#疫情防控臨夏在行動#臨夏縣:“六強化”為攻克貧困堡壘提供堅強組織保障


#疫情防控臨夏在行動#臨夏縣:“六強化”為攻克貧困堡壘提供堅強組織保障


今天距離全面完成脫貧攻堅任務

僅剩288天

臨夏縣認真貫徹習近平總書記視察甘肅時“要深化脫貧攻堅,堅決攻克最後的貧困堡壘”的重要指示,充分發揮組織優勢,切實建強基層黨組織,全力推動組織資源向全縣脫貧攻堅一線聚集,全面徹底解決貧中之貧、困中之困。

強化力量支撐。注重政治標準,堅持德才兼備,嚴格甄別篩選,選優配強一線扶貧工作力量。選派基層工作經驗豐富、文化學歷層次較高、具有開拓創新精神、熱愛群眾工作的優秀年輕幹部擔任村第一書記218名、駐村幫扶工作隊長218名、隊員232名。從鄉鎮項目人員中公開選聘57名優秀大學畢業生擔任行政村專職黨支部書記,其中貧困村28名,非貧困村29名。選派24名州直單位幹部掛職擔任全縣24個脫貧攻堅掛牌督戰村支部副書記或村主任助理,全面充實強化了村級組織和脫貧攻堅一線力量。

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強化能力提升。注重培訓質量,創新培訓方式,豐富培訓內容,開展“點菜式”、清單式、問答式培訓,全面提升全縣扶貧幹部打贏脫貧攻堅戰的能力水平和信心決心。利用“隴政釘”視頻會議平臺,以精準扶貧、危房改造、民政救助、醫療保險、疫情防控、掃黑除惡、宗教政策等為重點內容,對全縣村黨支部書記、第一書記、駐村工作隊長和隊員進行全覆蓋培訓5期,對57名新任專職村黨支部書記培訓6期,對掛職擔任全縣24個脫貧攻堅掛牌督戰村支部副書記或村主任助理進行崗前培訓。

強化考核督查。嚴格落實《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》和《臨夏縣脫貧攻堅幫扶幹部管理辦法》,制定《臨夏縣脫貧攻堅幫扶幹部考核辦法(試行)》,對全縣第一書記、駐村工作隊長、隊員進行專項考核。縣委組織部會同縣紀委、縣扶貧辦,採取定期督查、隨機抽查、明察暗訪、集中督查、點穴式督查等方式,對第一書記和駐村幫扶工作隊進行全覆蓋督查,對存在的問題不遮不掩、見人見事、實名通報,並以督辦函的形式責令限期整改,倒逼工作任務落實,確保脫貧攻堅各項工作任務落實落細落到位。

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強化陣地建設。全面加強村黨群服務中心建設,堅持嚴把質量,加強統籌規劃,靠實項目監管責任,開展村級組織辦公場所規範化建設,使村級組織辦公場所設施完善、制度規範、功能健全、活動有序,實現場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化。2019年,投資812.3萬元,修建村級辦公場所11個,並及時配備辦公傢俱,保證服務群眾各項工作正常開展。目前,全縣218個村級組織活動場所建設全部達到了村黨支部建設標準化要求。同時,按照紅色元素突出、辦公設備齊全、功能佈局合理、標牌懸掛規範要求,各鄉鎮對黨群服務中心進一步進行規範,全面提升服務水平。

強化正向激勵。多措並舉激發幹部內生動力,把樹立正確用人導向作為對幹部的最大激勵,堅持政治標準,強化政治把關,加大平時考核考察力度,注重在脫貧一線近距離考察識別幹部,真正把敢於擔當、善於作為、實績突出的優秀幹部選出來用起來。2019年,全縣提拔使用幹部114名,其中從扶貧一線提拔幹部69人,佔全年提拔幹部總數的60.5%。同時,加強關心愛護,充分保證工作經費和生活補貼,嚴格落實貧困村駐村第一書記、駐村幫扶工作隊各1萬元工作經費,貧困村駐村工作隊員每人每天100元、非貧困村駐村幫扶工作隊長每人每月500元的生活補助和工作補助。加大典型宣傳力度,強化正面引導激勵,利用各種媒體廣泛宣傳第一書記、駐村工作隊先進事蹟。

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強化引領作用。大力推行“黨建+”模式,按照應建盡建原則和便於黨員參加活動、便於黨組織發揮作用的要求,在符合黨組織組建條件的扶貧車間和農民專業合作社,通過單獨建、聯合建、掛靠建等“三建”方式,全部建立黨組織,由村黨組織書記、黨組織班子成員擔任集體經濟組織、農民專業合作社負責人。積極推行“黨建+產業扶持合作社”模式,引導村黨組織和黨員創辦領辦合作社,全縣278名村幹部和農民黨員帶頭創辦領辦合作社,在扶貧車間和農民專業合作社建立黨組織219個,黨組織覆蓋率為66%。扶持發展壯大村級集體經濟,嚴格管理和用好中央三部委和省管補繳黨費以及各類扶持資金,鼓勵和支持村級黨組織領辦創辦農民合作社,做大做強村級集體經濟。今年,對產業發展基礎較好的15個村,落實每個村50萬的產業發展資金,進一步壯大集體經濟。

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編 輯:郭瑩潔

責 編:李建波

監 制:王興樹

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