2020年初爆發了新中國成立以來最大疫情，對大部分人的工作與生活產生了很大的影響。對於2020年畢業的大學生來說，可以算是遭遇最難畢業季。各種春季招聘會取消，面對面求職已經沒法實現，大量企業經營進入困境，沒有招聘計劃，進一步惡化了就業環境。為了解決廣大應屆畢業生的就業難題，各個政府部門聯合起來打出“組合拳”，為大家開啟職業生涯提供方向和指針。
升學深造
途徑1
擴大今年碩士研究生招生規模，主要向國家戰略和民生領域急需的臨床醫學、公共衛生與預防醫學、集成電路、軟件、新材料、先進製造、人工智能等相關學科和專業學位類別傾斜，向中西部和東北地區高校傾斜。
【中公建議】
2021年考研計劃“擴招”，眾多醫學類專業、科學技術類專業將迎來利好，有更多的機遇，對於大三的學子來說大家要開啟備考之旅了，目前備考時間比較充裕，建議大家從基礎學習開始，做好詳細的學習計劃，把政治、英語、數學等公共科目與專業課齊頭並進。
途徑2
擴大今年普通高等學校專升本規模，主要由職業教育本科和應用型本科高校向產業升級和改善民生急需的專業招生，向電子信息類、計算機類、生物醫學工程類和預防醫學、健康服務與管理、應急管理、養老服務管理、護理等專業傾斜。
本次專升本擴招的重點領域集中在電子信息、醫學以及公共管理等改善民生的專業方面，這也為眾多大專學子提供了方向和動力，對於大家來說提升學歷，對於職業生涯一定是大有裨益的，目前最重要的就是踏實備考、提升實力，在考場上讓自己所向披靡，中公教育針對專升本設置了套餐課程。
就業渠道
途徑1
各部門要組織好“特崗計劃”、“大學生村官 ”“三支一扶”、“西部計劃”等基層項目以及事業單位、國有企業招聘，並及時發佈調整後的筆試面試時間等信息。引導畢業生到中西部地區、東北地區、艱苦邊遠地區基層，到現代農業、社會公共服務等領域就業創業。
對於應屆畢業生來說，到基層去工作，不僅可以磨鍊意志、砥礪人生，也是成就一番事業的起跳臺，應屆畢業生們要積極報名參加政府組織的基層招錄計劃。部分事業單位、國有企業招聘、“特崗計劃”、“大學生村官 ”“三支一扶”均需要經過筆試、面試的雙重篩選過程，因此大家目前也要做好備考工作，目前受疫情影響各種招錄工作暫停，但隨著抗擊疫情形勢好轉，招錄計劃也將不日公佈，現在就要為考試做好充足準備，中公教育針對大家的學習需求制定了各類實用課程。
途徑2
加大高校畢業生補充教師隊伍力度。招錄更多高校畢業生到中小學、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實應屆公費師範生全部入編入崗。
持續推送大學生到國際組織實習任職。要加大政策支持力度，及時收集發佈國際組織招聘信息，組織開展專家講座、訓練營、國際交流等活動，進步拓寬實習任職渠道。
教師是人類靈魂的工程師，社會認可度高，待遇也在逐步提升，要向公務員靠攏，已經深受考生們青睞，但是想當教師首先要有教師資格證，再則參加教師招聘時要講好課，總之，大家目前就要為成為一名教師做好各種準備。
途徑3
參加各省組織的公務員考試，公務員考試相對較難，但是本科畢業生都有資格報考，公務員福利待遇好，地位高，是不錯的選擇。
公務員是管理國家公共事務的主要人員，具有高穩定性與高幸福感，社會地位高，但也是一份需要你真心實意奉獻的職業。更重要的是它能為有理想的人提供一份為國家、為人民而奮鬥的成就感。
其他方面
途徑1 政策幫扶
有條件的地區和高校要開通就業心理諮詢和就業幫扶熱線，疏導畢業生就業焦慮情緒，緩解就業心理壓力。
擴大農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃在湖北高校招募規模。
配合有關部門，增加中央基層項目在湖北高校的招募計劃。
更大力度擴大湖北省普通高校專升本招生計劃。
舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網上招聘活動，高校要協調用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。
高校要全面掌握建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等畢業生情況，實行分類幫扶和“一人一策”動態管理，優先推薦崗位。
途徑2 延長時間
各地各高校可視情況適當延長就業簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業生辦理就業手續。
要配合有關部門引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。
要與人力資源社會保障部門門做好離校未就業畢業生信息銜接和服務接續工作，為離校未就業畢業生持續提供就業服務。
對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，併為落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。
途徑3 權益保障
各地各高校要堅決反對任何形式的就業歧視，在教育系統招聘活動中，不得發佈拒絕招錄疫情嚴重地區高校畢業生的招聘信息，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養方式(全日制和非全日制)等限制性條件。
加強對學生的就業安全教育，嚴密防範招聘陷阱、就業欺詐、“培訓貸” 等不法行為，並配合有關部門]子以打擊。
途徑4 簽約護航
各高校要嚴格遵守就業簽約工作“四不準”要求(不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔託管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習，見習證明材料作為就業證明材料)，確保數據真實準確。
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