mimilotte
最好不离职。如果非要离职，确保要找到合适满意的工作再辞职，切记不要裸辞。
从往年的经验来说，跳槽的黄金季是金三银四，这就是正当下的日子，但今年这一场疫情将这一规律彻底打破，这个时候你去招聘网站上去看一看，几乎没有多少企业在招聘，就算有些职位挂出来，但那也仅仅只是一个企业用作宣传的方式，根本不是真正的人员需求。
受疫情的影响，很多的企业都在压缩人员编制，甚至裁员，以此来求得企业的生存，很多企业的目标已经变成了一个：活下去，所以这也是企业招聘需求减少的原因。
而且现在这种情况不仅仅表现在私企上，很多的国企或者央企也都在这个月明确表示不增加人员编制。
在不增编而现有人员因为疫情的影响更加珍惜当前工作岗位的情况下，真的没有多少企业能够提供更多的岗位让人入职，所以想要离职的人，一定要做好心理准备，如果是裸辞，或许辞职即失业。
今天有一个新闻是，前两月219万人领取失业保险金61亿元，这是个什么概念呢，说明219万人在今年被动失业，这么多的人失业都等待找工作，马上6月份又有新的一届毕业生来了，这都是离职人的强力竞争者呀，你看不中做厌了的工作，或许就是其他人梦寐以求的职位。
今年，对于大多数人来说，不建议离职，如果一定要离职，请务必确保有了新工作再提离职，否则很有可能得不偿失。
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春风HR
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2020年7月离职最好。原因如下…
第一，现在是3月19号，基本上各地已经在陆续恢复复工，那么我们可以说4月能正式上班。
第二，企业复工，4月都是在热身状态，员工也在找感觉。4月份可以说企业不会有太大的利润。
第三，经过4月的热身，5月已经步入正轨，企业在良好的发展。
第四，4月热身5月正常6月就是冲刺的时候。那么7月就是你挑选公司的最佳时候，这个时候的公司都能看出活力。
张晊嘉
对于题主的第一个问题，几月份离职比较好，个人从目前多方面数据和情况来分析，2020年全年都不适合离职。除非:
- 你自己想创业；
- 你自己已经找好了下家，且什么都谈好了，拿到了录用通知书，只需要办理离职手续即可去下家上班。
- 除非公司倒闭。
- 除非你被公司辞退或开除。
- 除非你一人吃饱，全家不饿。
为什么说今年任何时候都不适合离职呢？
全球经济将进入危机时期，我们也难逃此劫
美国经济是世界经济的晴雨表，美国股市是美国经济的晴雨表，现在美股都已经五次熔断了，你说世界经济会好吗？从目前的数据和情况来分析判断，可以明确一点世界经济将进入危机时期，陷入停滞或倒退阶段，谁都无法置身事外。虽然我们底子还不错，但没有了广阔的外部市场，只靠内部需求解决发展问题，还不能完全满足产能的需要，因此，很多产能就会停止生产，很多企业就会关门歇业。
危机来了，收入肯定下降，有的还会没有收入
如果你有一个工作，就算不稳定，但还是多少有点收入来源。如果辞职，暂时找不到工作，那就没有了收入，你的生活怎么办？你的家庭怎么办？
长时间不工作，人就废了
现在可以说，20-35岁的，学历高，能力水平强的，找工作好找，但是如果你学历不高，能力水平又一般，那就真的不好说。
经济危机正在慢慢到来，我们可能会延迟几个月感受到，但到了那个时候，你又辞职了，工作肯定更加不好找，而且工资还低，这样就很不划算了。
如果超过三个月不上班，整个人的状态和情绪都会发生重大变化，有的甚至导致严重错误，这些我们生活里太多案例了。
所以，笔者建议，万不得已不要离职，特别是在这种情形下，一定要坚守岗位，尽职尽责，哪怕是你非常厌恶现在的工作，因为你已经不是一个人的事了，关系到你对整个家庭和亲人的责任。
非知名作家心河黎
一般提出离职不是要看市场环境什么时候好，而是取决于我们什么时候能拿到Offer。2020三月份很多企业已经开始招聘了，四月会达到求职高潮期。如果你希望跳槽的话，可以现在开始做好准备，四月份拿到Offer后就可以提出离职了。
切记裸辞
一定要拿到offer再提出离职，用人单位如果知道你目前是裸辞，没有在工作的话，你很难谈到好的薪资，如果是在职，你面试的可以，用人单位就是在挖你的意思。这时候你的薪资也比较好谈。
星哥说
你好，辞职的理由很多，如果你们签了合同，那么交了辞职报告之后一个月才可以离开的，否则他那里社保工作关系不一定肯给你转！
你实在不想干，他们也没有办法，你可以说自己在这里干的有压力，在这个岗位干的没有发展前途，想趁年轻自己去外面闯一闯，有个朋友在某个地方做生意（男朋友或女朋友）想让你过去帮帮忙等等，你一说公司领导就知道你要辞职，说话客气点，因为说不定以后你还会与他们有工作方面的接触！
正港彬哥
关于离职，我个人认为不必纠结于几月份离职合适，并且基于这种想法所做出的决定很大程度上也并不准确！
离职是需要经过慎重思考，从多方面权衡而做出的决定！
离职不要盲目且冲动！
如果想要离职，那么我们随便就可以找出很多理由，但是我们需要从实际角度出发，我们离职的真实目的是什么？
是为了得到更好的发展？还是因为今年的疫情导致工作不顺利，想要另谋出路？
如果是已经明确了为何离职，并且已经为离职后的生活和工作做好了比较全面的计划，那么随时都可以离职！
但是如果仅仅是因为疫情的影响而导致的一时冲动，那么我建议还是先不要过早做决定！
因为今年虽然各行业都或多或少的受到了一定程度上的影响，因此，我们冒然离职并不能给我们带来多大的起色，反而有可能更糟糕！所以我个人建议还是慎重考虑一下比较稳妥！
l木子先森l
2020年就业压力空前巨大，目前收到疫情的影响，绝大部分行业都收到打击，今年高校毕业生就业压力空前巨大，如果您问我什么时候辞职，我联系您慎重，以下是我的个人观点，希望能够帮到您[玫瑰]
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沙特打工的阿杜
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阿远在宁波
最好不要离职！除非，，，
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迹艺0蜗牛
要根据自己的情况而定
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