合肥盛益華通-陳老師
學歷重要，但學習能力更重要！
公司招聘應屆生時看的就是學歷。學歷是敲門磚，很多公司第一招聘要求就是學歷。還有公司明文規定只招985、211高校，其他的不在考慮範圍內。
學歷很重要。如果沒有學歷，那些世界500強的大企業你根本就就不去，他們是不會給機會讓你面試。
我有個朋友，他自己開公司，有一次閒談中，我問他：“你們公司的招聘要求是什麼？”
他說：“我都不開學歷的，但是我們會考核他的能力，只要他會多、懂的多，我們都會優先考慮錄用問題。”
如此看來，並不是所有的公司招聘職員的時候都會看學歷，他們要求的更多的對行情的瞭解程度。
所以學歷固然重要，但也並不是唯一重要的。
公司在招職時，注重更多的是職場能力，包含有有學習能力、邏輯思維能力、為人處事能力、解決問題的能力等等……
最重要的兩大技能就是學習能力和解決問題的能力。
學習能力
在學校學得的學習方法跟進去社會後的學習方法是不一樣的。在學校，我們幾乎用的都是“學院式學習法”也就是所謂的以知識為中心，學習知識的目的就是為了考試，為了不掛科，為了拿高分，只要我們多記幾個公式，多學幾種方法，多背幾篇課文，我們就很有可能拿高分。
進入社會後，在學校的那種填鴨式的學習方法根本流行不通。我們需要新的學習技能，從而適應社會環境的多變性，於是有了“成人學習”寫一說法。
“成人學習”是以自己為中心，而不是以知識為中心。為的是更好更快的分析和解決工作中遇到的問題。
公司所有的職位、工作都是為了解決問題而存在。我們進入社會後要快速培養自己的學習能力跟解決問題能力。只有具備這些能力，才能應變這變化莫測的社會環境。
學歷重要嗎？重要！但不是唯一重要的，高學歷只能評估你讀書厲害，不能直接評判你學習能力的強弱，解決問題快慢！
要想長久立足，必須有意培養自己的綜合能力。
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