专门去监督、调查呢？

更多只能依靠女职工或者单位”正义人士“的举报了。

更夸张的是，有部分女同志实际上自己也愿意和男领导暧昧，起码能换取到自己想要的资源，谋求上位。

所以，这就是职场的扎心真相吧，更可能是一种不良风气。

二、利用领导的权利和女同志玩暧昧，最终害人害己！

我曾经工作过的一家单位，有个已婚男领导就是和他的女秘书（单身）玩暧昧，平时在单位属于偷偷摸摸，以为没人知道，实际上流言早就传开了，听说男领导后面还给女秘书买了个房子同居起来。

这事终于被男领导的老婆知道了，就闹到单位来理论，于是全单位的人都知道了，男领导受到了公司的处分，被降成了普通员工，而那个女秘书则自己主动离职了！

再后来，男领导是净身出户离了婚，女秘书也抛弃了他......简直人财两空！

别人都在背后看他笑话，说他是”自作孽不可活“。实际上，”色“字当头一把刀，做到领导不懂得洁身自好，违背道德，败坏企业风气，那一定是害人害己！

最可怜的还是男领导的家属，老婆是被自己最信任的老公背叛了婚姻，孩子则要被他的同学嘲笑自己有这样一个可耻的父亲！

所以，任何人做到领导岗位以后，无论男女，切忌不要在男女关系上擦枪走火，因为你这个位置高权力大，受到许多诱惑，你必须有清醒的认识和足够的定力！

三、洁身自好的女同志当然要抗衡这种现象，并且全社会都应该理直气壮地反对！

在我们中华民族悠久的历史中，无论古代的封建王朝还是现代民主社会，乱搞男女关系的领导都为人所不齿！

而历史的长河中也涌现出一大批不屈不饶的女性，甚至宁死都不愿意屈从！

我认为身在职场，说”宁死“倒有些夸张了，但坚决抵制是一定要的，我们工作可以辞，但三观不能不正啊！否则人在世上，和行尸走肉又有何区别呢？

我在各大互联网平台上也看到一些女性讲述自己遇到领导的职场性骚扰事件，她们绝大多数人都是严词拒绝，能举报的举报，不想事情闹大的也就自己辞职算了。

承认，靠女性自己的抗争还是不够的，我觉得全社会都应该关注这一情况：

第一，新闻媒体要多一些这方面的报道，尤其是负面人物遭到了什么样的下场，以儆效尤；

第二，国家法律上也应该加大对这种职场性骚扰事件的处罚力度，提高违规违法的成本！

第三，作为企业来说，更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“，降职还算轻的，按我说，起码要给予开除了。

第四，有关女职工的保护组织，包括工会应该多监督和帮助维权，让女同志有更多帮助的力量。

第五，就是教育方面，其实这些领导者为啥会这么做，也还是从小的教育还不够。这包括家庭教育、学校教育等因素。

尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多，就别说是成年人了！这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强！

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考和建议，希望对大家有帮助！

關鍵字: 恋爱 领导 职场