用户68037215

为什么交足了15年社保，没有退休工资领？由于你没有相关的信息描述，就是这么一句话，是很难判断信息的真假的，那么根据我个人经验来为你找出几种原因，供你来判断你为什么没有退休工资领。

第一，没有达到法定的退休年龄。

按照目前我国退休的政策，办理退休需要同时达到两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到规定的缴费年限15年。法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，由于你是自己缴费属于灵活就业人员，那么除了养老保险达到15年这个条件以外，同时还必须要达到男60周岁，女55周岁。这两个条件必须是要同时具备的，如果只是达到法定的退休年龄，养老保险缴费没有达到15年，是不能办理退休的，相反，如果养老保险缴费达到了15年，而没有达到法定的退休年龄，也是无法办理退休的。你虽然已经交足了15年的社保，但是不是因为没有达到法定退休年龄的原因造成的呢？

第二，没有去办理退休手续导致的。

如果你的养老保险已经交足了15年，也达到了法定的退休年龄，这完全符合办理退休手续的条件，那么你是否去当地的社保部门办理了退休手续？因为即使达到了法定的退休条件，个人没有去社保部门办理退休手续，或是办理退休手续但审批还没有完成的，都是不能领取退休金的。有少部分朋友认为，只要养老保险缴满15年，达到法定的退休年龄，就可以按月领取养老金了，根本不知道还要办理退休手续才能领取养老金这个环节。如果属于不懂还需要办理退休手续才能领取养老金的朋友，一定要了解办理退休手续的相关规定，按照有关的规定向参保地所在的街道、乡镇社保所提交有关办理退休手续所需要的个人资料，比如填写退休申请表、个人身份证、户口簿等，待社保部门审批符合退休的条件后，才能按月领取基本的养老金。如果你属于这种情况，要抓紧到当地社保部门进行咨询，没有办理退休手续的，要及时到参保地的社保部门去办理。

总之，社保缴满了15年，只是领取退休养老金的基本条件之一，还要同时达到法定的退休年龄，按照有关退休政策的有关规定和程序，办理退休手续，经过社保部门审批符合退休的要求后，才能按月领取养老金。你具体是属于什么情况不能领取养老金，最好及时咨询当地社保部门。

帮兄爱唱歌

首先我们需要知道，退休能否成功领到退休工资，需要满足两个条件：

第一、社保缴纳年限必须不少于15年，可间断；

第二、到达退休年龄，男性60岁，女性55岁。

一般，只要满足以上两个条件，就是可以成功申请退休工资的，如果你交足了15年社保，却没有退休工资领，那么你看看自己这两个前提条件是否满足，如果哪个没有满足，只要等完成了就好了。

如果觉得自己完全满足这两个条件，但是还是不能领退休工资，再看看是不是这15年的年限指的是在几个城市缴纳期限的总和？

我们在选择一个地方办理退休的时候，是需要在这个城市中的缴纳年限不少于15年，如果你在其他城市中缴纳了，但又没有转过来，那就不算满足条件了。所以，我们在换城市上班的时候，要记得转移社保关系。

而且也不是哪个城市都可以办理退休的，一般办理退休的地点为你户籍所在地，或者是你累计缴费超过10年的地方。

所以，如果不能领退休工资，那就查看自己是在哪块出问题了吧~

金投网

这个原因容易找到。

根据社保法规定，退休养老金需要满足两个条件：一是达到基本养老保险最低缴费年限15年；二是达到法定退休年龄，即男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。

如果两个条件都满足了，有可能是没有激活社保卡。现在退休工资都是直接打到社保卡，但社保卡是需要激活的。

达到退休年龄，并缴纳足年，也就是十五年及以上的退休人员，才能领取退休金，但要领退休金，必须到社保机构认证激活。

也有可能是，曾经犯过错误。公务员如果服刑了，是再也没有资格领取退休金，这是法律规定。

另外是，有一些非公务员服刑人员，会被暂停退休金发放。

正常来说，只要达到退休年龄，并缴纳的足够年份的社保，退休之后都按时发放退休金。

还有一点要注意的是，领取退休金，也是每年要重新激活的。也就是为了防止一些人冒领已经过世退休人员的退休金，退休人员也要定时到社保机构重新激活，有的一年一审，有的几年一审。如果没有及时到社保机构重新审核，证明领取退休金的是本人，也会被暂停发放退休金。

波士财经

楼主您好，为什么交足15年的社保没有退休金可以领呢？这种情况对于个人来说，我们就要看你这15年以来养老保险的累积缴费年限，有没有满足这个最低缴费年限，通胀情况下15年的缴费年限，大约需要达到180个月的参保月份，所以说，我们首先应该去参保所在地的社保局查询一下自己的缴费明细，看看是不是符合15年的要求。

那么持有自己的身份证去参保所在地的社保局的柜台，就可以进行查询自己的参保明细，那么在参保明细当中就会体现自己的累积缴费月份，如果说达到了180个月，那么是符合退休条件的同时，你的退休年龄也符合这样的，法定退休年龄，男性大概是60周岁以上，女性大概是55周岁以上法定退休年龄，就可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

所以说，当你的累计缴费养老保险的年限在15周年以上，并且自己具备了法定的退休年龄，都可以正常的去申请办理退休再申请办理退休的第2个月起就会给你正常的发放退休金的待遇，只不过就是第1次领取退休金的时间大概是在三个月以后，因为他在第3个月的月底之前，才会将你第2个月的退休金发放到位，但第1个月刚办理退休的这一个月是没有退休金的。

懂社保

楼主您好，为什么交足15年的社保没有退休工资领？首先，领退休工资的前提条件是需要达到法定的退休年龄并且具备15年以上养老保险的缴费年限，所以说只有同时具备这两个条件之后，那么才可以享受到退休金的待遇。

累计交费年满15年以上，那么只是说明你的缴费年限达到15周年，很明显，如果说你没有到达法定退休年龄的话，那么依然是不能够正常的来办理退休，享受基本养老金的待遇。还有一个问题就是如果说你的社保关系，即便是你自己觉得交足了15周年，但是由于你的社保关系，在各个地区都存续，并且没有把它转移合并到一起，那么实际上也是不能够直接来办理退休的。

所以说各个地区所有的社保关系都需要转移到一个地方之后，然后在这一个地方来办理退休，一般办理退休的地点是需要在你的户籍所在地，或者说是在累积缴费超过10年以上的地区，那么才可以享受到办理退休的条件。所以在更换工作单位的同时，那么转移自己的社保关系，这个条件是非常重要的。

社保小达人

原因如下: 领退休工资的前提条件是需要达到法定的退休年龄并且具备15年以上养老保险的缴费年限，所以说只有同时具备这两个条件之后，那么才可以享受到退休金的待遇。 累计交费年满15年以上，那么只是说明你的缴费年限达到15周年，很明显，如果说你没有到达法定退休年龄的话，那么依然是不能够正常的来办理退休，享受基本养老金的待遇。还有一个问题就是如果说你的社保关系，即便是你自己觉得交足了15周年，但是由于你的社保关系，在各个地区都存续，并且没有把它转移合并到一起，那么实际上也是不能够直接来办理退休的。 所以说各个地区所有的社保关系都需要转移到一个地方之后，然后在这一个地方来办理退休，一般办理退休的地点是需要在你的户籍所在地，或者说是在累积缴费超过10年以上的地区，那么才可以享受到办理退休的条件。所以在更换工作单位的同时，那么转移自己的社保关系，这个条件是非常重要的。

Kevin1581

　　这就是社保让人“紧张”的游戏规则之一。

　　缴费多少年不是一个固定时间段，只是说起步是十五年。但是需要缴费到退休。

　　有个说法叫工龄。这个东西没有固定长度。我父母那代人，因为特殊原因，有16岁就开始上班的。同样都是女性50退休。这样的人，工龄就是34年。

　　多数人一般30年顶天了。社保不管缴费几年。基本上，在“法定”退休年龄以后，再活15-20年回本。目测80后，可能要70退休。到时候，我很恶意的揣测，活到90？

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股巢网小徐

原因可能有三个。

大家好，我是社保专家思之想之，为什么交足15年的社保，没有退休工资可以领呢？

所谓退休工资，其实是养老金，按理来说，社保缴费15年，退休后就有养老金可以领取，但为什么没有呢？

原因可能有三个，第一，你还没有达到法定退休年龄。

领取养老金的条件基本有两个，一是养老保险累计缴费年限最低15年，二是，退休人员达到法定退休年龄。

目前的法定退休年龄是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员女性是55岁。

所以如果说你的社保缴费已够15年，但是还没有达到退休年龄的话，自然是没有办法领取养老金的，这一点显而易见。

第二，没有通过每年的养老金领取资格认证。

为了防止有人冒领，代领养老金，所以退休人员每年都要进行养老金领取资格的认证。

现在认证方式十分丰富多样，之前的现场集中认证已经取消，现在基本上不用麻烦退休人员自己跑腿了，要么是社保部门通过大数据交叉对比，要么可以在家里用手机刷脸认证。

总之，认证还是有的，如果你没有通过认证，养老金就会被暂停发放。

第三，违法犯罪服刑期间不能领取押金。

根据人社部的规定，退休人员违法犯罪，在服刑期间是养老金暂停发放的，也就是说，不能正常领取养老金。

更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。

思之想之

正常情况下，交足了15年的社保，且达到法定退休年龄时，也就是说达到了领取养老金的两个最基本的法定条件，是可以确定退休待遇领取地，办理退休手续，按月领取养老金的。

但在实践中，的确有交足了15年的社保，却不能按月领取养老金的一些例外情况。具体原因都有哪些呢？说起来比较复杂，青青结合自己多年来的工作认识，梳理了15种情况，并提出个人建议，供朋友们参考。

一、未退休类

指交足了15年的社保，但没能通过社保机构核准退休的各种例外情况。

1、没去办理退休申请手续，或没有通过退休核准

到了法定退休年龄，并不会自动给你发放养老金。需要办结相应手续。办理了退休申请手续，通过核准的，才能从核准的次月开始，领取养老金，终身享受。因各种原因，没有办理退休申请，或没有通过退休核准的，不能享受退休待遇。

友情建议：在单位参保的，由单位负责申请办理。个人参保的，由个人申请办理。

2、人事档案年龄没有达到法定退休年龄

正常情况，身份证、户口本和人事档案年龄应该一致（三时一历），但由于这样那样的原因，有些朋友的人事档案年龄与身份证和户口本的年龄并不一致。目前，对于这种情况，社保机构是遵循人事档案记录优先的原则进行认定的。通常以人事档案第一份记录出生年月日或年龄的材料为准的，如招工表、报到证等。

如果人事档案年龄比身份证、户口本的年龄小。虽然身份证、户口本达到了法定退休年龄，但人事档案还没达到，就不能办理退休。

反之，如果人事档案年龄比身份证、户口本的年龄大。虽然身份证、户口本没达到法定退休年龄，但人事档案达到了，就可以办理退休。

友情建议：这种情况，一般都要等到人事档案年龄达到法定退休年龄时，再办理退休手续了。除非有能力和人脉纠正人事档案结论。

3、退休前已改变国籍

交足了15年的社保，但在办理退续前，已经加入了外国国籍的，是无权办理退休手续，按月领取养老金，享受医保等其他退休待遇的。

但如果是在通过退休核准手续之后，才加入外国国籍的，则仍然可以继续按月领取养老金，继续享受退休人员医保等其他退休待遇。

友情建议：退休无解。只能办理退保清算，拿回养老保险和医疗保险个人账户余额（含本金及收益）。

4、视同缴费年限或部分视同缴费年限没能被认定

如果所谓的交足了15年的社保中，包含视同缴费年限，但全部视同缴费年限或部分视同缴费年限，但审核人事档案时，没能通过社保退休审核部门的认定，那么缴费年限就达不到15年了，就无法办理退休。

比如人事档案丢失，或人事档案关键材料缺失，无法充分证明视同缴费年限的。譬如招工表、报到证、工资变动表、转正定级表、特岗手续审批及待遇材料、上山下乡材料、服兵役材料、公派上学材料等。

比如档案里有服刑记录的，服刑前的视同缴费年限就作废了，包括服刑前正常工作的工龄、上山下乡年限、服兵役年限、公派学习年限等，都作废了。

友情建议：

如果属于人事档案材料丢失或关键材料缺失，可以尝试补办档案、提供其他相关材料间接证明，行政诉讼等方式，争取视同缴费年限的认定。

如果属于档案里有服刑记录的，且没有冤情的，只能认命。有案情的，凭改判材料，重新认定。另外提醒这类朋友，很多地区有专项政策，允许达到法定退休年龄的刑满释放人员一次性补缴，办理退休手续，领取养老金。

5、多地参保，没有办理转移归集

虽然交足了15年社保，且都是职工社保，但属于多地参保，没有转移归集到一个退休待遇领取地，也是不能办理退休手续的。

友情建议：这种情况，只要办理养老保险和医疗保险的跨省市转移归集即可。

6、有欠费欠缴或补差情况

你说自己交了15年的社保，只能说明单位扣了你15年的社保个人缴费，但不等于你的这些社保个人缴费和单位应缴费用都按时足额交到了社保。

社保费用是由用人单位代扣代缴的，社保机构会和用人单位统一按期结算单位所有参保人的费用。实践中，存在个人缴费单位扣了，但没有八个人和单位应缴费用交给社保的情况，即应缴未缴或欠缴。这种情况，当然无法按时退休，领取养老金了。

另外还有社保补差未清的情况。由于各地历年每年公布社平工资的时间窗口，有时晚于每年调整社保缴费标准的窗口，存在需要补差，但用人单位没有按要求补差的情况，同样会造成欠费欠缴。这种情况不处理利索，也是无法按时办理退休手续，领取养老金的。

友情建议：能找到单位，单位又能补缴或补差是最好的。找不到，或找到了，不配合的，自己先代缴，早点办退休手续，早点领养老金。越拖损失越大。回头还能找到单位的，可以再找单位算账，或依法维权，追回个人利益。找不到，或不想找的，自认倒霉。

7、社保缴费满15年，想在户口所在地以外地区退休，但在该地是临时账户

这种情况是无法在该地退休，领取养老金的。因为退休的法定条件，除了缴费至少满15年，和达到法定退休年龄这两个最基本条件之外，对于异地参保异地退休的，还有另外一个要求。

即需要在当地缴费满10年，在该地初次参保时，男同志不满50岁，女同志不满40岁，建立的一般账户，而不是临时账户才行。

友情建议：把各地养老保险和医疗保险关系转移归集到最后一个缴费满10年的地区，或户籍地办理退休手续，领取养老金。

8、15年的社保系职工社保和居民养老养老保险缴费年限之和

社保退休分两种，城镇职工社保（含养老保险和医保）和城乡居民养老保险的退休。各说各话，并不是一回事。

无论是城镇职工社保，还是城乡居民养老保险，如果交的只是其中的一种，达到法定退休年龄，都是可以办理退休手续，按月领取养老金的。

但如果缴纳的社保险种不都是城镇职工社保，或城乡居民养老保险，而是两样都有，那么达到法定退休年龄时，是无法直接办理退休手续，领取养老金的。

友情建议：

根据自己的实际情况，选择继续缴纳城镇职工社保，凑足15年，办理退休手续，领取城镇职工养老金，同时办理城乡居民养老保险的清算。

或者选择把职工社保转移为城乡居民养老保险，合并计算，办理退休手续，领取城乡居民养老金。

比较而言，城镇职工社保缴费标准高，养老金待遇高。城乡居民养老保险缴费标准低，养老金待遇也低。多缴多得，量力而行。

9、两地以上缴费满15年，不做转移归集，试图领两份以上养老金的

相关法律及政策规定，每个公民只能享受一份养老金。所以如果已经在一个地区领取养老金了，想再办一份退休，再领养老金的情况，一经发现，肯定是不予批准的。如既想领职工养老金，又想领居民养老金的。或同时领取两份及以上职工养老金的。

友情建议：这是违法行为，不要总想着钻漏洞，占国家的便宜。太贪心会自食其果的。做人，还是心安理得地活着最好。把多地社保转移归集，该领多少，领多少。而且将来一定会全国联网，早晚会被查出来了，侥幸心理要不得。

10、自认到了法定退休年龄，当地政策不支持

主要发生在单位参保女工人，或女灵活就业人员身上。男同志的法定退休年龄相对简单，正常退休的无论是普通干部、工人还是灵活就业人员，都是60岁。而女同志就复杂多了。

就说正常退休情况，单位参保女工人，在绝大多数地区，缴费满15年，50岁退休。但在部分地区，还要求在用人单位累计缴费年限不低于10年才行，否则要55岁才能退休。

如在山西很多地区，在用人单位缴费满9年，个人缴费6年，就不能50岁退休。差一个月也不行。

而女灵活就业人员，就要一个地区说一个地区，一个人说一个人的了。政策不统一，且有阶段性变化的原因，缴费已满15年的，50岁，或55岁退休都有可能，以地方政策为准。

具体建议：女同志要想50岁退休，需要及早了解当地政策（可拨打当地12333人社热线），提前规划。

二、已退休类

指交足了15年的社保，且已通过社保机构核准退休，之前已经正式领取过养老金，后被停发的各种例外情况。

1、没有按时进行每年的退休人员生存认证

为了减少或杜绝已去世人员被冒领养老金的现象，不少地区要求退休人员每年要按时做生存认证，证明自己活着。认证方式越来越人文、方便。具体以地方政策为准。

如果没有按要求按时做生存认证，或被暂时停发养老金，什么时候通过补认证，什么时候再恢复养老金领取资格，并补发之前停发的养老金。

友情建议：一定要按时按要求进行认证。

2、退休后违法犯罪服刑期间

服刑期间只发生活费，暂停发放养老金，不能参加每年退休人员养老金调整。刑满释放后，按入狱前标准恢复养老金发放，之后可以参加每年退休人员养老金调整。

友情建议：做遵纪守法的好公民，不要给自己和社会找“Trouble”。

3、多地缴费，或重复缴费，退休时没有办理转移归集

部分缴费未能计入养老金待遇，需重新核算，会暂停发放，重新核发养老金的情况。

友情建议：一般情况办理退休时，最好办理转移归集，一次性处理利落。

4、法院冻结

涉及诉讼案件，法院冻结养老金账户的情况，也会被暂停或部分暂停发放养老金的情况。

友情建议：不要做失信的老赖。

5、退休人员失踪

经法定程序宣告失踪期间，会被暂停发放养老金。如果活现，会恢复发放养老金，并补发之前暂停发放期间的养老金。如果确认失踪或死亡，则不会恢复。

友情建议：不要任性地莫名其妙地失踪。

结语

综上所述，正常情况下，交足了15年的社保，达到法定退休年龄，是完全可以领取养老金的。这是法定领取养老金的两个基本条件。但在实践中，也可能会出现一些不能领取养老金的例外情况。包括并不限于以上情形，要具体情况具体分析。

水流云在草青青

揭开制度表面的语言，德先生讲讲养老金的不关键点，才是真正对居民有价值的思考。最关键是帮助大家理清几个概念。

先回答题主问题，其实不外乎二个原因：

我们在缴纳社保时有多个经常被误解的概念，大家看清楚了，与你相关！

1.到退休年龄没有缴够15年也能领。两个方法，一个是补缴够15年再领养老金，一个直接可以领到相应基数养老金。那就需要到时候算一笔经济账，哪种划算用哪种。只要到了岁数，国家是给饭吃的，别被15年吓住了。

2.从2022年开始，退休时间要延长，自然领养老金的岁数要进行相应延长。有可能男性62岁才能领，女性57岁才可以领。最终目标是男性，65岁才可领，女性60岁才可领。现在年轻人要准备多上几年班，少领几年钱啊。

3.虽然现在每月缴的社保基数同未来养老金有关联。理论上来说缴费的越高，领的越多。但是实际是关联性不是很大。地域不同差别很大，但是缴费基数不同、期限不同，差别不是太大。举例子说一个每月按照8000基数缴社保，一个每月按照4000交社保。最后退休后，一个每月领5000，一个每月领4400。为什么？因为还有国家统筹、加权和调整的原因。

4.公务员是不需要领养老金的，他们有退休工资领。虽然讨论以后要逐渐并轨，都变成养老金领取方式，但其实难度挺大。事业单位有可能最后也是领养老金模式。做一个公务员还是老有保障的，这也算公务员的潜在福利把。

总结一下，社保是要缴纳，未来才能领取养老金。但如果想过一个有尊严的晚年，还是需要一笔积蓄或者年轻或者保险才够啊！

德先生讲金融和理财由专业变得通俗，如果觉得好关注我再多点点赞。

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