帅到被人砍uu
咳，现在人也真是无聊，这种问题也拿到头条上来问。今天我也有点无聊，就打几个字，算打发时间吧！
对于泡在施工现场的工程人来说，能从开工到竣工完整的经历两、三个工程，那么基本上具备跳槽所必须的工作经验了。从时间上来说，也就是三、五年实打实的一线施工管理经验。
当然，如果想跳槽跳得更高一些，还是希望能有本行业的资格证书或职称证书，什么二建、一建，A证B证，中级之类。越多越好，越高越好。这么一来，又要多加个两三年。不过这可以是边跳槽边考取，反正就是跳来跳去的吧。
不拘的风906
首先，这个问题因人而异，也因工作单位而异，没有统一的标准；
其次，通常如果你个人的学习能力很强，现场那些工作经验可能两到三年能学得差不多，那么如果这时候你确实想转做咨询的话可能会比较合适。
再次，工程中现场两到三年可能你学到的也是皮毛，因为很多工程其实都是各个专业综合，比如你暖通的对于电气弱电等等也需要懂一些，所以，如果真正要成长为专家级别还是需要更多年的沉淀；
最后，无论是咨询行业还是施工单位，都需要很长一段时间学习和实践。如果你只是想单纯换个岗位，我觉得通过两三年现场学习，足够了。但对于你自己以后的职业发展方向不一定是最合适的，所以主要取决于你想要什么！
忠实的花匠
没有必须干几年跳槽合适的说法，只有你身边那些人你觉得好处不好处，你和他们在一起开心吗？你和他们在一起能学到什么技能？他们愿意教你一些技能吗？工地上万事问个为什么，有的人针对你，或许就是对你的好，或者更看重你。需要每天反省自己三遍。10年如果没有起色的话就应该思考职业规划了…
德蓝江建筑知识集
首先，你这个想法是有问题的，工作如果顺利，为什么要跳槽呢？你在这里工作的目的就是为了以后跳槽？
其次，跳槽是为了以后更大的发展（更高的收入和更高的职位等）你确定你在现在的单位发展已经到头了吗？
最后，越努力越幸运，机会是留给有准备的人的，你在现在的职位上是否已经做到足够好？和自己职位相关延伸性的是否也足够了解？
今朝有酒7644
你好，很高兴回答这个问题。
这当然要看你对你所要将来去从事的工作的专业的掌握情况，有的人一年都掌握了，有的人好几年了还没熟悉。
你觉得你有资本去跳槽或者说跳槽之后更利于你的发展，综合考虑一下，不难找出自己的优缺点，这些因素别人是不会比你更清除的。
个人拙见不喜勿喷。谢谢
终生难忘的岁月
除非迫于无奈，衡量自己能不能跳的标准有一条很适用：现在的单位能不能容下你的才华。
刚入职的时候，你是一个小白，很多东西都不懂，给个工资也不多。过了几年，你的技术熟练了，单位里没几个人能比上你，你的工资提升了。又过了几年，你的本领又增长了，但工资没多大变化，你给公司创造的价值已经远高出你的收益。恭喜你，可以跳槽了
年少有为看贤哥
干工程实施不是干几年就能积累到有用的实际经验，而是应该考虑工作的实际内容，比如，至少干2个小工程，1个大工程，这才能有跳槽的资本；至于咨询的事，我可以告诉你咨询的工作既需要实际有用的工作经验，又需要在此行业中拿的出手的职业资格证，这两样东西都不是几年功夫就能搞定的，有些问题不是表面看上去那么简单，而是需要我们踏踏实实的去做才能实现的！
注电老高
没有时间限制，但跳槽之前想好失去什么和得到什么，权衡一下利大于弊的话就可以跳槽！有比自己这家更好的单位了，只要人家要你并且工资高，就要跳槽！这样越跳越高，阅历也越来越丰富，职位也越来越高……
奋力奔跑的专科生
这位网友网名真逗，干工程积累这一行足够的经验与扩大自己的人脉关系，然后等待一个合适，你的要的答案就来了
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巴哈穆特
不用跳槽啦，一件事做七年你就是专家，可以继续干下去。
