kart2011
对于这个问题问题，我没有什么话语权，但是可以发表一点自己的看法吧，每年考公考编都是千万人过独木桥一般，无非也就是看中这份工作的稳定可靠，这种想法是没错的，但是在我看来不论到哪个阶段，我们都不能过着坐吃等死的生活，哪个阶段都不能放弃自己，考上公务员固然是好事，但也不能因此而颓废，放弃自己，要及时给自己充电，这样我们才不会被时代所抛弃呀
洋牡丹
2019国考上岸考生来答。
男，25岁，未婚。目前在一个县级税务局上班，生活非常安稳且有规律，我感到很幸福。
我毕业于一个普通大学，本科学历，大四考研失败，自觉不是搞学术的料，毕业后转而考公，结果一次上岸。
普通的本科学历和县级税务局科员的岗位，两者之间挺般配的，所以不存在自怨自艾的事。我自己也是小县城出身，单位所在的县和我家所处的县属于同一个市，两者是邻居，相隔六七十公里——这是一个合适的距离，既不太远以致我回家艰难，又不太近以致父母对我过于约束。我一般周五下午坐两个小时的客车回家，周日下午回单位。
单位所在的县是国家级贫困县（现已摘帽），可想而知经济水平和发展状况实属欠佳。工资么，不高不低，到手3000多，但在一个小县城里，也不能要求更多了。反正我上学多年也没挣过什么钱，这个收入我觉得还可以。加之单位包吃包住，我自己消费欲望又比较低，所以在金钱方面，现阶段还是很满足的。
钱是人的胆，这话一点也不假。在我刚进入大学的时候，刚摆脱前十几年的高压束缚，那时心中有许多美好的规划，想在大学里学这个学那个，干这个干那个。但是后来就发现，学东西、培养爱好都是要钱的。成年后工作前这段时间是很难受的，我当时花着父母的钱，也不好意思太浪费了，所以很多计划就搁浅了。现在我工作了，且没结婚没负担，所以很多事情就可以稍微随心所欲一点。疫情结束之后，想在单位附近的健身房办张卡，减减肥，锻炼锻炼身体；后续可能还会报个钢琴辅导班之类的。我一直很喜欢钢琴，但一直没机会学，工作了，终于可以随自己怎么高兴怎么来了。
培养兴趣爱好少不了时间的投入，我既然有这么多的计划，是因为我的工作相对比较清闲。初到单位分配岗位时，我被分配到了城郊的分局。虽然不如县局机关条件好，但胜在工作弹性大。早上八点上班，十二点下班。下午三点上班，六点下班。一天没有几个业务，工作强度很小。但是分局业务很杂，我作为一个新人，跟着几个老同志学业务，每天过得也很充实。不忙的时候，就看看业务书，想着得考个税务师。单位同事人都很好，也鼓励我多学习，有什么不懂就问，人际交往都很愉快，这也大大提升了生活幸福感。
我呢，虽然不是个特别争强好胜的人，但也极其讨厌堕落。我不想在走出学校后很快就变成一个特别庸俗的人，所以日常保持着一些学生时代的习惯，比如阅读。我每年都给自己制定阅读计划，每年读几本书都是有数的，下了班，就在单位宿舍里读读书，码码字，保证精神世界不空虚。
单位里有一些和我年龄相仿的同事，隔三差五约着一起吃饭，关系还不错。和我同批考进来的女生，没事还会约着一起逛逛超市，使我不至于太孤单。人有时候还是需要热闹一点，总是自己一个人也不太好。
这就是我大致的生活状况。
小轩和小趴
我是2007年考上公务员的，之前我是一名老师，考上公务员后成为县环保局一名执法工作人员，开始了新的工作，感觉有几下变化:
一、生活规律性打破了。作为公务员，是很难分清标准的工作时间的。没具体工作任务时，严格按公务员上下班时间作习，但一旦任务来了，晚上半夜也得上班，周末假期也得出去。我在环保执法大队时，经常晚上23.00后接到投诉，特别是周末，国庆、五一等国假日期间，人多了，噪声挠民、油烟污染等投诉也多。
二、学习任务加重了。不要幻想公务员就是"一天一杯茶、一支烟"的清闲。现在年目标、月任务、专项行动等，任务又杂又具体，涉及的知识面也是又杂又广，学习也没有专门教材。有次调解处理某打岩场与村污染纠纷，我连国土、规划、矿业、生产、民事诉讼等相关法律条款都学习了，不学解决不好问题。
三、对基层了解深了。原来在学校，接触的人、事单一，现在执法，接触基层、部门的人与事更多更杂，与各行各业各部门打交道多了，对各行各业各部门工作性质、职能任务、存在困难就有了更深的认识，对他们工作更多了份敬意和理解。
四、对工作的责任感重了。走近基层，你会发现人们对公务员尊重和期望值是重的。只要你是个干部，老百姓都把你当官，对你期望值大，所以责任感不由自主增强。记得有一次到某乡村处理完养猪场污染案调查，一个70左右老人把我当成大领导了，硬要向我反映其吃不上低保问题。经了解原来这个老人确是孤人，无儿无女，但由于户口与一个侄子上到一块的，侄子在外打工对其也是不管不问，老人生活确实困难。这本不是我工作啊，但看到老人对我这个所谓大干部的期待眼神，我主动帮老人写申请、整资料、跑政府、跑民政，当帮他拿到低保证那刻，我感觉作为公务员的我多了份自豪！
三五说事
公务员，号称铁饭碗。
身边不少人去当了公务员，有干得满足的，也有干得不开心的。
这中间，我发现一个规律，性格比较随遇而安的，相对干得比较开心；那些有想法，有个性的，一般干得不太开心。
朋友一：男性公务员，是一个军转干部，转业后在一个市级的派出所工作，他个人觉得工作也不算太多，偶尔会出差处理公务，相比于他之前在部队的工作节奏轻松多了，所以他对这份工作很满意，无论是收入还是上班节奏。我总结原因，应该是他之前本身在体制内的，也习惯了体制的生活，另外工作节奏比之前那份工作还要轻松些，所以他比较满意。
朋友二：女性公务员，研究生毕业，毕业后就直接到县城一家公检法机关工作，该工作比较忙，经常要加班，而且法律相关的工作都是需要比较严谨的，所以工作责任也相对比较大。这位朋友本身是个非常负责非常操心的性格，再加上领导也非常的严厉，导致她工作压力非常的大，一度还得了抑郁。同时她是个非常有想法的人，也不希望大好青春被一份不喜欢的工作耽误了，一直想着再做几年就走人，哪怕去外面的民营企业上班，也不想承受这么压抑的工作。
公务员优点：地位高，福利好，不会被轻易辞退
公务员短板：上下级分别，如果是个性尊崇自由平等的人，可能会觉得工作环境压抑；人际关系相对复杂些，需要有一定有情商；相对于民企来说，公务员领导职位少，没有太大的晋升发展空间；另外，公务员做长了会产生依赖性，甚至麻木，会形成舒适圈，对于未来有可能发生的变化适应能力差，比如以后公务员改制等情况。
考公务员真的很像围城，城外的人想进去，城里的人想出来。
HR橄榄
你好，我是滴滴小队长，很高兴能回答你这个问题，一、对待他人要一视同仁
刚进单位那会，我被安排在大厅工作。大厅同事有正式工，但更多的是传说中的临时工。闲聊之中我慢慢发现这些临时工的身份不简单。有的是其他部门同事的老婆，有的是领导的亲属，共同特点是沾亲带故，可见关系在小地方有多重要。
在跟群众面对面打交道时也要平等对待。不因服务对象光鲜亮丽就高看一眼，也不能因为对方衣着寒酸就看扁他。保不准来找你办事的就是某领导的家属或者同事的近亲，而你的工作态度直接决定印象好坏，并有可能间接传到领导同事的耳朵里。
二、遇事多长个心眼儿
有阵子我在办公室上班。某天接到一个领导内线电话，说急用水笔，叫我赶紧送来。领导的吩咐不敢怠慢，我随手拿了两只笔就去找他了，没成想捅了个大娄子。
领导看到我送来的笔，生气地质问我怎么把用过的笔拿给他。我支支吾吾地解释说因为看他急用，怕耽误事儿所以就没多想。领导面露不悦，手一摆示意我回去重拿。
办公室主任看我一脸沮丧，询问我怎么回事。得知了事情的原委，他拍拍我的肩，让我赶紧到办公用品储藏室去拿两盒全新的水笔给领导送去。
这件事成了我迄今为止职业生涯里最大的“污点”。有两次在饭桌上，那个领导看我也在座，当着众人的面又笑着把我的糗事说了一遍，害得我想找个地洞钻进去。
三、学会拒绝
我经手的一项业务涉及受理，审核，核准等多个环节，我只负责审核。
在我刚调任这个岗位的时候，受理岗的同事找到我，表示希望我连受理岗的事情一块儿做了。单位刚经历了人事大变动，初到受理岗的他也不熟悉业务，加上已经上了年纪，本着多一事不如少一事，能不做就不做的工作态度，他找到了我。
其实我很理解他不愿做事只想混日子的心态，但还是解释说工作规范里已经明确了岗位不能兼容，所以这个忙帮不了。
他不死心，接下来的日子里找了我几次，我有些动摇苦恼。另一个同事知道了这件事，好意告诫我：如果你的岗位又轮换了，下一个接手的人要不要接着做受理岗的事呢？牵扯不清迟早会出问题。况且如果分管领导知道了，肯定牵连到你，责怪你把握不了原则问题。
我细想有几分道理，在拒绝无果的情况下只能让他自己去跟领导反映，如果领导同意的话我立马照办。他只好悻悻地走了。
四、保持清醒，不要被周围环境同化
单位年龄断层严重，非常重视对年轻干部的培养，鼓励报考注册会计师等含金量高的考试，并对通过者给于适当物质奖励。
众所周知，注会难度大，通过率低，对于上班族来说更是个很大的挑战。我们这个年纪的年轻人已经开始相继步入结婚生子阶段，学习的热情很容易被琐碎的工作生活磨灭殆尽。
迫于单位的硬性规定，年轻人都要报考，然而通过者寥寥无几。在这样的大环境下，我也安慰自己，注会本来就难，通不过也很正常，直到有一天我接触了以前的一个大学同学。
去外地旅游的时候特意找了正在读研的她叙旧。三年不见，闲聊中惊讶地发现她注会已经过了五门。我震惊地向她讨教秘诀，她轻描淡写地说在学校里注会全科通过的一抓一把，很正常。非要说秘诀的话，就是天天泡图书馆苦学罢了。
我不由得对她另眼相看。注会在我眼里一直是珠穆朗玛峰一样的存在，不可跨越，但是在她眼里竟是一件稀松平常的事。
相比之下，我总擅长自我麻痹，归根结底就是一个懒字。看到周围鲜少有人通过的时候，更会安慰自己其实大家都一样，就这样逐渐走向庸庸碌碌，不思进取。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。有人的地方就有江湖，每个初入职场的人都难免犯错碰壁。要想在机关做出一番成绩，需要一辈子的潜心修炼。
滴滴小队长
考上公务员后的生活和其他职业的生活没有太大区别。毕竟公务员也是众多职业中的一种。
变化最大的应该是择偶方面。未婚的男士比较抢手，女士则比较困难，尤其是小地方的公务员，择偶范围非常狭窄。有一个女同事来单位五年一直没处上对象，后来遴选到市里，几个月后就结婚了。
其次，应该是空闲时间比较多，毕竟所有的双休、公休都享受。（乡镇以及特殊部门忽略此条）有时间做点自己喜欢的事。
再次，心态慢慢的会变老。很多岗位具有重复性、低能性特点，你会忙的怀疑人生，我大学四年学得知识是否有用，明明中学毕业也能干好。
还有一种是咸鱼心态。你的职业生涯一眼望到退休，你会麻木，很多人会选择一种咸鱼状态。没有斗志，没有活力，满足于干完活拉倒。如果想考公务员的话，这点一定要考虑到，你是否能够忍受枯燥繁杂付出与收获不成比例的工作，而且一干就是三十多年。
总之，开始你会喊着“为人民服务”，时间长了会觉得“总有刁民”，再长了，你会“平平淡淡才是真”。当然，体制内，那些能始终保持初心不改的人，是值得敬佩的，这种人不光有才，还有胸怀。
苗2019
在过去人的眼里，公务员是铁饭碗，选择了这个行业，就是选择了稳定和安逸，可能一辈子赚不了什么大钱，但也不会担心各种诸如被炒或者其他一些意外离职状况，无论社会风向怎么变化，都有旱涝保收的收入。特别是一些经济欠发达的地方，公务员到现在为止，依然是很多求职者眼里的香饽饽，因为很难再找到比
这更好更让人安心的职业，所以我们看到大部分公务员考试，报名的人还是非常多。
本人从2014年底进入体制内，五年下来，也算是有点体会，首先是忙碌，加班是常态化，那种看报纸喝茶的年代早就是过去式了，几乎一个月下来，有那么好几天都需要加班，大部分单位不会给你落实加班费。
其次，朝九晚五的生活会略微显得枯燥，但也绝不像其他人说的那样一辈子看到了头，因为每一份工作，都会遇到挑战，都会在完成一项任务后获得慢慢的成就感，这些心里的满足不能用金钱去衡量。
如果建立了家庭，可能会有更多的时间去陪伴家人，即便是很忙的单位，双休日不会给你完全占用，有些工作是阶段性的，大部分情况下能够享受到完整的周末。
但是也不全是好的地方，公务员这个职业受到体制的限制，特别磨人个性，可能刚刚大学毕业的年轻人对未来满是憧憬，个性且张扬，一旦踏入公务员岗位，需要一段时间去适应，因为不是每一个你认为极具创造性的想法都会得到领导认同，除非遇到一个特别支持你的领导，给你大施拳脚的机会，这样你升职或者各个方面都会大放异彩，否则的话，久而久之，等到你可以自己按照自己想法去干的时候，大概也就丧失了当年那种初生牛犊不怕虎的劲头了。
而且，公务员这个职业还是特别讲际遇的，不是所有的努力都能得到回报，有些默默无闻一辈子，都可能不会得到一个让人满意的升职机会，有些人遇到伯乐早，可能几年就能到重要的位置上。
一点个人感悟，希望对你有帮助。
藏乡暖语
一是工作压力大，加班是常态。乡镇是最基层的单位，上面千根线，所有面对很多个部队，要报什么数据，因而乡镇是最忙的，干的活也是最杂的。今天在办公室报数据，明天有可能下村处理纠纷。晚上加班到9点是常态。压力大主要来于，一是扶贫工作，现在全国上下对于扶贫很重视，是一项政治任务，每个人都有扶贫任务，我也不例外，到年底上面检查前，最紧张的一段时间，时刻准备着迎检，连续一个月晚上加班很正常。
二是升迁比较难。平台少，提拔希望不大。为什么很多人都想考去大单位，就是由于大单位平台大，位置多，乡镇副科也就哪么十来个，很多人到副科的位置就到头，这就是所谓的副科病。虽然现在职级并行，但是也是有名额限制，乡镇一级正科级单位，不可能让您升到调研员级别，每个人都达到。
当然，我所说的乡镇，国家和省部委相对好点，工作相对单一，不会让您干很杂的事情。工作压力也好一点，升迁也快，大单位基本年限到了，位置都有。
桂仔心灵鸡汤
我觉得这个问题不能一概而论，因为公务员有好多类，不同的岗位肯定有不同的生活。
我是16年考取某直辖市税务局（直辖市税务局为正处级单位，一个科所长是正科级），在大厅干了三年，目前在党建科工作。
我不知道其他省份的新入人员安排在哪里？我这地方的一般安排在大厅（服务所）跟管理所，目的有两方面：一方面以后提拔的时候有基层经验，另一方面掌握全面的税务知识。当然也有极个别的被直接分到科室，因为单位年轻人少，科室缺人就直接分那里了，当然关系一般都挂在基层所里。这一部分人看似很幸运但是也不然，他们没有大厅补贴，科室年轻人较少比较压抑，掌握业务单一，将来若是没有提拔或机遇很难下到基层，当然年轻人本来就少你们科室的活也紧着你干。大厅也不竟然是大家所说的那种每天忙死忙活的样子，也是遵循一定的规律，一般征期快要结束的时候忙点，平时也还行，加之电子税务局的完善，最重要的一点是大厅下班后就彻底没事了，可以放飞自我。
上面说的是分配，然后就是轮岗，我所在的地区一般三年一次轮岗，我以前不理解这个原因是为什？有次跟局长聊天他说起了这个事，原因大概有两点，一点是培养一名全面的干部需要三年时间，这三年不仅是培养他的税务知识，更是消磨他的毕业带来的锐气，与人交道的方法。另一点，也就是防范廉政问题发生。或许大家想大厅能有什么“油水”可言，但真的大的利益就在大厅，比如发票，比如车购税，退税，股权转让等，看似我们每天录入电脑的都是数学，实际那就是白花花的银子啊！一般三年内大厅的工作人员就会认识很多代理记账公司，很多老板，财务，为了避免犯错也就该轮岗了。以上就是整体的一个大的流程。
下面我就细说说我在大厅这三年的经历。虽然已经走了，但到目前为止还是怀念大厅工作，因为走哪里也不会有那么多年轻人在一起工作，有说有笑。
在大厅的第一年国地税还没有合并，我属于原国税，负责专票审批，而且只有我一个人一个窗口办理，当时因为严查虚开玩票的，所以专票控制的严格，所长给我的权限是十万25份以下的。第二年我还是负责专票，但是又给我分开一个同事一起批票，不忙的时候所长让我去其他窗口学学业务，我就定了一个目标申报学习一个月，登记学习一个月，处罚学习一个月，这期间我被借调到市局工作了三个月。到了第三年的时候，遇到了优化营商环境，局长提出要成立优质的导税团队，然后我就负责导税工作，每天每个组出来一名正式干部再加5名协税员成立10人导税团队。
在负责专票的日子里是我压力最大的时候。用我副所长的话来说，大厅除了我们几个所长你权利最大，确实是这样的。估计为了风险所长一开始这个岗位就没有让本地同事干，外地的我们几个我有工作经历，又踏实所以选择我。我也没有辜负了他们的信任，那段日子一辈子难忘，特别是到年中，年终的时候企业需要结账用票，就我一个窗口办理，每天早上八点半上班别的窗口一个人都没有我的窗口已经排大队了，等到中午吃饭的时候我还得延时办理，到了下午1点30上班，又是大队。就这样我也坚持了过来。在这里或许有很多人会疑问为啥就你一人办理？为啥让排队办理。因为缺人，当时我们新来了8个人，然后老的同事3年够了轮岗走了，剩下的都是协税员，为了防风险他们负责审资料等。为啥排队办理，因为当时发票业务不是即办业务，其他分局是收资料7天内办理，我们大厅为了提高服务当时办理，这是工作上的事。然后我面临的就是生活上的琐事，每天都有人过来问我电话，有人问我结婚了吗要给我介绍对象套近乎，甚至有我们协税人员跟我说一张发票能卖200元……这些我都成功的抵住了诱惑，在这个岗位上遇到过错误，但是绝对没有收过一分一厘。前段时间我爸单位要餐饮票报销，让我给开一张，我还是找了原来副所长给办理的，办完后我们副所长开玩笑的说自己管的个发票还的找人，我尴尬的笑了下，但是我又自豪的抬起头，因为我问心无愧！
第二年是我最充实的一年，目前我写材料知道的政策都是在这里学到的，然后我去了市局征科处那三个月也让我开了眼界，定了大目标。
重点说说第三年，这一年是我初试管理的一年，虽然以前我当过一个村的党支部书记，但这是完全不同的，但是服务确实相同的。这一年，我定了一个目标以身作则，要求别人做到的我必须做到，每天7点来到大厅把饮水机的水换了，把宣传资料摆放整齐，把填表台表格补充完整，报纸架报纸更新，查看下留言簿情况……一直到我走的时候都这样。在这里我想分享一下我的一个小经验，有一个同事一直比较邋遢，桌面非常难看，我有一天忽然想到一个方法，因为来的早我就替他收拾了，然后我也没跟他说，早上吃饭的时候我跟他较好的朋友说所长今天给他收拾桌子了，然后他这个朋友遇到他说了这件事，我过去说你厉害了啊所长都给你收拾了？他很不好意是的说之后一定自己收拾。
我一直坚信一句话能量守恒，付出就有回报，不管好的坏的，你付出努力就会回报你收获，你若是付出懒惰，也会收获一事无成。就这样三年一日的下来，我从来没有对待工作懈怠过，年终评优除了见习不评其他都是优秀，每年七一也都是优秀党员，因为优化营商环境导税工作突出，我们所代表全国税务所与领导视频连线汇报了工作，上了新闻联播。
这就是一个普通小公务员三年的生活！
平中谷
生活稳定了很多，但是经济一样比较的窘迫，作为基层员工的一份子，最重要的就是太累了，那种压力和工作量，和我考之前听说的统统不一样，真的是啥活都干，跑完农村跑经济，明明不是乡镇岗位，但是硬是被安排了驻村三年，吃住都在村上，白天晚上干活，有一两年都是整夜干工作，或者是随时半夜起来开会，其他的就不说了。那份工资跟付出相比，只能呵呵了。
