藍天社交
給領導送禮必須非常婉轉的表達，千萬不要自以為是生怕領導不知道你給領導的茶價值昂貴，滔滔不絕的介紹你送給領導茶的這個特點那個優點的，那會非常尷尬的，結果就是領導會很客氣的說：這麼好的禮物我不能收你的，你拿回家給你的父母喝，好好孝敬父母。
應該這麼說，“領導，我爸媽去杭州旅遊，有次聽我說您愛喝茶，就特意託當地的朋友給您帶了一點明前茶，挺有特色的，您留著自己喝”即可，如果你的領導是個喜歡喝茶、懂茶的人他會馬上明白這是好茶，而且聽說是你父母出去旅遊回來特意給他帶的，更讓他盛情難卻，他會愉快的接受，並且會說：這哪好意思啊，替我謝謝你父母，有時間請他們來我這坐坐……你們的相處交談會自然友好的進行下去，比如領導會問：你爸媽去杭州旅遊啦？趁著年輕就該多出去走走……這就是要找個自然合適的理由，也可以說你的叔叔、舅舅、同學、朋友啊等等
……
如果你的領導不愛喝茶那你大可不必給他茶，就跟不抽菸的人一樣，你給他再好的煙他都不屑一顧！
崮山一叟
我也送過，最好是在無意中的表示，我一般處理的辦法是，您好，領導（看你關係，稱呼）這個茶葉非常好，我上次去買沒有買到，這次是我姐夫找了關係，第一批出來就拿了2盒，知道您喜歡品茶，所以趕緊給您送過來了，您試試口感怎麼樣[憨笑]
化學硝酸根
給領導送茶葉，啥都不用說，領導又不是傻子，你送的東西他不知貴賤！根據自己的實力，買合適價位的茶葉就行了，沒必要買超出自己能力外的茶葉……比如，你兩千塊錢一個月的工資給領導送兩瓶茅臺，領導肯定以為是假的，當你身價幾百萬的時候，給領導送兩瓶假茅臺，領導也認為是真的……所以，送領導東西，價格貴賤不重要，在自己承受範圍內，買和自己身份，收入，相匹配的東西就行。領導知道你在想著他，就足矣……
奮力奔跑的專科生
送茶葉給領導，怎麼說才能讓領導知道茶葉很貴呢？山西1哥明白也理解題主的想法，但我的觀點是，有關這個話題，最好什麼都不要說，否則只可能弄巧成拙。下面，我們就來分析一下為什麼。
第一，領導愛茶，怎麼可能不懂茶？
在我們看來，花了很貴的價格精挑細選的茶葉，萬一送給領導不識貨，那不是功夫和心思都白費了？其實，領導首先是領導，他見過的世面、品過的東西，有時候會超出你的想象。許多事例是，在你心目中貴得不得了的東西，在他那裡算不上什麼。其次，你的領導喜歡喝茶，什麼茶好什麼茶不好，他比我們清楚的多。
第二，茶葉這種東西，價格水分太大
價格水分大在哪裡？一是真正的好茶，但凡包裝不一樣，價格之間的懸殊就會很大。你可以瞭解一下，市場上有一種叫“小X茶”的，同樣的茶葉，經它挑選包裝之後會貴出許多。二是同樣的茶葉，存放時間不同，價格也不同，普洱茶是有放越久越值錢，綠茶是越新鮮越值錢。三是你買茶葉但未必你懂茶葉，如果、萬一你花了大價錢買到了次品茶，怎麼辦？
以上這兩條，都說明給領導送茶是不必強調價格的。前一條，你是小瞧領導。後一條，萬一茶葉質和價不一致，送還不如不送。因此，最好的辦法讓領導自己品去。
第三，關於給領導送禮，我想多說幾句
有句話叫禮輕情意重。這句話今天需要好好品一下。
一是現在不適宜送貴重的禮品。儘管我們是一個人情社會，但現在送領導禮品如果太貴重的話，領導反而不好收，容易犯錯誤。二是你認為貴重的禮品，在領導那裡不一定真的貴重，我們和領導之間的層次是有差異的。三是真正貴重的禮品你也送不起，你才賺幾個錢？你明白，領導也明白。萬一不識貨，買了假東西，那才兩頭冤呢。
所以，我們才要研究一下什麼叫禮輕情意重。比如，題主送的是茶葉，如果你有心，瞭解他喜歡什麼茶，那麼你如果是從產地費了功夫搞出來的，那怕很少，他也會喜歡。比如，有的領導喜歡喝酒，市場上的名酒他什麼沒喝過？如果你有心，找見了有放有30年的老酒，儘管這個酒不是名牌，儘管可能只值百十塊錢，領導也會喜歡。
領導其實在意的，是你心裡有他沒有他。你覺得呢？
我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒。我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。山西1哥
建議如下：
不要試圖去告知領導你的茶葉有多貴！領導對你的茶葉有多貴不感興趣！
一、領導更在乎的不是你的禮物，而是你的尊敬和忠誠。
首先要分析領導的心理，他是在乎你的茶葉呢？還是在乎你忠誠於他？顯然是後者。如果你是下屬，領導根本不在乎你送的東西有多名貴。因為，下屬的收入一般比領導低得多，領導見的世面也要多得多，他也不缺這些東西，所以東西有多貴，領導不會太在乎。領導在乎的是你對他的尊敬，對他的忠誠。
二、該給領導禮物可以給。
領導在乎忠誠，那是否要給領導禮物呢？該給的禮物可以給，通過給禮物來表達你對他的尊敬、忠誠。
通過一些恰當的小禮物可以拉近與領導之間的距離。
三、如何給領導禮物。
1、禮物儘量要“內好外糙”。
領導很容易通過禮物聯想到人。給領導禮物切忌華而不實；外包裝奢華、內容粗糙是不行的；這樣的禮物領導很容易聯想到你是否也是這樣華而不實。
最好的禮物是內容精緻有特點，外包裝儘量低調，甚至故意弄得很低調。這樣會給領導很實在的感覺。
像樓主說的茶葉，千萬不要試圖去告知領導有多貴，你送給他，貴不貴領導會有數的，你相信領導的眼界一定比你寬廣。同時也最好是“內好外糙”。
2、不要輕易送太貴重的禮物。
不要輕易送太貴重的禮物，特別是作為下屬。領導會猜忌和質疑下屬動機，這樣容易導致領導對你的不信任感。
3、不要讓領導感覺尷尬和彆扭。
送給領導禮物，不能讓領導尷尬和彆扭。領導的收入一般比下屬多很多，所以給領導禮物的關鍵不在於多貴重，而在於真誠，不能讓領導很尷尬和彆扭。
處理不好就會很尷尬，最典型的就是試圖去給領導說禮物有多貴，就像樓主那樣，不管明說還是暗說，領導都會覺得彆扭，因為領導真的不在乎茶葉有多貴。
以上是個人的建議。
V先生講職場
不能直說價格！
一方面，直接說顯著自己有點拍馬屁。領導喜歡喝茶。
另一方面，既然領導喜歡喝茶，對茶的好壞應該是清楚的。
但是有些喜歡喝茶的領導，可能不會特別關注價格，也可能對價格也不是那麼瞭解，為了解除你心頭的顧慮，給你出兩個方式。
①賦予珍藏版意義
這是我們當地或某地的特色茶葉，是通過特殊的關係才搞到的，讓領導嘗一嘗。
②直接簡單的標價
儘管這種方式不是很高明，但是最有效。找個標籤寫上價格，貼在茶葉底部。如果這種茶葉，市場上沒有賣的話，你想標多少就標多少。
【職場觀點】
越寶貴的東西越不能說價格，一說價格反而俗了。
非知名首席人事官
我們為何要給領導送禮？
我們在完成工作中的一個項目和生活中的事情時，需要人、金錢、設備等要素的支持，我們作為個體，自身資源和能力有限，需要藉助關係，向上層尋求幫助。
領導在組織架構中，擁有更多的資源，包括人脈、權利等，與其建立良好的關係，有助於我們達成事業和生活上的目標，送禮成為建立關係的良好橋樑。
如何讓領導知道茶葉很貴？
領導喜歡喝茶，一定會對茶文化有所研究，喝茶有利於自身健康，茶禮儀還可以用於商業場合。
名貴的茶品包括貴州都勻毛尖、安溪鐵觀音、安徽六安片瓜、潮州鳳凰單叢宋種1號、河南信陽毛尖、安徽黃山毛峰、安徽太平猴魁、西湖龍井御前十八棵、雲南金瓜貢茶、武夷山母樹大紅袍。當你送這些茶品中的一種，領導從名稱就能瞭解其貴重。
提升一件禮品貴重程度，還可以採用配備高級禮盒，還未見到茶葉，從禮盒設計、包裝就能凸顯出高價格。
和領導私下聊天，或者和其他朋友瞭解領導的飲茶需求和飲茶習慣，多做調查，多收集相關信息。從需求和喜歡入手，選擇一款適合的茶葉，領導在收到後很愛喝，能體會到你的用心，自然會覺得茶葉很貴重。
給領導送禮的三大忌諱？
1、當著大家的面給領導送禮
給領導送禮，是建立私人關係的一種方式，如果當著大家的面給領導送禮，領導大多數情況下不會收，收了不利於工作的開展以及個人威信的建立，在工作上對你稍有偏袒，其他人就會覺得禮物起了作用，這樣有失公平。
2、在領導面前講你給他送禮的事情
當你送了領導禮物，領導心中有數，會記著你送的禮物和你想找他辦的事情，或者想獲取的資源。一直在領導面前提起，只會讓領導反感，顯得情商低，禮物白送，事情也沒有進展。
3、直接給領導送現金
送現金看起來簡單通用，但是也顯得最不用心，還可能導致領導違紀甚至犯罪，多數情況下領導不會冒這個風險。只會更疏遠你，避免走上錯誤的道路。
總結一下，送禮要投其所好，不一定貴重就是最好，禮物除了市場價值還要考慮實用價值。
工作首先要喜歡、熱愛和投入，付出總是有回報的。送禮只是順水推舟而已，順其自然，自然而然的尺度最舒坦！
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運營顧問
如果他喜歡喝茶，不用說，你買的時候讓茶店打個小包裝的試嘗包，提醒他嚐嚐，喜歡口味才是好茶者的追求，對貴是其次！
隨雨而傘
八十塊買茶葉，
二百塊買包裝！
別以為領導懂，
他們也是傻子！
用戶咋日
這茶省著點喝，夠你判個十年二十年的。
