熱情洋溢的企業家年會剛剛落下帷幕，政商溫暖茶敘今晚繼續開啟。
按計劃，這應當是2019年收官的茶敘了，2020年元旦臨近的這場茶敘，會是怎樣的訊息和氛圍？
金龍董事長施彩蓮應該是特地提前了不少時間到來，因為她帶上了小酥餅、瓜子、四川柿餅等一些小吃，好讓我們分放好。她說，茶敘嘛，我就帶點小茶點。
講真，茶敘有女企業家來就是不一樣，因細心而溫馨。我就想，真該早一點安排這些巾幗企業家來，氣氛更加輕鬆活躍，輕輕鬆鬆的歡快中，就把該聊的話說了，不像男性企業家，不知不覺就把茶敘又當作純粹工作場所，正襟危坐。
在這樣一個常態化的活動中，席間沒有電話，沒有人敲門彙報工作，時而聚神聆聽，時而開懷歡笑的所在，不就是一個地方的營商環境最真實的寫照嗎？
不過，參加親清茶敘的都是政商兩界事業型人士，在我們盡力營造的儘量輕鬆的氛圍中，推心置腹成為自然，三句話不離本行也是必然，彼此間的交流碰撞擦出更多光閃的思想火花。
兩個半小時很快過去。
金龍紙業——應該可以用全新的稱呼了——金龍股份董事長施彩蓮，這位令人尊敬的商界女傑，不但在撐起金龍大盤，更拓展出又一片金龍新天地，她會什麼苦惱？
其實她的苦惱，反映著龍游傳統優勢企業的集體困惑——特種紙企業——你究竟是屬於什麼行業？
傳統行業——就是屬於將被淘汰的行業？就是落後產業？
這一認知，很大程度上源於銀行業的認知，而這種認知恰恰反映出中國的銀行業的判斷目光與它的業務產品一樣，仍然保守、老套和陳舊，依然跟不上企業發展的腳步和改革的需要。
龍游特種紙企業，全然沒有製漿工藝，全循環水處理實現環保排放，而技術上也早與往昔不可同日而語。就像華飛輕紡，設備是國際一流生產線，渦流紡亞洲第一，但在銀行業眼中，只要屬於紡織行業，就是傳統行業，而一劃入到傳統行業，彷彿意味著與落後、淘汰不遠了。
從某種角度來說，所有的製造業都是傳統產業，沒有一類是一蹴而就憑空冒出的概念。只是這些傳統產業，許多早已迭代更新、甚至脫胎換骨，已是完完全全的高效技術企業。
但是，與全國其它地方一樣，從這類企業紛紛改名加上“科技”企業、“新材料”企業等等這種現象，就能看出他們諸多無奈。因為他們技術、產品、市場並沒有因為名稱的改變而有本質變化，如果說有變化，是留存在銀行裡的企業法人執照“時髦”了、“好看”了。
中國最傳統的產業應該是餐飲吧，它什麼時候淘汰？
同樣，祥力這家生產電力鐵塔的企業，得益於國家基礎設施投資建設的持續快速增長，產能呈幾何級增長，很有機會從億元級俱樂部進入數億級。但就像我們前些年提出的疑問一樣，在畝均稅收提高的情況下，企業要在現有的土地廠房規模下提升產能，它已沒有新的抵押物，銀行單純的抵押貸款方式如何適應這類企業發展的需求？
這又是同類企業苦惱多年又懸而未決的問題。
省委本週將召開經濟工作會議，本次會議特設民營企業家代表組。有位參會的企業家與我溝通，說在會上講什麼合適。
我說，我覺得多說實話，少說套話，讓省領導進行決策時，對基層的企業家所遇所思有更多瞭解。我說，我相信，省領導請民營企業家參會，不會是讓你們去唱讚歌的，如果大家都那麼好，那還要改革幹嘛，並列舉了大約四條覺得企業比較普遍遇到的問題供他參考。
就如龍游的政商親清服務日、親清茶敘一樣，如果來的企業說的都是一片讚揚，那我們聽著都乏味。領導之所以有這些舉措，就是想克服發展中的短板，解決前進中的問題，多聽基層意見，以便服務更到位，政策更精準。
伊利乳業的龍游老總潘強，剛剛到任大約三個月，把他請來茶敘，想讓這位內蒙漢子更多結識龍游企業界朋友。潘總一開口便說起了自己的感受，他說，之前在北方一家伊利企業工作了六七年，一到龍游，幸福感特別強，水好空氣好人更好，政府辦事效率高是自己從未遇到的，所以在伊利龍游生產基地擴建的中途來接班，一點都沒有耽誤到建設進度，工作非常順利。
潘總們在龍游的美好感受，會越來越多的。
茶敘中再生方老總陳德輪說起遇到問題，縣長佈置了相關部門展開調研梳理，龍商牽頭設立的“省政協委員會客廳”又把相關專家委員請到他中藥基地現場把脈，達成長期合作意向，專家同時又對開啟能源展開了合作研討。
打造營商環境，有時候覺得並不玄奧，只要帶著一份溫情和敬意，就如茶敘活動，是一個系統工作中的一個環節，用心，就有茶滋味。
心裡有疑惑，可向縣領導傾訴；企業有發展，可向大家分享。用施彩蓮的話來說，企業經營要靠自己努力，但這樣敞開心扉訴說了，心裡就覺得安寧了，感覺就踏實了。
而我在想，是時候進行一次寓外龍商的茶敘專場了，聽一聽這些龍商遊子在外創業奮鬥的故事，接收更多域外經濟資訊，讓“商”和“智”快些到龍游來遊遊。
茶中乾坤大，壺中日月長。只是，我收集著的好茶，很快見少了。
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