傻傻的等你回頭
非常有意义，建议你保留，为什么
一 现在由于经济下行压力，各个行业都在裁员降薪，私企的就业形势很严峻，国企，事业单位的好处立马凸现出来
二 现在的工作充满了不确定性，人们都渴望找一个稳定的工作，乃至可以干一辈子的，事业单位恰好可以，以前人们很厌烦一眼望到头的工作，但是现在人们特别希望有一份一眼可以望到头的工作，不用担心哪天突然失业，公司哪天突然倒闭，房贷，车贷，孩子上学，无时无刻不压着你
所以说一份事业编很重要，不要在乎工资多少
小民学历史
我觉得是非常有必要的，因为事业编毕竟是一份稳定的工作，如果没有其他特别出色的能力，或者有足够的资金基础，还是建议保留的！现在可以兼职做的事很多很多，事业编的工作有比较轻松，稳定，所以保留事业编，给自己就一条后路，是非常必要的！这是我的真实经历，之前在稳定的铁路工作，因为繁重的工作，我有好几个同学选择辞职再就业了，大多都是不太好的结果，既不稳定，又不轻快。我选择的是等待时机，跳槽到了另一个稳定的工作单位，也就是地铁公司，虽然赚的少一些，但是有一个稳定的工作还是非常重要的！
生活还有远方的诗
大家都知道，事业单位的工资并不高，甚至在四线城市或者五线城市，每个月的收入只有2000多元。在事业单位的队伍中，也有很多高学历高能力的人存在，那么，事业单位的工资这么低，为什么很多人却不愿意跳槽去企业？今天我们一起来看看。
确实，从事业单位跳槽去企业的人会相对少一些，但这是由多种因素造成的。事业单位的工资水平不算高，但其实也不会很低，在各个城市都属于中等收入的水平。小雷所在地市，机关事业单位人员收入相比城市经济水平算是偏低的，每个月工资两千出头，和外面普通私企上班人员差不多，但是年终会有2万左右的奖金，如果再加上五险二金的话，收入养家糊口还是可以的。
事业单位的工作稳定。在正常情况下，机关事业单位的在编人员是不会被辞退的。这是一份可以做到退休的工作，而不管再大再好的企业，总是存在一定的中年危机的。之前网上传说华为都在裁35周岁以上的员工，而很多的互联网企业的岗位更是青春饭。
被环境所同化了。在机关事业单位里，一个人能够得到最大锻炼的绝不是他的专业技能，而是写材料、准备会议、揣摩领导意图等。工作几年以后，想去外面找份好工作，很多人会发现自己已经没有这个能力了，也没有勇气做出这个选择，于是只能在机关里继续蹉跎岁月。
当然，现在每年从机关事业单位辞职离开的人也不少。其实对于有能力的人来说，体制的束缚也不少，并且存在讲究论资排辈等情况，离开以后大有作为的人也很多。
最后也得看你自己了，路是自己走的。选择的路，就要坚持走下去，没有后悔药给你吃
厚脸皮辉哥
在回答你这个问题前，我大致看了下前面答友的回答，都很全面！大致都是从经济的角度，稳定的角度，价值观的角度来分析这个问题的。我这个人比较俗，就直接从经济的角度来谈下个人看法。
第一、如果继续保编。你也说了一个月就2000块钱，不管你是男是女，这点工资确实只能勉强糊口，而且只是糊自己的口，长期稳定的糊自己的口。
第二、如果辞职弃编。我想你一定可以赚的更多，但是付出的也相应更多。而且现在国内就业形势你自己也看的到，每年都有一大批应届高校毕业生和你竞争，这次疫情期间，很多大公司都因为经营压力大，要求降低员工薪资待遇，或者拖延工资，甚至有部分小公司变相开除员工的情况。你有把握自己辞职后能干的更好吗？
第三、保编+创业，你值得拥有！现在国家鼓励事业单位人员保编离岗自主创业，还有贷款利息优惠政策，三年时间的自主择业或者创业时间完全够你做出更好的选择。
杰一克拉
月入2000的事业编，是否需要保留要分情况而定。
1. 首先，如果你的家庭条件很好，只要有一份工作就行，那就可以考虑保留。当然还得看你所在的岗位工作辛苦不幸苦，如果辛苦而工资又低，个人觉得可以选择放弃，现在离开体制，我相信会比你现在好。
2. 其次，就是看你属于什么行业的事业编，如果你所属行业，以后并没有很大的发展空间，但也就是体制稳定，这个时候就看你自己的选择了，月入2000，说句实话，去哪会挣不到？但是如果你所属的行业领域，通过学习，经验积累，以后收入会越来越好，那就可以保留，坚持下去，例如医疗行业。当然，前提是得你自己想清楚，自己喜欢。
3. 最后，还是那句话，如果你需要养家糊口，家庭条件有不好的，我建议趁早出来吧，离开体制并不一定就是不好的。本人就是从大体制出来的，当初的薪资也不差，但是最后还是选择出来了，当然，当初也迷茫了许久。
4. 每个人的想法都不一样，做决定之前一定要自己想清楚，很多时候人言亦云，别人的只是建议，决定还要自己做。
总之，不管是否继续就在事业编岗位，不管做什么决定，以后都要往前走，最好想清楚，别后悔。
背包影音
事业单位，分干部身份和工人身份，干部身份正常可以提干并转为公务员，而工人身份却不可以。有些事业单位聘任制干部通过刻苦努力的工作，提拔为副科级领导干部，但事业路上就此终结。
在同在一个事业单位上班，干同样的活，有同样的编制，偏偏有因为身份的区别，聘干身份无论怎么努力工作，如何有工作能力，也无法升迁，成不了领导干部，一辈子只能是普通职工。人生前途道路打了一个死结。
现在会慢慢的将一些事业编改企业，但是像学校等一些特殊单位不会改企业的，所以得看你的事业编属于那种企业性质
彪海马
先不说收入2000元高还是低，我认为问题不在这个点上，应该说说你如果不上班能不能保住这个编制，你如果不上班属于吃空饷，国家人社部、各省市人社厅都有针对吃空饷整治方案和要求，一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚，开除公职，且折合吃空饷时间按规定期限，全额退还工资、奖金、津贴等。此外针对吃空饷单位法人和主管领导，给予纪律处分，行政降职等处罚。
如果你能保住岗位编制，最好是保留，虽然钱不多，总比没有强。
15暖暖胃
很高兴回答你的这个问题，既然提出了这个问题，我觉得你应该是不满意现状，渴望改变的，还是要结合实际情况具体分析：
1、你个人是否有职业规划或兴趣爱好，如果已经很清晰了，那要尽快付诸行动，时间毕竟也是成本。如果还没有，仅仅是对工作的厌烦或者收入的不满，我想你首先要认真搞下自己的职业规划，再来考虑这个问题。
2、这个单位的工作情况，如果是要求比较严格，工作氛围也比较压抑，工作安排比较紧凑，那就尽快脱离；但是如果能给你大把时间，还是先保留，最好利用这段时间提升自己。
3、情绪低落，不完全是2000元钱的问题，你对工作已经完全失望了，甚至是一上班就愁眉苦脸，那我劝你可以先休假，走走，多和社会上各方面接触，毕竟人活着，快乐幸福才是第一。
希望你能客观分析下发展方向，一旦确定就尽快付诸行动，拥抱你的梦想吧！
老任说理财
看在哪里。如果在一线城市，工资这么低还是不要了，连生存都是问题。如果是二线城市，如果家庭背景可以，自己也没什么事业心，可以这样。如果是三四线甚至十八线城市，这个工资只能说正常的。工作稳定，对家庭也可以照顾。但如果不想年纪轻轻就一辈子这样下去，可以尝试一下别的职业别的生活方式。纠结什么决定，不如努力改变，迈出第一步。刚开始很难，会想着放弃，正常。但是所有希望的美好的生活，是在涅槃后得到的!加油加油，冲鸭!
青青观世界
我个人认为这个要因人而定
1）如果她是个女的且已成家有孩子，并且各个方面都比较稳定，老公工资高或者有自己的事业，我觉得2000块钱也是可以的，这样她生活压力不大且稳定又能照顾家庭，这种选择也是不错的。
2）如果他是个男人且需要养家的那种，我建议还是辞职吧，现代社会物价水平太高2000块钱真不够干什么的了，况且事业单位比较稳定，容易让人养成懒散的习惯，长期来看不利于人的成长，实现不了自己的人生价值。工资太低也容易产生家庭矛盾，不利于家庭和谐发展。
