綠林好漢314
這應該是隻有更低沒有最低退休工資！
說真的，如果單純從退休工資來說，應該是那些最基層的企業下崗工人和那些靈活就業人員，他們為了實現這點退休工資，將不得不節衣縮食，繳納15年的最低年限要求，為此而付出十多萬元，在最後退休之時，卻只能領取幾百元的退休金！
當然那些農村購買農村養老保險的老年人退休金也是非常低的，好多人在退休時只能領取兩三百元，連維持基本的生存其實都是很困難的！
不過對於更多沒有養老保險的農民來說，他們到了退休之時，根本就無法退休，還得繼續勞動，或者是靠自已的子女養老，他們根本就沒有退休工資，只有國家每月一百元左右的生活補助。這對於他們來說，連最低生存都是不太可能的事情！
所以，這個問題很難說是退休工資最低的群體是哪行，只能說是更低退休工資的群體，那它們應該是購買農村養老保險的農民，不過那些沒有農村養老保險的農民，其生活補助更低！
因此，對於這些到達退休年齡時，其養老金或生活補助較低的這些群體，都應該給予其增漲和提高！
畢竟我們經過40多年的改革開放，我們的經濟得到了巨大的發展，現在已經躍居全球第二大經濟體，我們的改革開放取得了偉大的成功。此時，這些退休工資低的行業群體，也曾為我們的改革開放奉獻了自已的青春與熱血。在他們晚年之時，這些人也應該享受改革開放所帶來的紅利，體現黨的溫暖與關懷！
因此，這些只要在退休時工資或生活補助低於當地最低生活費標準的群體，都應該給予提升，這才是最能順應民心的舉動，而並不是單純的某個行業。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
有人天天談繳得多繳得少，是影響退休金的關鍵，這是一個偽命題。就拿以前根本沒繳自繳部分的行政事業人員和反而交了一些年限養老金的企業職工比較，你們會發現，工齡同等，其工作性質，那怕企業是搞技術性的，行政單位是做簡單普工的，而退休工資和現行工資都相距甚遠。我們所說的不公，就是這種顯而異見的不應有的差別。
李冬桂135
退休工資最低的是、下崗的、企業的、農民的、社會的、大多退休、是1800元開始的、（不包含農民）
鞍山二姐
大集體的下崗職工，美其名曰：“自由職業”三十年工齡退休金就1500元左右！
春169101859
問的是退休工資，怎麼都答非所問呢？退休工資就是按照社會保障制度，未繳納社保基金就不能享受退休工資。現在退休工資最低的行業就是企業下崗的普通工人，而且佔全國大多數人群。
7783997919864兵哥
在中國退休的職工中，退休金最低的當屬中西部欠發達地區縣級以下及鄉鎮企業的普工崗位退休職工，下崗職工。
他們的養老金保險統籌(包括視同繳費年限在內)繳費年限剛剛滿足15年，只具備了退休的基本條件，所以在退休當年退休金不會超過800元。
龍泉居士abc
幹活的最低。
用戶1254498225516
民營企業，老闆都是按國家最低的交費標準百分之六十交費。還有紡織企業，老退休人員大部分是二，三千塊錢。
隨心青島小哥
要問那個行業的退休工資（這裡先強調一下應該是養老金）最低，這得看那個行業（包括當事人）繳的養老保險金最低，繳的時間最短。前面許多朋友都指定了某種行業這在情理上說不能反映現實。打個比方，就像在銀行存上五千的能跟只存一百的（甚至沒存的）得到同樣的利息嗎？
不畏老
在中國退休工資最低的是多少。在全國的企業，集體性企業，是工資，退休工資是最低下水平線，是無法自拔，無法理解的，因為歷史上來了，每年都是調整無法跟不上，國家必須重視企業的退休工資的調高。
