重庆网络广播电视台记者 彭群英
目前，复工企业存在“用工难”，而受疫情影响，部分外出务工村民滞留在家乡，有用工需求。如何破解这一难题，忠县相关部门主动作为，让村民就近上岗就业，搭起农民工与企业的桥梁。
“你们厂工人试用期是好久呢，一个月拿得到好多工资？”3月18日，来自汝溪镇14名社保协管员走进乌杨新区复工企业，了解企业生产状况及用工需求，参观完毕，社保协管员们围着企业负责人，询问工人的工作时间与工资效益。
重庆鑫旭锂电池有限公司是一家专业生产电池的企业，有员工五十余人。该企业于二月底复工，进入三月因订单量较大，急需招十余名工人上岗。“我们员工都是按计件算，做多得多。除了五险，每月拿到手的有四五千元，积极发动他们来嘛。”重庆鑫旭锂电池有限公司经理谭建波向社保员们说。
不加班，每月工资有三四千元，外加园区交通补助。协管员们眼里泛光，他们认为，这里工作“靠谱”。“工资水平也跟外面的差不多，而且离家近，可以照顾老人、小孩，我觉得这工作不错，回去后要大力宣传动员他们来这里上班。”汝溪镇九亭社保协管员秦晓琼说。
在忠县，社保协管员每村（社区）各一名，主要负责统计本村（社区）村民务工意向，传达企业的用工需求，因存在企业与村民信息不对称，导致部分村民不了解企业，不愿就近就业，或者上班不久就离开的情况。
社保协管员进入企业“摸底”，为企业精准输送员工奠定基础。“截止目前，汝溪镇已为乌杨新区用工企业输送四十余名农民工，既解决了企业的用工难问题，也解决了不能外出务工人员的就近就业。”汝溪镇人大主席徐义贵说。
（忠县台 彭群英）
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