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不用辞职，刚毕业一年职场新人，不要有无数的主意来撩拨自己，在国企工作清闲却可以学到相应的职场经验，工资待遇方面把五险一金算进来到手4000块也不算低了。
刚毕业且就业时间不长职场新人总对自己的现有工作不满意，总是认为外面还有更好的工作等着自己去上岗，好像被现有的工作岗位占了自己的便宜。事实是这样吗？当然不是，作为职场新人刚刚踏上工作岗位想追求到让自己满意的薪水是不太容易的。
从国企跳槽需要慎重
国企的稳定和福利待遇大家都是知道的，而且工作内容也比较轻松，在管理上也没有民营企业那样宽松。国企职工还是挺让人羡慕的，5天8小时，社保足额缴纳，一般情况下只要不是违反重大的原则问题基本工作岗位就是铁饭碗。
对于一个刚毕业一年新人来说在职场才是刚刚开始，也许才习惯从课堂到车间，一年时间太短了，对职场的认知还是比较浅显的，辞职出去找工作可以说毫无优势可言，人家一看在国企的一年工作经历就会认为你没有定性，稳定的工作做不长，人家自然要考虑是否接受你的求职。
在国企跳槽出来不是不可以，但起码要明确有下家并且把稳，如果没有至少要在国企呆个三年以上以便获得一定的工作经验和积累。
把工作清闲时间转到自我提升上
在国企员工晋升还是比较规范的，只要能力够是能够获得职务提拔的，尽管不太可能走上高位，但是脱离基层岗位还是可以的，前提就是自身要有能力，能力通过在实际工作中学习得来。
因为工作清闲，可以说有大把的时间来学习，不管是文化的继续深造或者对工作上的岗位技能学习都是可以的，只有比别人强才能获得比别人高的位置。
通过把工作清闲的时间转到自我提升方面，把工作做好，同时妥善处理好同事之间的关系，说实话，一个刚进职场的人需要学习的东西有很多，工作方面，人际交往方面，这些都在将来后的职业生涯中起到很大的作用，利用现在年轻又有时间把握住是最好的。
不建议辞职
刚毕业一年不建议你从国企辞职出来，在目前的就业现状对比来看国企还是比较有优势的，如果没有百分百的把握找到更好的工作千万不要丢掉现有的工作。
在我看来，工作清闲，社保齐全就是最大的优势，所以不该辞职，而是通过在工作中的学习进一步提升自我，等到真的翅膀硬了再飞出去也不迟，翅膀硬了才会飞得更远。
