代广寒
区政府办的秘书和区政协办研究室工作都是好岗位，但这两个岗位都要负责大量的文字材料，也都是辛苦岗位。
不少人都不愿意做文字材料工作，认为太辛苦。如果这两个岗位二选一，反正都是写材料，还是选择区政府的秘书岗位吧。
市政协研究室的文字材料工作更为枯燥，或者来料加工、或者闭门造车，材料只为政协领导用。与各方接触的实践工作少，社会关系也就少。政协研究室的工作辛苦不说，彰显度差。区政府办的秘书，多在区政府领导身边工作，不说社会资源，在领导身边耳濡目染，能学到不少好的思路和做法，成长得自然要快。简单地说，区领导秘书在社会资源、视野见识、晋升提拔等方面都会比区政协研究室更好，去区政府秘书是正确选择，但要做好吃苦准备。
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职觉视点
兄die，很优秀呀！刚参加工作两年就有如此好的机会，可喜可贺！
虽然你描述的不是很详细，但以我多年的机关工作经验判断，你应该是在一个地级市下设的区工作（直辖市的区这种机会是非常少的。有机会的话，也是对工作经历和基层工作经验等等要求比较高）。如果你是在乡镇工作的话，我觉得这两个机会都不错。因为能够回到城区工作。虽然比较锻炼人，毕竟乡镇工作环境和条件要差好多。同时乡镇更多对做群众工作方面的能力锻炼帮助大，但对机关工作能力的提升的机会不多。
但是究竟选择去区政府办做秘书还是去区政协办研究室写材料？
我们不妨分析一下两个单位的工作性质和工作内容。区政府办是一个综合性部门，其上要对市政府办及市级部门，下要对各乡镇办，平级要协调区级部门。既要服务区上领导，又要服务群众。而区政协办研究室（我觉得应该是区政协研究室，在区政协办加挂牌子）就相对单纯很多，主要为政协参政议政提供研究支撑，为政协领导的决策提供依据，为政协工作推动提供基础性资料。其主要围绕政协参政议政开展工作。从两个单位的工作性质和工作内容看，应该首选区政府办，区政协办研究室为退而求其次的选择。
从去政府办秘书和区政协办研究室写材料的工作岗位看，两者区别还是很大的。在区政府办做秘书有两种情况，一是相对固定服务某一位领导的秘书，一是纯粹是在某个科室办文办会的行政工作。如果相对固定服务领导，那么就相对要求综合能力比较强，不仅仅是文字功夫要好，对情商要求非常高。而区政协办研究室写材料的工作人员，就主要是要求写材料的能力和相对明确的某一些领域的专业知识，是一个可以两眼向下，埋头苦干的岗位。从能力提升和锻炼机会的角度看，区政府办秘书更胜一筹。
但是真就区政府办秘书好吗？我觉得也不一定，这还要看你本人的性格。如果你不善言辞，不善交流，不善协调，建议还是到去政协办研究室比较好。
侃彩
杨万里的诗中写到“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，其实他是在告诉林子方靠近权利中枢的好处。平台的作用有时超出你的想象。这两个岗位都接近中枢，一个是政府的中枢，一个是政协的中枢。党委是做决策，政府是执行，人大依法监督、政协民主监督。那么这两个岗位都有什么优点呢，我们综合分析一下。
政府办秘书岗位优点如下：
一是能力提高快。政府办秘书岗位很锻炼人，工作量是其他部门岗位的数倍，办事能力和抗压能力在不知不觉间就得到了提高。接触人比其他部门岗位多，参与的活动也多，眼界就越来越宽。更为关键的是秘书岗位接触领导，能够直接学到领导身上的优点。
二是成长进步快。付出的辛苦、取得的成绩领导第一时间就能看到。同时在与领导点滴的接触中能让领导充分了解优缺点，能够让领导放心使用。
政协研究室岗位优点如下：
一是专业能力提高充分。研究室工作性质决定要经常与材料打交道，材料写得好是体制内很宝贵的能力，到处都缺写材料的。
二是工作压力不太大。政协工作性质决定了没有太大的工作压力，各种调研报告会多一些。
对比一下这两个岗位成长趋势：
政府办秘书岗位一般来说，辛苦几年，安排别的单位提拔个副科级是顺理成章的事情，或到乡镇街任副职，之后干副书记，再之后乡镇长、街道主任等。
政协研究室岗位一般来说，辛苦几年，提拔为研究室副主任没有问题（前提是有位置），如写材料很出色，在研究室副主任的岗位上也会被其他部门挖走，如安排到区委办或者区政府办任分管文字综合工作的副主任，之后在转岗到某个部门任正职，再一步步任其他岗位。
当然，不排除通过这两个岗位到市直甚至省直部门任职，那就另当别论了。
至于你选择哪个岗位，除了要考虑这两个岗位的优缺点外，还要考虑自身的特点，选择一个适合自己的岗位，才是最好的岗位。
堂穆雄
反正都是写材料，去哪里都是辛苦，我个人觉得去政府办更好
按照领导干部管理有关规定，目前只有省部级以上干部允许配备专职秘书，厅级以下干部特别是县区一级领导干部，严格来说是不允许配备专职秘书的。但实际上因为工作需要，地方党委和政府的厅处级干部，比如市长、副市长；县长、副县长等，都配有秘书对口服务，只不过对外不叫秘书，挂了科室职务。比如区政府区长的秘书，可能就是区政府办的副主任，几个副区长一般都有对应的政府办副主任跟着，有的因为任职年限等原因还没有提副主任，等年限资历够了，一般都会提拔。
这就是给领导当秘书的优势。只要能力素质过硬，可以完成领导交代的任务，时机成熟了领导一般都会帮着解决问题。比如在题主说的区政府办，干得好可以提副主任，或者到城区街道、乡镇任副职，有能力的干个几年借着领导的东风再解决正科，提拔乡镇正职或局办主官都有可能。而一旦到了这个层面，有了人脉和资源，以后无论转岗和提拔都有了资本，在基层超过了60%的公务员，可以说是小有成就。题主有机会去政府办当秘书，个人认为是个机会，比去政协的研究室绝对更有前途。
政协很多部门都很清闲，可是研究室是例外，实际上也有很多写不完的材料。同样是写材料，横竖都辛苦，不如直接去政府办更好，至少有盼头。当然，在政协解决级别也不难，毕竟在县里也是大机关，可年级轻轻在政协待着，有级别没成就，也是苦闷的事。你才工作两年，还有很多时间和事情去做，过早地选择政协这样的地方“养老”，未免为时过早。你说呢？
不过俗话说伴君如伴虎。去政府办当秘书不好干，一要具备一定的文字能力，二要果敢心细，三要懂得协调和沟通，方方面面的素质都要具备，没有三两三，很难上梁山。如果自己感觉没有这方面天赋，也可以考虑政协。
80后小公
建议去政府办。
1、去政府办能接触到有决定权的领导，对自己晋升有帮助。
去区政府办写材料，主要就是给区长、副区长服务，在服务的过程中也能够在这些领导心目中建立起良好的印象，为日后自己的提拔奠定良好的基础，特别是如果有机会给县长服务的话，这对于你以后的提拔晋升更有决定性的帮助。
我的一个高中同学考的公务员，后来就被借调到县委办公室给县委书记服务，服务了三年多，他就被提成了副科级领导，现在已经成为乡镇的党委副书记，可以说进步还是非常快的。
2、能够与各局的领导搞好关系，对自己事业的发展有帮助。
在县政府办工作，经常打交道的就是政府各个部门，那么你就能和各个局的局长比较熟悉，那么在以后遇到问题需要他们帮助解决的时候，这对你来说就是一个很好的资源优势。
3、政协研究室干的活多，但是领导看不到，没什么结果。
政协研究室主要的职责也是写材料，而且材料也很多，特别是每年开政协会议前夕，更是要加班加点写材料，但是政协一般都是退居二线的领导，所以，在这样的部门工作，领导给你的帮助不是太大，对于你以后发展来说也没有太大的助力，一样干活还不如直接去区政府办工作。
总之，如果从区政府办研究室和区政协研究室这两个部门之间选择一个的话，建议还是去区政府办工作。
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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。
体制内公开课
两个都是正处级的单位，都很不错。虽然，区政府政府看似仕途更加光明，但也要从工作性质、强度、发展、性格等多角度衡量。
首先，区分工作性质：
秘书主要是协助区里的主要领导起草文件、制定决策、收集分析信息以及上传下达的工作，有点管家的感觉，事无巨细，柴米油盐都要涉及。
研究室主要是起草文稿、研究政策、收集民生反馈信息、负责新闻宣传等文字方面的单一性工作。
工作强度：
毋庸置疑，秘书肯定是比研究室忙十倍不止的。政府办公室号称天字第二号单位，作为一个地方的整个行政机关的中枢机构，工作强度非常大。简单的说，不是在加班就是在加班的路上。
研究室也忙，忙着写材料，但对于秘书若在政府办公室来讲就是小巫见大巫。
发展前途：
秘书都是领导的贴身跟班，所谓近水楼台先得月，提拔的机会肯定更多，一般情况，当几年秘书都可以去乡镇或者县级局放一把手。
研究室就比较苦逼了，一般情况下就是头都写秃了混个副主任。
性格：
性格决定命运，如果善于交际、会来事儿、长于综合性工作。那就适合秘书工作。
如果性格内向，且喜欢文字钻研工作，则适合研究生写材料工作。
当然，合适的发展方向要结合以上四点综合考虑。不过，题主工作两年便有这种机会，建议趁着年轻选秘书工作。
西西西我
当然是去政府办做秘书好了，哪一个领导秘书发展能差了。
01.区领导秘书其实就是领导身边跟班跑腿的角色。
虽然现在明令禁止省部级以下干部配备秘书，但实际工作中，每个副县长、副区长都是配备秘书的，不过县区一级配备的秘书没有职务级别，实际就是给领导搞服务的。在机关工作的应该常常会见到，领导出门开会身边往往都会跟随一个年轻的公务员，帮领导提包倒水开车门什么的，其实这就是所谓的领导秘书。当然了，领导秘书也是需要有一定的文字功底，帮领导写个讲话发言、汇报材料什么的。
02.秘书把领导服务好了，领导自然不会忘记提携秘书。
既然是跟着领导服务领导，那自然就有近水楼台先得月的优势，把领导服务好了，领导自然不会忘记你。我有好多县里的朋友都是给领导当秘书的，从一个小科员一步一步成长为乡镇党政正职、县直部门一把手，即便一些年纪较小，现在也已经是副科级干部了。其中有几个事业身份给县长、副县长当秘书的，有的已经通过调任成功转为了公务员身份，有的现在刚提拔为了事业管理八级岗位。总之，给领导当秘书，自然就有了比别人快进一步的优势。
03.区政协办工作较轻松，领导职数较多，发展前途也不小。
当然了，在区政府给领导当秘书还是比较辛苦的，每天跟着领导的作息时间，事无巨细、凡是操心，在这方面肯定是不如政协办的，因为在政协办写材料和政府办完全不是一个概念，政协办整体工作还是比较轻松的。并且，区政协办的领导职数比较多，内设科室都是正科级岗位，而政府办内设科室都是股级岗位，所以说，如果你为人处世方面不够机灵的话，区政协办也是个很不错的选择。
总之，首选到区政府办当秘书，不但有发展前途，还能接触很多人。当然了如果实在适应不了领导节奏的话，到政协办工作也未尝不可。
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如果只能是二选一的话，那么我建议你选择去区政府办做秘书。
01，两者都是苦逼活，但秘书的选择更优。
无论是去区政府办做秘书，还是去区政协办研究室写材料，都是有着数不尽的文字材料要写。别人我不知道，对于我来说，码字是最苦逼的事情了，没有之一。
题主准备从这两个里二选一，想来是文笔功力不错，领导也看得上。
这种情况下，我建议你去当秘书，当秘书比研究室写材料有前途多了。
首先，秘书都是在领导眼皮子底下干活。
很多想在仕途上有所进步的人都清楚，一定要在领导眼皮底下干活，干的好不好先不说，至少只要你干活，领导就看得到。有什么事情，领导也能第一时间想到让你去做。这对自己的晋升是很有好处的。
在研究室写材料，说老实话，出了研究室，你写的材料还不知道署名是谁呢。
其次，不受领导以外人的气。
秘书虽然分专职秘书和非专职秘书，但不管是哪一种，都是服务领导，且跟领导走的很近，在领导面前能说的上话的人。有能力的秘书，领导甚至会在某些大事情上，征求他的意见和建议。
在体制内单位混的人都知道，两种人一定不能得罪——领导的司机和秘书。
他们的可能几句话就能把你从领导那里打入“冷宫”，所以做秘书就有了这个天然的优势。
而闷在研究室写材料，除了一个部门的，有几个人能认识你啊。
02，当秘书缺了机遇，会很难受。
我有一个同学就是在乡政府当秘书，因为在乡政府，所以领导是不可能有专职秘书的。他一个人，对接九个领导的工作。
体制内的小伙伴都知道，这领导一多，就容易有各种小九九，再加上领导分工和性格脾气都各有各的不一样，在这种环境下当秘书，那真的是成天被架在火上烤啊。
我这个同学好在沟通协调能力还好，能力上是获得领导认可的。原先的一把手给他承诺过，到时间节点就给他往上提一级，可没想到，还没来得及运作，这老领导就被提拔到市里去了。
新来的一把手到任，我这个同学又得重新来过，非常的苦逼和郁闷。
03，千万不要把自己“焊死”在笔杆子上。
体制内笔杆子是很稀缺的，写文章写得好的人是领导最喜欢的。但也有个麻烦，就是如果单位里没有人能干得了你这活，那你就麻烦了——你可能要一直写材料写到退休！
这不是吓唬你，尤其是在单位级别低的情况下，晋升本来就很难，小地方会写东西的人又少，保不齐你就被“焊死”在笔杆子上了。
你如果想晋升，选择做秘书之后，一定要尽快带一个“徒弟”出来，让他能随时接你的班，否则你就是想升，领导也不放人。
如果你的个性是喜欢做自己的事情，不想应付太多官场或者人际的事情，那么老老实实去研究室写材料吧。
总结来说，你若是对仕途有期待，也有能力应付官场上的事情，就去当秘书，否则就去研究室写材料。
公门爬山虎
要选 政协办写材料。在政府办竞争人员压力大，不容易晋升。在政协办，活不多可以认真研究写材料。如果写好好，直升政协办主任的机会很大。然后派出后就是一把办。区政府办当秘书很难当主任的，当上主任和政协主任一样都是派出一把手。很明显政协办主任好干。去政协办
天小清二
首先，自我做一个分析，你参加工作2年，是否为正式公务员，如果是，就需要结合个人的职业发展、自身的个性、社会关系等多个方面进行规划：
如果自我职业规划中，希望在某个专业方向上深耕，那就去区政协办研究室写材料，因为你能接触到各个口径的资料，可以通过对材料的熟悉，增加专业上的厚度，提升专业技能；
如果自身社会关系比较广泛，个性外向，那就去政府办做秘书。政府办秘书一般面对相关部门的领导，既要对接领导，协助领导处理文书、安排行程等事宜，同时也会对接一些相关部门，这些都能帮助你熟悉政府事务，同时下基层、横向部门交流、参加会议都能帮助你拓宽视野，增加阅历；
所以在选择过程中，结合自身条件，做一个3-5年职业规划，同时考虑工作过程中的学习、提升自己的综合能力，综合性考虑。
