岑菇凉呀
正常上班发正常工资，不上班给你一半工资也很感激了，毕竟企业由于停工，也很不好过，如果经营不善，就会有倒闭的危险，公司体谅工人，工人也要理解公司的难处，还是努力工作，共克时艰吧。
殿忠杂谈
作为一个医生，疫情期间不能宅在家里，谈谈自己的感受。因为疫情的影响，普通科室非急诊病人不予接收，医院疫情期间开销大，收入少，所以上个月奖金只是发了一半，这个月发了剩下的一半，至于这个月的奖金现在没有任何消息。因为援鄂，医院人手不够，我去支援发热门诊，网上说的补贴，至今没有任何消息。很可能不了了之。援鄂英雄的日常网上都有介绍。在我们这里普通的发热门诊，因为不是定点医院，虽然也有对新冠份担心，更多的是一份责任。普通科室的人员因医疗物资紧缺，只允许值班人员领口罩，其他人员宅家待命，平时的交班查房统统省略，因为病人少，大家难得的轻松，睡个懒觉，查房后开医嘱，因为规培生和实习生不允许到医院，所以只能亲自换药。急诊科的工作也比往年轻松很多，因为疫情需要，酒吧，饭店，电影院，夜店等都不开业，所以打架斗殴受伤，车祸受伤，喝酒受伤的，几乎没有，有的是意外碰伤，尿路感染，肾绞痛，还有因疫情没能及时看病糖尿病足需要截肢手术的。
医疗那些事
对于疫情期间的工资发放问题，我的亲身经历是这样的：在疫情期间，正常上班的工资发少了，但也可以理解吧；
公司对于假期的安排，也是遵照了国家及省里相关部门的规定执行。对于工资这一块，我们公司也是根据实际情况做出了相应的调整。公司发文这么说的：一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情使整个中国经济遭受了前所未有的剧烈冲击，疫情使得企业受到了不同程度的影响，尤其是中小微企业的生存进入了生死博弈自救的阶段。我们也不例外，疫情使得我们迟迟不能正常开展工作，导致公司没有新的产值；疫情使得甲方迟迟没有给我们安排新的项目，导致公司没有新的合同额；疫情使得我们回款受影响，导致公司没有新的收入。为了公司能够可持续发展下去，公司管理层计划在疫情期间（暂定2个月）全体员工的工资按照原标准的70%发放，疫情彻底结束后，工资（或预发工资）恢复原标准发放，疫情期间扣除的30%部分在2020年年底全额兑现。
对于公司关于工资发放，大家看到后，有同事觉得不能理解，毕竟辛苦证的钱说扣就扣了，疫情已经是自己的经济压力增大了，工资又不能够完全发放，所以一部分员工抱怨；而另一部分员工对此表示理解吧，毕竟疫情冲击的不是个人，而是全社会受到影响，公司的业务也是不好开展，拿不到收入；员工也会在特殊时期，能够与公司同呼吸，共命运；扣发的也不会太影响生活，而且年底公司也答应兑现扣除的工资；所以还是希望疫情早日过去，我们的生活恢复正常。
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Fortune1024
大家好，我是秀丽姐。很高兴回答这个问题。我是2月20号准时上班的。有很多人都是3月份以后来上班的。我们厂是计件工资，但是来晚的竟然加了单价，我们准时上班的都没有加单价……以上是我个人观点，仅供参考。
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秀丽姐的打工生活
你好！很高兴回答您这个问题，疫情期间我很多朋友都有在上班，他们说很平常一样，不多也不少，我自己的话就二月上了四天班，多发了五百块钱生活费补助
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天秀阿尔徳
疫情期间我的工资多了三千多，只要加班肯定工资就高了，这次给我的启示还是要多做几份工作
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渔哥爱生活
我虽然没上班，没工资，但是我老公疫情期间一直在上班，初七就开始上班了。具体工资怎么发的，看我如下具体描述吧[灵光一闪]
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小崔IT
疫情期间正常上班的话，正常支付工资。
不超过一个工资支付周期的，正常支付工资。
超过一个工资支付周期仍未复工的，支付生活费。
法律规定可以看我的视频，有法律规定和解释。
但是，很多公司现金流实际上非常有限，加上房租租金、办公成本、复工复产的准备，可能在按时支付工资上存在困难，建议互相理解，公司在，工资才可能在。
慕水大法师
希望我的回答您能满意，谢谢！
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燕青阿敏
对于建筑行业的我来说，疫情期间是没有收入的，因为我们没底薪呀
