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如果已经签央企了,就更应该坚持考公,无论结果如何,有一个保底的稳定优质工作。何乐而不为呢?我相信这是大多数人的正确选择。
我的看法如下:
第一、已经签央企,说明毕业院校、专业都很不错,个人能力也得到央企的认可。这样的应届生考公务员很有优势。
第二、利用好应届生的身份优势,往更好平台的公务员岗位考。如部委、部委选调生、省级选调生、省直机关单位等。人往高处走。
第三、应届生公考很有优势。学习能力强,学习时间多,年龄小,受招考单位青睐。
这个时候,千万不要松懈,认为获得央企offer,就随便准备下公务员。如果是这种想法,还不如不考。
考上好的公务员行政岗位,所得到的要比央企多得多。
有央企offer保底,这时候反而可以没有后顾之忧的准备考试,没有就业压力分心,可以全心投入。
报考公务员岗位,这时候就不建议报考乡镇县级单位了,除非你是特别想回家乡发展。
我是在职公考小明老师,关注我,可以每天获得公务员考试技巧推送,让你的公考之路变得简单起来。
在职公考
2019年毕业的我自己来回答一波
2018年秋招我也进了央企,2019年七月正式入职,入职到现在快一年吧。我说说我的体会。进去央企五险一金比例都是按最高的交的,我是在三线城市,住房公积金每个月一共848,半年过后还有企业年金。
一年差不多有8w吧,逢年过节都是发一些东西,过节费啥的,不过年终奖是真的挺丰富的
上班每个人的工作都分的很明确,如果你不想巴结领导只要做好自己的本职工作就可以
另外我也在准备考公务员,一起加油吧
小米帮我air2修好了吗
这主要还得看你自己的选择。如果很想当公务员,不妨在条件允许的情况下再试试。考上了更好,考不上就安心上班。不过既然已经签了央企,在时间和流程等方面可能会影响你考公务员,很多事情不能两全齐美。
话说回来,刚毕业就能签央企,也是很幸运的。大多数央企工作稳定,收入较高,也锻炼人,待遇和发展空间不比公务员差。刚走上社会的第一份工作,选择很重要,结合自己的具体情况决定吧,同时多参考父母和老师的意见。
多彩天津卫
可以作为尝试,作为人生的一份经验。