一、招聘職位
參加本次公開招聘的法院6個，計劃招聘聘用制書記員33人（詳見附件1，江津法院招聘聘用制書記員1人）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
（四）截止2020年2月29日，取得普通高等學校專科及以上學歷。
（五）年齡在18週歲以上，35週歲以下（1984年3月1日至2002年2月28日期間出生）。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；
3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；
4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；
5．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；
6．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。
重慶法院系統工作人員（含派遣），必須徵得所在法院人事部門同意方可報考，未取得單位同意報考的，一律取消聘用資格。
三、招聘程序
（一）網上報名
本次招聘採取網上報名的方式進行，不設現場報名，報考人員登錄重慶市人事考試中心網上報名系統進行報名
（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）
網上報名按以下程序進行：
1．提交報考申請。報考人員可在3月19日9:00-3月22日18:00期間登錄報名網站提交報考申請，報考人員只能選擇一個招聘法院中的一個職位，用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員須承諾誠信報考，如實全面準確填報各項報名信息，招聘法院不進行網上資格審查，筆試後再對進入技能考試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，後果由報考人員承擔。
2．照片審核和報名結果查詢。報名人員上傳本人免冠登記電子照片(jpg格式，30KB以下)，工作人員審核照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在3月23日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員可在填報報名信息後的1日內，登錄報名網站查詢報名是否通過（報名狀態為“未審核”、“已通過”、“未通過”）。
3月24日9:00-17:00間，審核已通過報考人員姓名和身份證號碼填寫錯誤的，可聯繫報考法院申請修改。
3．開考比例和指標調整。報名人數與招聘指標不得小於3︰1，達不到該比例的，則相應遞減或取消招聘指標。
4．打印准考證。報考人員於指定時間登錄報名網站打印准考證，筆試、技能考試、面試必須攜帶本人身份證和准考證，逾期未打印的責任自負。
打印准考證時間在重慶市第五中級人民法院官網另行通知，請考生及時關注。
（二）筆試
筆試主要考察時事政治、法律常識及文字表達能力，不指定參考用書。筆試採取閉卷方式進行，實行百分制，成績60分及以上者為合格。筆試成績於考試結束後10個工作日內在重慶市第五中級人民法院官網公佈。
在筆試成績合格人員中，依據成績從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數3︰1的比例確定參加技能考試人員。進入技能考試最後一名人員的筆試成績出現並列的，並列人員全部進入技能考試。達不到規定比例的，相應調減招聘計劃。
筆試具體時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網另行通知，請考生及時關注。
（三）現場資格審查
進入技能考試的人員，按照規定時間和指點地點，到各招聘法院參加現場資格審查，資格審查時提交《2020年公開招聘聘用制書記員現場資格審查表》（附件2，A4紙打印）、1寸登記照2張、身份證原件及複印件1份、學歷學位證書原件及複印件1份用於資格審查。
經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補參加現場資格審查。經現場資格審查合格的人員方可進入技能考試環節。
現場資格審查時間在重慶市第五中級人民法院官網另行通知，請考生及時關注。
（三）技能考試
技能考試主要考察考生的計算機文字速錄能力，採取看文打字的方式進行，滿分100分，考生成績=每分鐘打字數×正確率，成績60分及以上者為合格。技能考試成績於考試結束後5個工作日內在重慶市第五中級人民法院官網公佈。
技能考試具體時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網另行通知，請考生及時關注。
（四）面試
在技能考試成績合格人員中，依據考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%，滿分60分）從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數2︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最後一名人員的考試成績出現並列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低順序確定參加面試人員。
面試由各招聘法院統一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，採取結構化面試方式，實行百分制，成績60分及以上者為合格，面試成績當日在各招聘法院張貼公佈。
面試具體時間、各招聘法院面試地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網通知，請考生及時關注。
（五）體檢
在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最後一名人員的總成績出現並列的，則依次以技能考試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單在全部招聘法院面試結束後5個工作日內，在重慶市第五中級人民法院官網公佈。
體檢由各招聘法院統一組織，體檢時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。
（六）政審
體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關係等情況。
（七）公示
政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市第五中級人民法院在該院官網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業等證明符合報考條件的信息，接受社會監督。
（八）聘用
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應當在規定時間內到招聘法院報到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。
2020年度內，各招聘法院聘用制書記員崗位出現空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，按有關程序進行補充聘用。
四、崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，並繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。
五、其他事宜
本簡章由重慶市第五中級人民法院政治部負責解釋。
六、聯繫方式
各招聘法院聯繫諮詢電話詳見附件1。
附件：1．2020年公開招聘聘用制書記員計劃表
2．2020年公開招聘聘用制書記員現場資格審查表
資格審查表下載方式
1.進入江津法院官方網站
http://cqjjfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml
2.點擊頭條文章“2020年公開招聘聘用制書記員簡章”
4.點擊文章最下方“附件2”即可下載報名表
閱讀更多 重慶市江津區人民法院 的文章
